Hạn cuối: 15/05/2024
1500
400
19009
1
Chuyên Viên Nhân Sự
Địa điểm: Bình Dương | Hạn nộp: 08/07/2022 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
08/07/2022
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Bình Dương
Lĩnh vực
Thực phẩm/ Đồ uống
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Nhân viên
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
Triển khai & giám sát Khối/Phòng ban khách hàng trong việc lập kế hoạch nhân sự (MP)/ kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ đảm bảo cung cấp kịp thời thông tin để bộ phận tuyển dụng chuẩn bị nguồn lực.
Kiểm soát và phân tích định biên & tình hình biến động nhân sự hàng tháng/quý/năm đảm bảo nằm trong ngân sách nhân sự đa được duyệt.
Thực hiện việc tuyển dụng cung cấp nguồn nhân lực (không bao gồm cấp Director trở lên) đúng, đủ theo đúng kế hoạch nguồn nhân lực, nhu cầu tuyển dụng được duyệt, để vận hành chức năng, mục tiêu của khối chức năng/BU thuộc phạm vi phụ trách.
Truyền thông, triển khai thực hiện các quy trình, chính sách, nội quy lao động… (không bao gồm các quy trình chính sách quản lý ngày giờ công) đến khối/phòng ban theo phạm vi phụ trách đảm bảo kịp thời, đầy đủ. Đồng thời, giám sát và đánh giá tính hiệu lực và hiệu quả để có giải pháp cải tiến.
Lập kế hoạch, triển khai thực hiện đánh gíá KPIs hàng quí đến Khối/Phòng ban theo chương trình HR, tư vấn cấp quản lý khối/phòng ban thực hiện đánh giá KPIs phù hợp, đồng thời audit kết quả và phản hồi đến cấp quản lý để đảm bảo ghi nhận KPIs đúng với quy định công ty tại từng thời điểm.
Triển khai chương trình và/hoặc cho ý kiến tham mưu trong các hoạt động tổ chức, lập kế hoạch HR chính cho đơn vị phụ trách. (Vd; kế hoạch nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo)
Quyền lợi được hưởng
Chế độ thưởng theo kết quả đóng góp, thâm niên, lương tháng 13 và tăng lương hàng năm
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Nhân viên được cung cấp xuất ăn trưa tại công ty
Quà tặng cho nhân viên vào các dịp lễ, tết
Được tham gia các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ chính sách theo luật lao động quy định, chính sách bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm sức khỏe Từ cấp Chuyên viên trở lên có chế độ chăm sóc sức khỏe cá nhân
Cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển rõ ràng thông qua các chương trình đánh giá thành tích, bản kế hoạch phát triển bản thân
Ngày thường niên: 12 ngày cho cấp Giám sát trở xuống
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên kinh nghiệm ngành quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh
Ít nhất 04 năm kinh nghiệm về Quản trị nguồn nhân lực
2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng tốt excel.
Anh văn giao tiếp & đọc hiểu
Kỹ năng/ năng lực chuyên môn: Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án, kỹ năng quản lý sự thay đổi; Giải quyết vấn đề; công tác, làm
việc nhóm hiệu quả
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- GIấy khám sức khỏe
- Chứng minh nhân dân
- Hộ KHẩu
- Bằng cấp (nếu có)
Thông tin thêm
Tập Đoàn Tân Hiệp Phát
Người liên hệ: Nguyễn Đức Cẩn
Điện thoại: 0937263754
Chức vụ: Nhân sự
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 01-08-2018
Quy mô: 1.000 - 4.999
Tập đoàn chuyên về thức uống tốt cho sức khỏe hàng đầu Việt Nam, chúng tôi tự hào là môi trường: * Có tốc độ tăng trưởng nhanh, liên tục & đều đặn hàng năm. * Có mạng lưới nhà máy với hệ thống sản xuất tiên tiến, hiện đại hàng đầu thế giới trong ngành thức uống khắp Việt Nam. * Quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế được bảo chứng bởi các giải thưởng uy tín: * Giải vàng Chất lượng quốc gia TQM - tiêu chuẩn Malcom Baldrige của Mỹ, * Top 5 doanh nghiệp đồ uống uy tín 2018, Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam 5 năm liên tục từ 2010 – 2018. * Nơi làm việc tốt nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2019, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội được đào tạo & phát triển năng lực tối đa. 5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP + Thành tích - Đam mê • Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị • Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê + Phát triển - Ảnh hưởng • Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển • Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công + Tư duy cải tiến - Sáng tạo • Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc • Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng + Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ •Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty •Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau + Lãnh đạo - Tôn trọng • Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội • Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tập Đoàn Tân Hiệp Phát
Địa chỉ: 219 Đại lộ Bình Dương, Phường Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương
Điện thoại: 0937263754
Website: http://tanhiepphat.com.vn
Lượt xem: 6450
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.