Trần Văn Đức

Hiện tại, tôi đang quản lý SHE tại công ty TNHH Thực phẩm LỘC AN phụ trách các công việc Sau: - An toàn lao động (60%): + Đào tạo nội bộ về an toàn lao động cho nhân viên công ty. + Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro về an toàn lao động tại công ty. + Lập biên bản vi phạm nội quy an toàn vệ sinh lao động. + Soạn thảo quy trình, quy định, nội quy về an toàn vệ sinh lao động công ty. + Cấp phát bảo hộ lao động theo chế độ cấp phát bảo hộ lao động công ty. + Báo cáo tai nạn lao động cho sở lao đông 2lần/năm. + Quan trắc môi trường lao động công ty, lập hồ sơ vệ sinh lao động. + Thuê đơn vị bên ngoài tổ chức dạy an toàn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động 1lần/năm. + Lập kế hoạch HSE hàng năm cho công ty. + Lập danh sách thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn gửi kiểm định mức an toàn. + Hàng ngày complain đánh giá sự tuân thủ về HSE trong nhà máy, báo cáo kết quả hàng ngày/hàng tháng cho giám đốc. - Môi trường (30%): + Lập kế hoạch vệ sinh, kiểm soát động vật gây hại cho công ty. + Triển khai, giám sát các hạng mục trong báo cáo đánh giá tác động môi trường. + Quản lý hợp đồng, kho chất thải sinh hoạt, nguy hại công ty. + Quản lý vận hành hệ thống XLNT + Báo cáo giám sát môi trường, báo cáo t ình hình quản lý chất thải nguy hại. - Phòng cháy chữa cháy (20%) + Chịu trách nhiệm về huấn luyện nội bộ ứng phó tình huấn khẩn cấp như: Thoát hiểm khi có sự cố, cách sử dụng bình chưa cháy, vòi chữa cháy, khiên vác người gặp sự cố, sơ cấp cứu, thoát hiểm trong đám cháy. + Đào tạo kiến thức thoát hiểm trong trường hợp khẩn cấp và cập Nhật sơ đồ thoát hiểm. + Liên hệ phòng cảnh sát PCCC tập huấn diễn Tập PCCC tại công ty. + Kiểm tra theo dõi vệ sinh các thiết bị PCCC. + Báo cáo tình hình phòng cháy chữa cháy cho cơ quan chức năng. -Y tế (10%): + Tổ chức khám chữa bệnh và bệnh nghề nghiệp cho công nhân viên Công ty. + Báo cáo t ình hình bệnh ngề nghiệp cho cơ quan chức năng hàng năm. + Lập sơ đồ và trang bị tủ sơ cấp toàn công ty Hiện tại, tôi đang quản lý SHE tại công ty TNHH Thực phẩm LỘC AN phụ trách các công việc Sau: - An toàn lao động (60%): + Đào tạo nội bộ về an toàn lao động cho nhân viên công ty. + Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro về an toàn lao động tại công ty. + Lập biên bản vi phạm nội quy an toàn vệ sinh lao động. + Soạn thảo quy trình, quy định, nội quy về an toàn vệ sinh lao động công ty. + Cấp phát bảo hộ lao động theo chế độ cấp phát bảo hộ lao động công ty. + Báo cáo tai nạn lao động cho sở lao đông 2lần/năm. + Quan trắc môi trường lao động công ty, lập hồ sơ vệ sinh lao động. + Thuê đơn vị bên ngoài tổ chức dạy an toàn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động 1lần/năm. + Lập kế hoạch HSE hàng năm cho công ty. + Lập danh sách thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn gửi kiểm định mức an toàn. + Hàng ngày complain đánh giá sự tuân thủ về HSE trong nhà máy, báo cáo kết quả hàng ngày/hàng tháng cho giám đốc. - Môi trường (30%): + Lập kế hoạch vệ sinh, kiểm soát động vật gây hại cho công ty. + Triển khai, giám sát các hạng mục trong báo cáo đánh giá tác động môi trường. + Quản lý hợp đồng, kho chất thải sinh hoạt, nguy hại công ty. + Quản lý vận hành hệ thống XLNT + Báo cáo giám sát môi trường, báo cáo t ình hình quản lý chất thải nguy hại. - Phòng cháy chữa cháy (20%) + Chịu trách nhiệm về huấn luyện nội bộ ứng phó tình huấn khẩn cấp như: Thoát hiểm khi có sự cố, cách sử dụng bình chưa cháy, vòi chữa cháy, khiên vác người gặp sự cố, sơ cấp cứu, thoát hiểm trong đám cháy. + Đào tạo kiến thức thoát hiểm trong trường hợp khẩn cấp và cập Nhật sơ đồ thoát hiểm. + Liên hệ phòng cảnh sát PCCC tập huấn diễn Tập PCCC tại công ty. + Kiểm tra theo dõi vệ sinh các thiết bị PCCC. + Báo cáo tình hình phòng cháy chữa cháy cho cơ quan chức năng. -Y tế (10%): + Tổ chức khám chữa bệnh và bệnh nghề nghiệp cho công nhân viên Công ty. + Báo cáo t ình hình bệnh ngề nghiệp cho cơ quan chức năng hàng năm. + Lập sơ đồ và trang bị tủ sơ cấp toàn công ty