cover CV: Ngô Chí Tính

Ngô Chí Tính

Hồ sơ 5 sao vàng

Hành Chính Nhân Sự

Giới tính : Nam
Địa chỉ: 98, đường ĐT 743b, KP Tân Long, P Tân Đông Hiệp, TP Dĩ An, Tỉnh Bình Dương
Ngày sinh : 1985

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

40

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Trợ lý/ Thư ký

Mức lương mong muốn

12 - 20 triệu

Nơi muốn làm việc

HCMC, Bình Dương, Long An

Ngoại ngữ

N/A

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

500 - 999

Lượt xem hồ sơ

98

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content - Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực và cường độ làm việc cao. - Có tố chất của người quản lý, mạnh mẽ, cởi mở, ham học hỏi. - Có khả năng hổ trợ xây dựng hệ thông ISO, FSSC toàn công ty. - Có khả năng tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên. - Am hiểu về công tác quản lý hồ sơ môi trường, quản lý hệ thống kiểm soát côn trùng. - Am hiểu về công tác quản lý PCCC, quản lý An ninh toàn nhà máy. - Hiểu biết về Kỷ năng đàm phán, xử lý tính huống nhanh chóng - hợp lý. - Kỷ năng sắp xếp công việc và biết làm chủ thời gian của mình một cách hợp lý. - Kỷ năng giao tiếp, trình bày tương đối tốt, có khả năng làm việc độc lập - Khả năng thích nghi nhanh chóng với môi trường mới . - Nhạy bén với các thông tin thay đổi về luật Lao động, Bảo hiểm và các quy định khác liên quan đến HC-NS. - Khả năng duy trì các mối quan hệ tốt với các phòng ban trong công ty, quản lý nhóm tốt.

Giới thiệu bản thân

- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực và cường độ làm việc cao. - Có tố chất của người quản lý, mạnh mẽ, cởi mở, ham học hỏi. - Có khả năng hổ trợ xây dựng hệ thông ISO, FSSC toàn công ty. - Có khả năng tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên. - Am hiểu về công tác quản lý hồ sơ môi trường, quản lý hệ thống kiểm soát côn trùng. - Am hiểu về công tác quản lý PCCC, quản lý An ninh toàn nhà máy. - Hiểu biết về Kỷ năng đàm phán, xử lý tính huống nhanh chóng - hợp lý. - Kỷ năng sắp xếp công việc và biết làm chủ thời gian của mình một cách hợp lý. - Kỷ năng giao tiếp, trình bày tương đối tốt, có khả năng làm việc độc lập - Khả năng thích nghi nhanh chóng với môi trường mới . - Nhạy bén với các thông tin thay đổi về luật Lao động, Bảo hiểm và các quy định khác liên quan đến HC-NS. - Khả năng duy trì các mối quan hệ tốt với các phòng ban trong công ty, quản lý nhóm tốt.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học Trà Vinh

Luật - Đại học

2020 → 2022

Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience

Kỹ năng

Giao tiếp
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên tổng vụ - Công ty TNHH TRIBECO Bình Dương.

2/2016 → / (9 năm 2 tháng)

Bình Dương

Trưởng Phòng HC-NS - Công ty Cổ Phẩn Màng Bao Bì TÂN VINH NAM PHÁT.

9/2019 → 9/2017 (2 năm )

Long An

 Xây dựng nội quy, Quy chế lương – thang lương toàn Công ty.  Quản lý toàn bộ hồ sơ môi trường của Công ty.(hợp đồng xử lý, báo cáo giám sát môi trường…)  Quản lý toàn bộ đội xe Công ty (xe tải và xe VP).  Quản lý toàn bộ Đồng phục toàn Công ty, dự trù số lượng đồng phục cho năm sau.  Quản lý toàn bộ VPP, kiểm soát cấp phát và hạn mức sử dụng của các bộ phận.  Đăng ký và quản lý HS Lao Động của nhân sự toàn Công ty.  Quản lý toàn bộ hệ thống kiểm soát côn trùng (HS Phung xịt, đặt bẩy…) toàn Công ty.  Quản lý toàn bộ hệ thồng PCCC toàn Công ty.  Quản lý hệ thồng an ninh toàn Công ty (Phụ trách quản lý camera, đội bảo vệ Dịch vụ…).  Quản lý và theo dõi ngày công, phép năm, tính lương, các chế độ thưởng, nghỉ việc và phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, hợp đồng lao động kể cả các thủ tục hành chính cho người lao động nước ngoài.  Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng tháng  Xây dựng và duy trì hệ thống ISO 9001, 14000, 45001, FSSC 22000, SA8000.  Thực hiện việc theo dõi và xử lý các trường hợp tai nạn lao động, tranh chấp lao động theo thẩm quyền.

Phụ trách phòng Hành Chính - kiêm nhiệm Trợ lý Giám đốc - Công tyChi Nhánh Công ty Cổ Phẩn Bột Giặt Lix tại Bình Dương. TNHH TRIBECO Bình Dương.

10/2021 → 10/2021 ()

Bình Dương

 Tổ chức sự kiện.  Quản lý và cấp phát dụng cụ hành chính, bảo hộ lao động.  Quản lý cơ sở vật chất hành chính toàn nhà máy.  Thực hiện công tác đối ngoại  Chăm sóc sức khoẻ CB-CNV toàn nhà máy  Quản trị hệ thống văn bản, ISO của phòng và toàn nhà máy.  Quản lý, điều vận xe ô tô phục vụ đưa rước ban lãnh đạo, CB-CNV.  Thực hiện công tác bảo vệ, an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ tại nhà máy  Tổ chức, quản lý bếp ăn tập thể.  Kiểm tra chi phí công tác phí, chi phí xăng dầu và các chi phí khác.  Tổ chức, kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ, 5S trong Công ty  Tổ chức thực hiện công tác vệ sinh và cảnh quan khu vực chung của nhà máy  Quản lý toàn bộ hồ sơ môi trường của nhà máy.  Quản lý toàn bộ hệ thống kiểm soát côn trùng (HS Phung xịt, đặt bẩy…) toàn nhà máy.

Phụ trách phòng Hành Chính - kiêm nhiệm Trợ lý Giám đốc t - Chi Nhánh Công ty Cổ Phẩn Bột Giặt Lix tại Bình Dương

10/2021 → Hiện tại

Việt Nam

Trưởng Phòng HC-NS - Công ty Cổ Phẩn Màng BaoBì TÂN VINH NAM PHÁT

9/2017 → 10/2021 (4 năm )

Việt Nam

Chuyên viên tổng vụ - Công ty TNHH TRIBECO Bình Dương

2/2016 → 9/2017 (1 năm 7 tháng)

Việt Nam

Quản lý phòng an ninh - Công ty TNHH Sài Gòn – Bình Dương

9/2009 → 2/2016 (6 năm 5 tháng)

Việt Nam

Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 - Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và khẳng định bản thân, Phấn đấu xây dựng phòng Hành Chính – Nhân Sự là bộ phận thực thụ và chuyên nghiệp. - Không ngừng học hỏi thêm kiến thức về quản trị nhân sự, luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá về con người cũng như nghệ thuật dùng người.

Mong muốn về công việc

- Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và khẳng định bản thân, Phấn đấu xây dựng phòng Hành Chính – Nhân Sự là bộ phận thực thụ và chuyên nghiệp. - Không ngừng học hỏi thêm kiến thức về quản trị nhân sự, luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá về con người cũng như nghệ thuật dùng người.
Thông tin tham khảo Cung cấp thông tin tham khảo về công ty mà bạn đã làm việc reference

Thông tin tham khảo

Nguyễn Đức Nhân - Giám Đốc Nhà Máy

Chi Nhánh Công ty Cổ Phẩn Bột Giặt Lix tại Bình Dương.

nhannguyenduc@lixco.com.vn - 0903362643

Lê Thanh Phú - Giám Đốc Nhà Máy

CÔNG TY TNHH TRIBECO Bình Dương.

ltphu@tribeco.com.vn - 0946373037

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ