Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Trường đại học lao động xã hội
Tháng 10/2009 - Tháng 10 /2012
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên ngành: quản trị nhân sự
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Trường đại học lao động xã hội
Tháng 10/2009 - Tháng 10 /2012
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên ngành: quản trị nhân sự
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
• Tên công ty: công ty chuyển phát nhanh tín thành
Tháng 6/2012 - Tháng 1/2013
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Nhận khách hàng từ trưởng bộ phận ( hoặc khách hàng tự tìm kiếm), lên kế hoạch tiếp xúc, tư vấn cho khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
- Theo dõi và chăm sóc khách hàng đã và đang sử dụng dịch vụ của công ty.
- Thông báo thông tin giá cước dịch vụ khi khách hàng gọi điện đến.
- Nhận điện thoại báo giá, tư vấn dịch vụ, gửi thông tin cho nhân viên kinh doanh hoặc trưởng bưu cục để đi nhận hàng.
- Chuyển yêu cầu nhận hàng cho khách đến điều độ bưu cụ hoặc trưởng bưu cục để đi nhận hàng.
- Hỗ trợ các bưu cục báo giá, gửi hợp đồng, chăm sóc khách hàng.
- Hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của khách hàng trong và sau khi khách hang sử dụng dịch vụ.
• Tên công ty: công ty giải pháp số á châu
Tháng 7/2013 - Tháng 9/2014
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
Công Tác Nhân Sự:
- Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng.
- Kiểm soát hồ sơ nhân sự.
- Kiểm soát hợp đồng lao động.
- Quản lý website cho công ty
Chấm công và tính lương: quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hang ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có.
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách nhiệm công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định. Thực hiện báo cáo quỹ hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng.
Công Tác Hành Chính:
- Thực hiện các chính sách lao động : tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
- Tổ chức cho CBNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo đúng nội quy của công ty.
- Trực tiếp giải quyết các kiếu nại, thắc mắc, xung đột của người lao động.
Kinh nghiệm làm việc
• Tên công ty: công ty chuyển phát nhanh tín thành
Tháng 6/2012 - Tháng 1/2013
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Nhận khách hàng từ trưởng bộ phận ( hoặc khách hàng tự tìm kiếm), lên kế hoạch tiếp xúc, tư vấn cho khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
- Theo dõi và chăm sóc khách hàng đã và đang sử dụng dịch vụ của công ty.
- Thông báo thông tin giá cước dịch vụ khi khách hàng gọi điện đến.
- Nhận điện thoại báo giá, tư vấn dịch vụ, gửi thông tin cho nhân viên kinh doanh hoặc trưởng bưu cục để đi nhận hàng.
- Chuyển yêu cầu nhận hàng cho khách đến điều độ bưu cụ hoặc trưởng bưu cục để đi nhận hàng.
- Hỗ trợ các bưu cục báo giá, gửi hợp đồng, chăm sóc khách hàng.
- Hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của khách hàng trong và sau khi khách hang sử dụng dịch vụ.
• Tên công ty: công ty giải pháp số á châu
Tháng 7/2013 - Tháng 9/2014
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
Công Tác Nhân Sự:
- Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng.
- Kiểm soát hồ sơ nhân sự.
- Kiểm soát hợp đồng lao động.
- Quản lý website cho công ty
Chấm công và tính lương: quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hang ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có.
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách nhiệm công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định. Thực hiện báo cáo quỹ hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng.
Công Tác Hành Chính:
- Thực hiện các chính sách lao động : tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
- Tổ chức cho CBNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo đúng nội quy của công ty.
- Trực tiếp giải quyết các kiếu nại, thắc mắc, xung đột của người lao động.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Công việc ổn định và gắn bó lâu dài
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Có cơ hội được dào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Không ngừng học tập và phấn đấu vươn lên để nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân để góp phần phát triển công ty.
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
- Tích lũy kinh nghiệm
Mong muốn về công việc
- Công việc ổn định và gắn bó lâu dài
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Có cơ hội được dào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Không ngừng học tập và phấn đấu vươn lên để nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân để góp phần phát triển công ty.
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
- Tích lũy kinh nghiệm
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.