Phạt đến 15 triệu đồng khi doanh nghiệp vô cớ trừ lương công nhân

11.02.2020 2063 vi.vothanh

Kỷ luật người lao động khi vi phạm nội quy là một trong những biện pháp nhằm ổn định nề nếp tại mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều nơi hiện nay còn sử dụng cả hình thức phạt tiền khi công nhân đi muộn, không hoàn thành tốt nhiệm vụ dẫn đến tiền lương hàng tháng của người lao động chẳng còn bao nhiêu … Liệu việc này có vi phạm pháp luật hay không?

Khi nào doanh nghiệp được trừ lương của công nhân?

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp chỉ được phép trừ lương của người lao động để đền bù cho những thiệt hại hư hỏng dụng cụ, thiết bị mà họ gây ra trong quá trình làm việc.

Phạt đến 15 triệu đồng khi doanh nghiệp vô cớ trừ lương công nhân
.
 

Theo đó, mức trừ hằng tháng không được vượt quá 30% tiền lương căn cứ nộp các khoản BHXH định kỳ. Và công nhân được quyền biết rõ lý do, thông tin các khoản khấu trừ. 

Nếu trong trường hợp công nhân vi phạm nội quy tại nơi làm việc, doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức kỷ luật nhưng phải tuân theo các điều khoản sau:

Phạt đến 15 triệu đồng khi doanh nghiệp vô cớ trừ lương công nhân
.
 

Như vậy, trong bất kỳ trường hợp nào dù là đi làm muộn, không hoàn thành tốt nhiệm vụ hay nghỉ làm nhiều... thì doanh nghiệp cũng không được phép trừ, cắt giảm tiền lương của công nhân - lao động nhằm xử phạt.

Tự ý trừ lương công nhân, doanh nghiệp bị phạt hành chính đến 15 triệu đồng

Trong Bộ luật Lao động cũng nêu rõ, các hình thức xử lý kỷ luật được áp dụng là: khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không vượt quá 06 tháng, tiến hành sa thải… khi công nhân vi phạm điều lệ của doanh nghiệp. 

Hiện nay, pháp luật nước ta quy định, nếu công ty cố tình dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay cho việc xử lý kỷ luật sẽ bị phạt tiền từ 10 đến 15 triệu đồng.

Phạt đến 15 triệu đồng khi doanh nghiệp vô cớ trừ lương công nhân
Doanh nghiệp có thể kỷ luật khi công nhân vi phạm nội quy nhưng không được trừ tiền vô cớ

Công nhân cần làm gì khi bị doanh nghiệp trừ lương sai luật?

- Trong trường hợp mới nhận việc, nếu doanh nghiệp đã có quy định các trường hợp bị trừ lương, công nhân cần cân nhắc, kiến nghị ngay từ đầu khi gặp những điều lệ trái pháp luật.

- Trao đổi với công đoàn của công ty hoặc tổ chức công đoàn tại các khu công nghiệp, địa phương để can thiệp, giải quyết.

- Trường hợp không thể trao đổi được, công nhân có thể gửi đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động về lợi ích tập thể đến phòng Lao động - Thương Binh & Xã Hội để được xử lý.

Ngoài ra, để không rơi vào tình cảnh bị bóc lột, trừ lương vô cớ… người lao động nên tìm việc tại những công ty uy tín hoặc thông qua các website tuyển dụng việc làm chuyên nghiệp như Vieclamnhamay.vn, Hoteljob.vn, Grabviec.vn...

Phạt đến 15 triệu đồng khi doanh nghiệp vô cớ trừ lương công nhân
Cần nắm rõ luật pháp để đảm bảo quyền lợi khi làm việc tại các doanh nghiệp
 

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng sẽ có nội quy riêng nhằm ổn định kỷ cương trong sản xuất. Tuy nhiên, vì lý do này mà áp dụng hình thức trừ tiền lương người lao động là trái với pháp luật. Khi gặp những trường hợp trên, công nhân cần nắm rõ thông tin Vieclamnhamay.vn chia sẻ để trình bày với các cấp lãnh đạo, đảm bảo quyền lợi cho bản thân và đồng nghiệp. 

Có thể bạn quan tâm:  3 Quy định về phụ cấp ăn trưa công nhân nhất định phải biết

Vũ Vi

4.4 (404 đánh giá)
Phạt đến 15 triệu đồng khi doanh nghiệp vô cớ trừ lương công nhân Phạt đến 15 triệu đồng khi doanh nghiệp vô cớ trừ lương công nhân

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Đôi ba ước mong của chị em chúng mình với 1 nửa thương yêu

Đôi ba ước mong của chị em chúng mình với 1 nửa thương yêu

Người ta hay nói “thương thay phận má hồng”, ý bảo số phụ nữ khổ cực hơn đàn ông. Bỏ qua những chị em cá tính, mạnh mẽ, chị em chúng tôi dành nhiều sự...

04.03.2025 774

Làm công nhân ổn định mà, sao phải tự ti?

Làm công nhân ổn định mà, sao phải tự ti?

“Làm công nhân thì đã sao? Công nhân mà lương cả chục triệu một tháng thì hơn cả khối việc văn phòng. Tôi làm công nhân, nghề da giày, tuần nghỉ 1 ngà...

04.03.2025 682

Vì Phụ nữ là để YÊU THƯƠNG!!!

Vì Phụ nữ là để YÊU THƯƠNG!!!

Được ưu ái gọi là “phái yếu”, “phái đẹp” là thế nhưng không ít chị em phụ nữ đang phải gồng gánh cuộc sống với áp lực cơm áo gạo tiền mỗi ngày. Họ bươ...

04.03.2025 934

Kiếm thêm tiền triệu mỗi ngày với nghề môi giới việc làm cho công nhân

Kiếm thêm tiền triệu mỗi ngày với nghề môi giới việc làm cho công nhân

Khi nhà máy mọc lên ngày càng nhiều, các doanh nghiệp quy mô xuất hiện ngày càng đông thì nhu cầu nhân lực sẽ ngày càng lớn, nhất là nhóm LĐPT. Bắt nh...

26.02.2025 124