1500 400
830 1

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 14/06/2022 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
14/06/2022

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Hà Nội

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

A. Chức năng: 

- Tìm hiểu, nghiên cứu và phát triển thị trường. Xúc tiến, tìm kiếm khách hàng và từng bước triển khai, mở rộng hoạt động kinh doanh các sản phẩm của Công ty.

 - Xây dựng phương thức bán hàng, xúc tiến tiêu thụ, chăm sóc khách hàng. 

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc bàn giao sản phẩm cho khách hàng. Giải quyết thắc mắc, kiến nghị của khách hàng. 

B. Nhiệm vụ: 

- Tham gia tuyển dụng, huấn luyện và thực hiện các nhiệm vụ quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh để họ trở thành đại diện thương mại của Công ty.

 - Liên tục tìm kiếm đại lý bán hàng mới, phát triển mạng lưới bán hàng nhằm mở rộng thị trường sản phẩm. 

- Xây dựng kế hoạch hoạt động bán hàng cụ thể theo tháng, quý, năm. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu, lập kế hoạch hoạt động của các kênh bán hàng, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh theo từng tuần, tháng để triển khai giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao. 

- Phân loại khách hàng/ đại lý theo tiêu chí quy định (mua số lượng ít hay nhiều,...). Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng cho nhân viên kinh doanh. 

- Thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, thu thập những thông tin liên quan đến sản phẩm của Công ty, và báo cáo những thông tin đó cho Tổng giám đốc, tham mưu cho Tổng giám đốc và các phòng chức năng để xử lý thông tin. 

- Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm khi cần thiết. 

- Xem xét các hợp đồng bán hàng từ nhân viên kinh doanh. Tham mưu cho Phó Tổng giám đốc và thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng bán hàng, kiểm tra khả năng thực hiện hợp đồng. Theo dõi kiểm tra việc thực hiện hợp đồng, và thanh lý hợp đồng. 

- Thu thập và đánh giá thông tin về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng cũng như thị trường sản phẩm.

- Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Quản lý hồ sơ khách hàng, hợp đồng các loại; thống kê và lập báo cáo kinh doanh định kỳ. 

- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên. 

- Thường xuyên liên lạc, tạo mối quan hệ, duy trì và phát triển các mối quan hệ lâu dài với khách hàng. 

- Kiểm tra, giám sát hàng tồn kho, chỉ tiêu kinh doanh trong tháng/ quý và trực tiếp kiểm tra vavf đôn đốc tiến độ sản xuất và giao hàng của Nhà máy để đáp ứng yêu cầu kinh doanh. 

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc C. Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo 

- Tổ chức, quản lý, điều hành nhân viên Phòng Kinh doanh thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn. 

- Trực tiếp chịu trách nhiệm kết quả hoạt động đặt hàng, điều phối, cung ứng, giao hàng.

- Hoàn thành tốt và đúng hạn các nhiệm vụ được giao, các chỉ tiêu về doanh thu. 

- Thường xuyên liên lạc với khách hàng để giải quyết những trở ngại trong quá trình kinh doanh.

 - Giao chỉ tiêu doanh thu phù hợp với năng lực từng nhân viên. 

- Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng, đo lường sự thoả mãn của khách hàng đối với sản phẩm cũng như nhân viên trực thuộc.

- Báo cáo ngay những vấn đề không thực hiện được cho Giám đốc kinh doanh để giải quyết cũng như báo cáo về tiến độ giao hàng, kết quả việc thực hiện kinh doanh.

 - Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng.

 - Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc được Tổng giám đốc ủy quyền giải quyết. 

- Tổ chức triển khai thực hiện và duy trì hệ thống chất lượng ISO trong lĩnh vực quản lý. 

- Phối hợp với các đơn vị, phòng ban Công ty nhằm giải quyết công việc mang lại hiệu quả cao nhất.

 D. Quyền hạn: 

- Chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động kinh doanh của phòng. 

- Tham dự những hội thảo về bán hàng, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, hội chợ, trưng bày, triển lãm, quảng bá sản phẩm, tham dự khóa đào tạo, trả lời khách hàng về những câu hỏi liên quan đến sản phẩm.

 - Đề bạt với lãnh đạo Công ty trong việc bổ nhiệm, bãi nhiệm, nâng lương, khen thưởng & kỷ luật nhân viên do phòng quản lý. 

- Tự đánh giá và kiểm điểm bản thân vào cuối tháng.

CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC

I- Bên trong :

Chức danh Mục đích

- Tổng giám đốc - Chịu trách nhiệm trực tiếp toàn bộ các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ

- Chủ tich/ Phó CT HDQT - Chịu trách nhiệm gián tiếp toàn bộ các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ

- Các phòng ban chuyên môn liên quan . - Phối kết hợp báo cáo, xử lý công việc trong chức năng, nhiệm vụ.

- Nhân viên dưới quyền

II- Bên ngoài :

Đối tượng Mục đích

- Các cơ quan chức năng - Giải quyết các công việc liên quan đến hoạt động của phòng kinh doanh.

- Các đối tác, khách hàng - Quan hệ nhằm thực hiện việc hợp tác kinh doanh.

- Các đối tác khác, Phòng/Ban khác - Giải quyết các việc có liên quan đến hoạt động của phòng kinh doanh

Quyền lợi được hưởng

Số giờ làm việc một tuần: 48h/tuần và làm thêm giờ khi có yêu cầu

– Mức lương: Lương thỏa thuận + Thưởng theo hiệu quả công việc.

– Thưởng theo năng lực và chế độ riêng của Công ty.

– Hưởng trợ cấp tiền ăn.

– Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn.

– Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn …

– Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước – du lịch – chăm sóc sức khỏe hàng năm

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về chuyên môn - Kiến thức:

Có chuyên môn và kinh nghiệm về quản trị kinh doanh.

Yêu cầu về kỹ năng:

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.

- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận

cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng

tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn Công ty.

Yêu cầu kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định, quản lý và kinh doanh.

- Am hiểu các vấn đề quản trị chất lượng.

- Có kinh nghiệm trong quản lý, phát triển hệ thống kinh doanh.

Yêu cầu phẩm chất cá nhân: 

- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực nhiệt huyết với công việc. 

- Có năng lực quản lý bao quát tốt mọi vấn đề. 

- Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt. Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính: 

- Giới tính: Nam/Nữ, Ưu tiên Nam. 

- Độ tuổi: từ 30 - 40 tuổi. 

- Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc. Yêu cầu trình độ, bằng cấp: Tốt nghiệp các trường Đại học thương mại, KTQD khoa quản trị kinh doanh.

Các chứng chỉ, bằng cấp cần có (ngoài bằng cấp đào tạo nêu trên):

- Chứng chỉ Anh ngữ.

- Chứng chỉ Marketing/quản lý thị trường, kỹ năng bán hàng.

- Chứng chỉ khác.

Yêu cầu hồ sơ

Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua  trang vieclamnhamay.vn hoặc email gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty.

Thông tin thêm

Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á
Người liên hệ: Ms Thảo
Điện thoại: 024 37938947 (máy lẻ 125), 0936.195.988
Chức vụ: nhân sự
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 16-11-2015

Quy mô: 100 - 499

Công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á (DAG) là một Tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm phục vụ trong ngành xây dựng và trang trí nội ngoại thất. Hiện nay, DAG hoạt động theo mô hình công ty mẹ con, trong đó DAG giữ vai trò là công ty mẹ và có 3 công ty con với 3 nhà máy sản xuất chủ lực phục vụ chủ yếu cho ba thị trường Bắc, Trung, Nam. Ngoài ra có 2 công ty liên kết chuyên sản xuất các sản phẩm thép hình và kinh doanh các sản phẩm nội thất, quảng cáo. Với phương châm không ngừng học hỏi, không ngừng sáng tạo, luôn luôn mong muốn đem lại cho thị trường những sản phẩm mới, cao cấp, chất lượng, phù hợp và đáp ứng tối đa hóa nhu cầu thị trường. Trong đó phải kể đến các sản phẩm như: Tấm ốp trần, cửa nhựa, cửa uPVC có lõi thép gia cường – nhãn hiệu SmartWindows, bạt Hi-Flex; tấm PP DONGA, nẹp trang trí ..v.v. Các sản phẩm này đã và đang được người tiêu dùng trên cả nước biết đến với chất lượng và mẫu mã đa dạng, giá cả cạnh tranh, phù hợp với thị hiếu tiêu dùng của Á Đông. Ảnh: Ban lãnh đạo trong dịp ĐHCĐ năm 2011 DAG đã nghiên cứu đặc điểm khí hậu Việt Nam kết hợp với điều kiện sinh hoạt cũng như các phong tục tập quán của người dân Việt để đưa ra sản phẩm phù hợp nhất với người tiêu dùng. Các sản phẩm sản xuất tại DAG đều được sản xuất trên dây truyền đồng bộ, hiện đại, có tính tự động hoá cao đươc nhập từ các hãng hàng đầu của Châu Âu, cùng với đội ngũ nhân viên nhiệt tình có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên ngành, sản phẩm luôn luôn tuân thủ theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2008. Với 10 năm hoạt động, thời gian đó chưa phải là dài đối với một doanh nghiệp nhưng DAG đã đạt được những thành công nhất định, minh chứng cho thành quả này, hàng năm sản phẩm của DAG đã đạt được Thương hiệu mạnh Việt Nam, Hàng Việt Nam chất lượng cao, Giải thưởng Sao Vàng Đất Việt, Huy chương vàng, Cúp vàng tại hội chợ Quốc tế công nghiệp, VietBuild và nhiều giải thưởng, Bằng khen, danh hiệu cao quý khác của các Sở ban ngành, UBND thành phố Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á

Địa chỉ: Tầng 9, Tháp Tây, Tòa nhà Hancorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội/Lô 36 - KCN Tân Tạo - Đường Tân Tạo Phường Tân Tạo A - Quân Bình Tân - TP HCM

Điện thoại: 04 37938947 (máy lẻ 127), 0936.195.988

Website: http://www.dag.com.vn/trang-chu.aspx

Lượt xem: 97302

BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN

Fanpage VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP

TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn

091 949 0330