cover CV: Nguyễn Thị Hiền

Nguyễn Thị Hiền

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên Hành chính -Nhân sự

Giới tính : Nữ
Địa chỉ: Số 21,Khu tập thể 97, Binh đoàn 12, Ngọc Hồi, Thanh Trì, Hà Nội
Ngày sinh : 1991

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 1 đến 3 năm

Số tuổi hiện tại

35

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Hà Nội

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

307

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content  Kỹ năng giao tiếp, có thể sử dụng và đọc các văn bản bằng tiếng Anh;  Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng( Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft powerpoint...);  Khả năng truyền lửa tốt, thuyết trình trước đám đông;  Khả năng giao tiếp tốt với mọi người, thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới;  Tự tin, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao, ham học hỏi;  Biết lên kế hoạch thời gian hợp lý, tận dụng mọi cơ hội để làm việc.

Giới thiệu bản thân

 Kỹ năng giao tiếp, có thể sử dụng và đọc các văn bản bằng tiếng Anh;  Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng( Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft powerpoint...);  Khả năng truyền lửa tốt, thuyết trình trước đám đông;  Khả năng giao tiếp tốt với mọi người, thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới;  Tự tin, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao, ham học hỏi;  Biết lên kế hoạch thời gian hợp lý, tận dụng mọi cơ hội để làm việc.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh –Khoa Kinh tế Phát triển –Chuyên ngành Kinh tế Lao động  Quản lý nguồn Nhân lực;

Trình độ học vấn / chuyên môn

Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh –Khoa Kinh tế Phát triển –Chuyên ngành Kinh tế Lao động  Quản lý nguồn Nhân lực;
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * 09/2013-05/2014: Nhân viên Tư vấn bán hàng tại Công ty Vigen Medial  Công việc chủ yếu thuyết trình giới thiệu các sản phẩm của công ty đến với khách hàng, thuyết phục khách hàng dùng thử và mua sản phẩm (kỹ năng thuyết phục, kỹ năng phân tích tổng hợp kiến thức…),  Tổ chức sự kiện cho công ty. * 09/2014 -03/2015: Nhân viên Hành chính –Văn phòng tại Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Đông Đô a. Công việc hành chính:  Thực hiện lưu trữ các văn bản đến và đi;  Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên;  Theo dõi chi phí sữa chữa trang thiết bị trong văn phòng;  Thực hiện tổng hợp đề xuất văn phòng phẩm khi có đề xuất từ các phòng ban;  Tổng hợp danh sách địa chỉ số điện thoại của khách hàng để có thể liên lạc khi có nhu cầu  Làm việc với các cơ quan bên ngoài để cung cấp đầy đủ giấy tờ cho lao động khi tham gia vào đội ngũ nhân viên Công ty. b. Công tác Nhân sự:  Thực hiện theo dõi chấm công và tính lương cho toàn bộ nhà máy sản xuất.  Lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự khi có đề xuất.  Triển khai tìm kiếm, sàn lọc và phỏng vấn ứng viên.  Làm các báo cáo về nhân sự theo tháng, quý...  Hỗ trợ trong công tác khám sức khỏe định kỳ và giải quyết các chế độ BHYT, BHXH, BHTN…cho người lao động.  Tham gia tạo mối quan hệ tốt đẹp giữa các nhân viên trong Công ty, thiết lập các mối quan hệ mới cho nhân viên mới

Kinh nghiệm làm việc

* 09/2013-05/2014: Nhân viên Tư vấn bán hàng tại Công ty Vigen Medial  Công việc chủ yếu thuyết trình giới thiệu các sản phẩm của công ty đến với khách hàng, thuyết phục khách hàng dùng thử và mua sản phẩm (kỹ năng thuyết phục, kỹ năng phân tích tổng hợp kiến thức…),  Tổ chức sự kiện cho công ty. * 09/2014 -03/2015: Nhân viên Hành chính –Văn phòng tại Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Đông Đô a. Công việc hành chính:  Thực hiện lưu trữ các văn bản đến và đi;  Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên;  Theo dõi chi phí sữa chữa trang thiết bị trong văn phòng;  Thực hiện tổng hợp đề xuất văn phòng phẩm khi có đề xuất từ các phòng ban;  Tổng hợp danh sách địa chỉ số điện thoại của khách hàng để có thể liên lạc khi có nhu cầu  Làm việc với các cơ quan bên ngoài để cung cấp đầy đủ giấy tờ cho lao động khi tham gia vào đội ngũ nhân viên Công ty. b. Công tác Nhân sự:  Thực hiện theo dõi chấm công và tính lương cho toàn bộ nhà máy sản xuất.  Lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự khi có đề xuất.  Triển khai tìm kiếm, sàn lọc và phỏng vấn ứng viên.  Làm các báo cáo về nhân sự theo tháng, quý...  Hỗ trợ trong công tác khám sức khỏe định kỳ và giải quyết các chế độ BHYT, BHXH, BHTN…cho người lao động.  Tham gia tạo mối quan hệ tốt đẹp giữa các nhân viên trong Công ty, thiết lập các mối quan hệ mới cho nhân viên mới
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2  Công việc ổn định lâu dài, có cơ hội để học hỏi và thăng tiến nhiều;  Làm việc trong môi trường năng động, phát triển cho công ty và phát huy được thế mạnh của bản thân, không thụ động.

Mong muốn về công việc

 Công việc ổn định lâu dài, có cơ hội để học hỏi và thăng tiến nhiều;  Làm việc trong môi trường năng động, phát triển cho công ty và phát huy được thế mạnh của bản thân, không thụ động.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ