cover CV: Nguyễn Văn Lực

Nguyễn Văn Lực

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân Viên QC-Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Tổ 2 Thị Trấn Chi Đông
Ngày sinh : 1982

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

44

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Hà Nội

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

79

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Văn Lực Ngày sinh: 05/03/1982 Địa chỉ: Tổ 2, thị trấn Chi Đông - Mê Linh - Hà Nội Điện thoại :0976903895 Gmail: Vanluc.hl@gmail.com TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN Tốt nghiệp Đại học Thương Mại năm 2013 Chuyên nghành: Quản trị Doanh nghiệp thương mại Tin học: Trình độ B Kỹ năng:Quản lý chất lượng,Quản lý sản xuất dây chuyền,máy móc,thiết bị,con người và quản lý thời gian tốt. Hạn Chế:Ngoại ngữ Không được tốt.

Giới thiệu bản thân

THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Nguyễn Văn Lực Ngày sinh: 05/03/1982 Địa chỉ: Tổ 2, thị trấn Chi Đông - Mê Linh - Hà Nội Điện thoại :0976903895 Gmail: Vanluc.hl@gmail.com TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN Tốt nghiệp Đại học Thương Mại năm 2013 Chuyên nghành: Quản trị Doanh nghiệp thương mại Tin học: Trình độ B Kỹ năng:Quản lý chất lượng,Quản lý sản xuất dây chuyền,máy móc,thiết bị,con người và quản lý thời gian tốt. Hạn Chế:Ngoại ngữ Không được tốt.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Cử Nhân Chuyên Ngành:Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn / chuyên môn

Cử Nhân Chuyên Ngành:Quản Trị Kinh Doanh
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience Quản lý chất lượng-Quản lý sản xuất.

Kỹ năng

Quản lý chất lượng-Quản lý sản xuất.
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Từ ngày 16/06/2006 –25/06/2015 Làm tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Doanh nghiệp Nhật Bản). Năm 2007 - 2010: Nhân viên phòng sản xuất (khắc phục lỗi sản phẩm) • Thống kê và báo cáo chất lượng sản phẩm hàng ngày. • Test sản phẩm và tìm phương pháp khắc phục lỗi. • Hướng dẫn công nhân sản xuất đúng phương pháp theo hướng dẫn tác nghiệp. Năm 2011 – 2015: Nhân viên phòng quản lý chất lượng. • Thống kê dữ liệu tỷ lệ đạt,báo cáo lỗi sản phẩm hàng ngày. • Giám sát sắp xếp công việc mỗi ngày cho nhóm. • Sắp xếp vật tư,kiểm tra quy trình,hoàn thành sản phẩm và kiểm tra hàng hóa trước khi nhập kho. • Cập nhật tiêu chuẩn chất lượng. • Theo dõi hoạt động 5s trong công ty và thực hiện 5s trong phòng. • Kiểm tra chất lượng của các hàng hóa,sắp xếp vật tư,các thông số trong tiến trình hoàn thành hàng hóa. • Theo dõi kết quả chất lượng nhằm giải quyết các rắc rối có thể sảy ra với sản phẩm. • Điều tra,tìm nguyên nhân, đối sách thực hiện khi phát sinh lỗi clam. • Kết hợp cùng các phòng liên quan,yêu cầu làm lại các sản phẩm sau khi hoàn thành đã bị lỗi. • Quản lý chất lượng sản phẩm bằng cách kiểm soát chất lượng vật tư,tiến trình các thông số của hàng hóa đã hoàn thành. Từ 10/11/2015 -19/4/2016 Làm việc tại công ty cổ phần Woodsland khu công nghiệp Quang minh Mê linh Hà nội. Vị trí:Nhân viên phòng Quản lý chất lượng. • Kiểm tra nguyên liệu đầu vào gỗ khô. • Kiểm tra công đoạn cuối trước khi xuất hàng. • Kiểm tra quy trình đặc biệt dầu và keo. • Kiểm tra đầu vào bao bì,phụ kiện,tem nhãn đóng gói. • Thống kê và nhập dữ liệu lỗi sản phẩm hàng ngày. • Test chất lượng sản phẩm và bao bì dóng gói. • Kiểm soát container trong quá trình đóng hàng xuất xưởng. • Cập nhật thông tin chất lượng nội bộ và khiếu lại từ khách hàng

Kinh nghiệm làm việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Từ ngày 16/06/2006 –25/06/2015 Làm tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Doanh nghiệp Nhật Bản). Năm 2007 - 2010: Nhân viên phòng sản xuất (khắc phục lỗi sản phẩm) • Thống kê và báo cáo chất lượng sản phẩm hàng ngày. • Test sản phẩm và tìm phương pháp khắc phục lỗi. • Hướng dẫn công nhân sản xuất đúng phương pháp theo hướng dẫn tác nghiệp. Năm 2011 – 2015: Nhân viên phòng quản lý chất lượng. • Thống kê dữ liệu tỷ lệ đạt,báo cáo lỗi sản phẩm hàng ngày. • Giám sát sắp xếp công việc mỗi ngày cho nhóm. • Sắp xếp vật tư,kiểm tra quy trình,hoàn thành sản phẩm và kiểm tra hàng hóa trước khi nhập kho. • Cập nhật tiêu chuẩn chất lượng. • Theo dõi hoạt động 5s trong công ty và thực hiện 5s trong phòng. • Kiểm tra chất lượng của các hàng hóa,sắp xếp vật tư,các thông số trong tiến trình hoàn thành hàng hóa. • Theo dõi kết quả chất lượng nhằm giải quyết các rắc rối có thể sảy ra với sản phẩm. • Điều tra,tìm nguyên nhân, đối sách thực hiện khi phát sinh lỗi clam. • Kết hợp cùng các phòng liên quan,yêu cầu làm lại các sản phẩm sau khi hoàn thành đã bị lỗi. • Quản lý chất lượng sản phẩm bằng cách kiểm soát chất lượng vật tư,tiến trình các thông số của hàng hóa đã hoàn thành. Từ 10/11/2015 -19/4/2016 Làm việc tại công ty cổ phần Woodsland khu công nghiệp Quang minh Mê linh Hà nội. Vị trí:Nhân viên phòng Quản lý chất lượng. • Kiểm tra nguyên liệu đầu vào gỗ khô. • Kiểm tra công đoạn cuối trước khi xuất hàng. • Kiểm tra quy trình đặc biệt dầu và keo. • Kiểm tra đầu vào bao bì,phụ kiện,tem nhãn đóng gói. • Thống kê và nhập dữ liệu lỗi sản phẩm hàng ngày. • Test chất lượng sản phẩm và bao bì dóng gói. • Kiểm soát container trong quá trình đóng hàng xuất xưởng. • Cập nhật thông tin chất lượng nội bộ và khiếu lại từ khách hàng
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 -Được tham gia và đào tạo trong công việc. -Được làm việc gắn bó lâu dài với công ty và cống hiến hết khả năng của mình cho công việc. -Được đãi ngộ tốt và thu nhập ổn định. -Có cơ hội thăng tiến và phát huy năng lực trong môi trường làm việc thân thiện của công ty.

Mong muốn về công việc

-Được tham gia và đào tạo trong công việc. -Được làm việc gắn bó lâu dài với công ty và cống hiến hết khả năng của mình cho công việc. -Được đãi ngộ tốt và thu nhập ổn định. -Có cơ hội thăng tiến và phát huy năng lực trong môi trường làm việc thân thiện của công ty.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ