Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ ngoại ngữ English / Trung cấp
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ ngoại ngữ English / Trung cấp
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Bằng cấp cao nhất: Cử nhân
Trình độ học vấn / chuyên môn
Bằng cấp cao nhất: Cử nhân
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* Tên công ty: Công ty CP Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Nam Dương
Tháng 6/2014 - Tháng 7/2015
Tỉnh/Thành phố: Bà Rịa - Vũng Tàu
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
1. Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên Công ty
- Nắm bắt luật lao động, làm chế độ nhân viên
- Tham gia xây dựng góp ý quy chế khen thưởng, khuyến khích Người lao động.
- Chấm công, lên bảng lương, thanh toán lương nhân viên
- Soạn hợp đồng, trình báo tình hình nhân sự Ban Giám đốc
2. Thành tựu
- Tuyển nhân viên phù hợp.
- Đảm bảo tình hình nhân sự không làm gián đoạn hoạt động Công ty.
Kinh nghiệm làm việc
* Tên công ty: Công ty CP Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Nam Dương
Tháng 6/2014 - Tháng 7/2015
Tỉnh/Thành phố: Bà Rịa - Vũng Tàu
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
1. Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên Công ty
- Nắm bắt luật lao động, làm chế độ nhân viên
- Tham gia xây dựng góp ý quy chế khen thưởng, khuyến khích Người lao động.
- Chấm công, lên bảng lương, thanh toán lương nhân viên
- Soạn hợp đồng, trình báo tình hình nhân sự Ban Giám đốc
2. Thành tựu
- Tuyển nhân viên phù hợp.
- Đảm bảo tình hình nhân sự không làm gián đoạn hoạt động Công ty.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Công việc ổn định và gắn bó lâu dài
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Có cơ hội được dào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Không ngừng học tập và phấn đấu vươn lên để nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân để góp phần phát triển công ty.
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
- Tích lũy kinh nghiệm
Mong muốn về công việc
- Công việc ổn định và gắn bó lâu dài
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Có cơ hội được dào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Không ngừng học tập và phấn đấu vươn lên để nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân để góp phần phát triển công ty.
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
- Tích lũy kinh nghiệm
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.