Hạn cuối: 19/05/2024
1500
400
2533
1
Trưởng phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 20/11/2022 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
20/11/2022
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nội
Lĩnh vực
Cơ khí lắp ráp
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1) Tìm hiểu hoạt động kinh doanh, phối hợp với các đơn vị phòng ban phân tích nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch nhân sự; ngân sách nhân sự toàn Công ty.
2) Thiết kế tổ chức bộ máy (cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn, khung năng lực nhân sự); Xây dựng các quy chế, quy trình nhân sự, tiêu chuẩn dịch vụ nhân sự trình phê duyệt, ban hành, truyền thông phổ biến áp dụng trong toàn hệ thống.
3) Tổ chức tuyển dụng đảm bảo có đủ nhân sự đáp ứng được yêu cầu của các đơn vị phòng ban thông qua chủ động tìm kiếm, tuyển dụng qua tất cả các kênh, sẵn sàng các phương án dự phòng/ back up, phát triển thương hiệu tuyển dụng, đánh giá, tối ưu hóa các hoạt động tuyển dụng.
4) Tổ chức các hoạt động đánh giá, đào tạo, huấn luyện, phát triển nghề nghiệp đảm bảo không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có đội ngũ nhân sự kế cận phục vụ chiến lược phát triển dài hạn của Công ty thông qua việc phối hợp với các cấp quản lý, thiết kế lộ trình phát triển nghề nghiệp, thiết kế các chương trình, tài liệu đào tạo, lên kế hoạch, tổ chức triển khai đào tạo & đánh giá sau đào tạo, thực hiện chính sách đối với người đào tạo và người được đào tạo.
5) Tổ chức công tác lương, thưởng, chế độ cho CBNV. Thực hiện khảo sát lương trên thị trường đối với tất cả các vị trí, cập nhật vào các bảng lương. Làm việc với các khối, ban, phòng về xây dựng kế hoạch quỹ lương, phân phối tiền lương cho CBNV các khối.
6) Xây dựng hệ thống KPI, cách thức đo lường, đánh giá, phổ biến, hướng dẫn, tổng hợp đánh giá kết quả công việc của các đơn vị, cá nhân, quản lý thành tích của CBNV hàng quý, hàng năm, phục vụ cho việc điều chỉnh tiền lương, phúc lợi, đãi ngộ hàng năm.
7) Tổ chức phát triển các giá trị văn hóa của Công ty, khảo sát, nắm bắt, đo lường mức độ hài lòng của CBNV tập đoàn về công việc, môi trường, chế độ; có biện pháp cải tiến nâng cao mức độ hài lòng của CBNV.
8) Tìm kiếm, đánh giá, cập nhật, làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo trong việc: đăng tuyển dụng; đặt hàng thiết kế, thẩm định các chương trình, nội dung đào tạo, tổ chức đào tạo.
9) Tổ chức triển khai phần mềm hóa các chức năng quản lý Nhân sự để nâng cao năng suất, chất lượng công việc, tính chuyên nghiệp, hiệu quả.
10) Thực hiện công tác báo cáo nhân sự theo yêu cầu (báo cáo tuyển dụng; báo cáo đào tạo; báo cáo lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ, tổng chi phí cho người lao động; báo cáo năng suất lao động; điều chỉnh lương.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
• Đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước (nghỉ phép, lễ tết, BHYT, BHXH, …)
• Thưởng tháng 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm
• Được hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, tham gia các hoạt động thể thao, du lịch của công ty
• Môi trường làm việc ỔN ĐỊNH, lành mạnh, thân thiện, tôn trọng nhân lực tài năng và đề cao tinh thần gắn bó bền vững
Yêu cầu công việc
• Độ tuổi sinh năm từ 1990 - 1975
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS.
• Có tư duy, năng lực lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện.
• Khả năng sáng tạo và chủ động trong công việc, khả năng phân tích số liệu nhân sự, báo cáo, chủ động tạo ra những giải pháp tinh gọn.
Yêu cầu hồ sơ
Địa chỉ: số 924 đường Kim Giang, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội
Công việc cụ thể liên hệ : 0967693812 - Ms Hà.
Email: nhansu@manhquang.com
Thông tin thêm
Công ty TNHH cơ khí Mạnh Quang
Người liên hệ: Ms Huyền/ Ms Hà
Điện thoại: 0868.119118
Chức vụ: Nhân sự
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
Việc làm SX Linh kiện
Làm theo ca
Việc làm công ty Dệt may Hàn Quốc
Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Full-time
Việc làm công ty Trung Quốc
Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…)
Full-time
Việc làm SX Linh kiện
Full-time
Việc làm Điện tử/ Lắp ráp
Full-time
Việc làm công ty Đài Loan
Việc làm Công nhân/ Nhân viên SX Linh kiện
Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Giờ hành chính
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 19-04-2016
Quy mô: 100 - 499
Thành lập năm 1983, trải qua 30 năm không ngừng phát triển Công ty TNHH Cơ Khí Mạnh Quang ngày càng khằng định vị trí số một trong ngành sản xuất cơ khí tại Việt Nam. Với triết lý kinh doanh đặt chất lượng lên hàng đầu, Mạnh Quang hiện đang thu hút được nhiều sự quan tâm của các khách hàng trong nước cũng như trong khu vực châu Á như Nhật Bản, Indonesia, Thailan... - Năm 2008 Chính thức trở thành nhà cung cấp cho Honda Việt Nam. Xây dựng nhà máy số 3 với diện tích 8000m2 nhằm mở rộng qui mô sản xuất. - Năm 2010 Nhận giải thưởng “ Sản phẩm Việt Nam tốt nhất năm 2010” do người tiêu dùng bình chọn . Nhận giải thưởng “ Hàng Việt Nam chất lượng cao năm 2010” do người tiêu dùng bình chọn . Áp dụng hệ thống quản lí chất lượng ISO 9001 – 2008. - Năm 2013 : Bắt đầu áp dụng hệ thống kiểm soát hàng tồn kho theo phương pháp Kanban của Toyota. - Năm 2014 : Nhận giải thưởng Honda Best Kaizen dành cho những nhà cung cấp có cải tiến xuất sắc.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty TNHH cơ khí Mạnh Quang
Địa chỉ: đường Kim Giang, xã Thanh Liệt, huyện Thanh Trì, Hà Nội
Điện thoại: 0868119118/02436883376
Website: manhquang.com
Lượt xem: 365456
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.