Nguyễn Viết Huân

Tốt nghiệp đại học trước thời hạn

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Nippon Kaiji Kentei Việt Nam 01/2008 - 10/2010 Nhân viên giám định hàng hóa xuất nhập khẩu - Kiểm tra, đánh giá tình trạng của hàng hóa xuất nhập khẩu - Tính toán khối lượng, đánh giá chất lượng của hàng hóa xuất nhập khẩu - Đánh giá, kiểm tra mức độ tổn thất của hàng hóa, máy móc, thiết bị tham gia bảo hiểm phi nhân thọ - Hỗ trợ bộ phận khác khi thiếu nhân sự. Công ty TNHH Cảng Quốc Tế Cái Mép 11/2010 – 03/02023 1. Nhân viên điều hành vận tải - Lập kế hoạch phương tiện và bổ biến quy trình, quy định giao nhận hàng hóa của công ty cho đội vận tải - Lập kế hoạch giao nhận hàng chi tiết, theo cung đường, theo từng khu vực giao nhận, từng chủng loại hàng hóa. Triển khai đến các bộ phận, tham gia trong dây chuyền giải phóng hàng. Phối hợp với các bộ phận thực hiện theo dõi, đôn đốc giải phóng hàng, giải phóng xe. - Lên sơ đồ sắp xếp hàng dự kiến dựa theo yêu cầu phân loại./ hàng hóa từ đại lý/chủ hàng và cập nhật lên hệ thống phần mềm quản lý. Phối hợp cùng chủ hàng/ đại diện chủ hàng thống nhất bố trí vận chuyển, sắp xếp hàng tối ưu năng suất và đảm bảo tính ổn định của kho bãi, phương tiện vận tải. - Cập nhật giờ phương tiện đến (ATA), giờ phương tiện đi (ATD), vị trí phương tiện trên hệ thống quản lý. - Lập kế hoạch làm việc cho từng đội vận tải và nhập lên hệ thống phần mềm quản lý, cùng các nhân viên kế hoạch điều vận khác phân phối nhân sự và phương tiện tham gia vận chuyển, giao nhận hàng. - Tiếp nhận và xử lý thông tin liên quan đến thời gian giao nhận, chất lượng dịch vụ của từng phương tiện phục vụ. - Theo dõi, đôn đốc và chịu trách nhiệm về tiến độ, năng suất chất lượng dịch vụ của từng đơn hàng được giao. Giám sát kế hoạch, cân đối điều chỉnh kế hoạch giao nhận hàng hóa hợp lý. Tính toán thời gian giao nhận hàng, thông báo cho Chủ hàng, đại diện chủ hàng sẵn sàng tiếp nhận. - Phối hợp với các bên liên quan giải quyết các sự cố vướng mắc phát sinh trong quá trình điều hành và nằm trong phạm vi thẩm quyền - Ghi chép nhật ký bàn giao giữa các ca và những lưu ý trên hệ thống quản lý - Giải quyết các vấn đề nội bộ trong ca nhằm hạn chế ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất và làm việc chung. - Đánh giá năng lực làm việc của các nhân viên trong nhóm. 2. Nhân viên an toàn vệ sinh lao động - Tổ chức và giám sát sự tuân thủ về ATVSLĐ theo các quy định của nhà nước, của công ty về ATVSLĐ - Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề mất an toàn - Hướng dẫn, nhắc nhở và kiểm tra việc người liên quan thực hiện các quy định, quy trình về ATVSLĐ - Lên giáo trình và đứng lớp huấn luyện đào tạo các biện pháp an toàn cho các công việc chuyên môn đặc biệt, nhân viên mới, nhân viên nhà thầu khi vào làm việc tại Công ty, hướng dẫn sử dụng thiết bị cùng các thiết bị bảo hộ cá nhân/ - Báo cáo các vụ tai nạn hay nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn cho quản lý và tiến hành các biện pháp khắc phục kịp thời - Đôn đốc hàng ngày, hàng giờ việc thực hiện các quy định và chính sách về ATVSLĐ của công ty và các yêu cầu luật pháp - Báo cáo và đồng thời đưa ra các biện pháp khắc phục nếu phát hiện vi phạm về ATVSLĐ hay điều kiện làm việc không an toàn - Hàng ngày kiểm tra và vận hành hệ thống xử lý nước thải, khắc phục các sự cố bất thường, đảm bảo nước đầu ra đạt yêu cầu theo QCVN - Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ hệ thống xử lý nước thải, hệ thống điện, máy móc và theo dõi quá trình bảo dưỡng - Nhìn nhận vào thực tế để điều chỉnh, bổ sung và xây dựng các quy định về công tác bảo đảm ATVSLĐ - Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến ATVSLĐ gửi cấp trên và cơ quan quản lý nhà nước - Lập và triển khai kế hoạch phun thuốc diệt côn trùng, diệt chuột định kỳ hoặc đột xuất - Xây dựng đội ngũ ATVSV, Đội PCCC và duy trì hoạt động - Định kì kiểm tra các trang thiết bị chữa cháy, đảm bảo hệ thống PCCC hoạt động liên tục và hiệu quả - Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến tai nạn nếu có: bảo hiểm vật chất, bảo hiểm TNDS bên thứ 3, bảo hiểm cháy nổ, bảo hiểm tai nạn… xử lý các khiếu nại liên quan hợp lý và đảm bảo quyền lợi của các bên một cách hài hòa.

nhận được nhiều giấy khen, bằng khen: nhân viên tiên tiến, xuất sắc, quản lý tiên tiến, xuất sắc nhiều năm liên tiếp