CAO DUY THIỆN

- Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet - Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp - Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá - Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, - Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát - Kỷ năng tổ chức các cuộc họp - Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước - Kiến thức xây dựng chính sách quản lý Hành chính – nhân sự - Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc - Được đào tạo kỹ năng quản lý phòng chống thất thoát do tập đoàn Metro cash & carry đào tạo - Khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi - Nhiệt tình và hòa đồng luôn luôn lắng nghe để phân tích

Cử Nhân quản trị kinh doanh

* Từ 1998 đến 2001: Nhân viên lễ tân khách sạn Tray Mô tả công việc: Tiếp đón khách đến liên hệ thuê phòng hoặc hướng dẫn khách đến sử dụng dịch vụ của khách sạn * Từ 2001 đến 2006: Trợ lý Trưởng phòng TCHC – TTTM Hải phòng ( siêu thị Ánh Dương) Công tác hành chính - Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ đảm bảo an ninh trong trung tâm và siêu thị - Tổ tạp vụ đảm bảo vệ sinh sạch sẽ hợp vệ sinh - Kiểm tra việc sử dụng các trang thiết bị đồ dùng của công ty và xây dựng kế hoạch chi phí sử dụng văn phòng phẩm, điện thoại để tránh lãng phí và thất thoát - Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty - Đôn đốc CBCNV trong công ty thực hiện công tác PCCC và chỉ huy đội PCCC của công ty đảm bảo sử dụng thuần thục các phương tiện chữa cháy hiện có - Thực hiện những yêu cầu từ lãnh đạo công ty - Năm 2002 BGĐ cử đi học tại chức Quản trị doanh nghiệp ( chứng chỉ này công ty quản lý ) * Từ 2006 đến 2008: Trưởng phòng : Phòng chống thất thoát , Ban thanh tra tổ chức công đoàn hệ thống siêu thị Metro ( siêu thị Metro Hải Phòng) - Tư vấn cho BGĐ siêu thị các chính sách sắp xếp và bố trí trưng bày và phương pháp bán hàng để tránh thất thoát - Triển khai phương pháp kiểm soát công việc xuất nhập hàng - Duy trì việc quản lý nhân viên tiếp thị nhà cung cấp - Kiểm soát việc ra vào nhân viên các bộ phận đảm bảo đủ nhân viên phục vụ trong siêu thị - Duy trì công tác PCCC đảm bảo thực hiên tốt đúng theo yêu cầu của cơ quan chức năng - Kiểm tra , kiểm soát và giải quyết các khiếu nại của khách hàng đảm bảo tính minh bạch cho siêu thị - Quản lý trực tiếp lực lượng bảo vệ dịch vụ ( đảm bảo an ninh trật tự và đủ nghiệp vụ cho công việc theo yêu cầu từ BGĐ siêu thị) * Từ 2008 đến 2011: Trưởng phòng Hành chính nhân sự , Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty quốc tế TNHH Đông Tài VN Công tác nhân sự + Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng + Kiểm soát hồ sơ nhân sự + Kiểm soát hợp đồng lao động + Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra + Kiểm soát việc thực hiện tuyên truyền thực hiện nội qui công ty + Kiểm soát việc thực hiện chế độ chính sách theo tiêu chuẩn ISO 9001và SA 8000 + Kiểm soát việc thực hiện an toàn lao động và chỉ đạo trực tiếp công tác PCCC + Chấm công: Quản lý việc thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca , phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có + Kiểm soát Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định + Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự Công tác hành chính - Xây dựng ,quản lý việc sử dụng văn phòng phẩm và các trang thiết bi ,vật tư tránh lãng phí và thất thoát - Xây dựng công tác PCCC , lập phương án và chỉ đạo trực tiếp diễn tâp pccc , kiểm tra định kỳ dụng cụ pccc - Chỉ đạo trực tiếp đội bảo vệ đảm bảo an ninh trật tự , duy trì công tác kiểm tra kiểm soát việc ra vào đối với CBCNV công ty và hướng đãn khách đến liên hệ công tác - Quản lý bộ phận cấp dưỡng đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm , đúng giá trị khổ phần mà công ty đưa ra ( thường xuyên kiểm tra định mức khổ phần ăn để tham vấn cho lãnh đạo công ty - Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty - Quản lý trực tiếp nhóm thanh tra duy trì việc thực hiện nội qui và chính sách công ty + Quản lý trực tiếp tổ tạp vụ đảm bảo vệ sinh môi trường trong công ty + Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp + Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động + Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty + Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động - Và một số công việc thuộc hành chính - Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty Công tác công đoàn : Kết hợp cùng Ban chấp hành công đoàn tư vân cho Ban Giám Đốc Cty thực hiện tốt các qui chế và qui định tuân thủ theo luật lao động , * Từ năm 2011 đến nay : Trưởng phòng HC NS công ty may Phú Thái - Duy trì và thực hiện theo công việc từ công ty Quốc tế TNHH Đông Tài VN

- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp - Học thêm kiến thức về quản trị hành chính, nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người , học thêm về kỹ năng quản lý phòng chống thất thoát tài sản và hàng hóa của doanh nghiệp - Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự , trưởng phòng những bộ phận mình sẽ công tác