Hồ sơ online Quân Ngô: Nhân viên, Chuyên viên đào tạo

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng	Số lượt	Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công	0	Chưa có
Liên hệ không thành công	0	Chưa có

ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI

LUẬT HỌC - Đại học

2015 → 2019

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - CÔNG TY CỔ PHẦN INTELLIFE

10/2022 → 6/2023 (8 tháng)

Hà Nội

Giảng viên nội bộ mảng Dịch vụ khách hàng, Bán hàng cho đội ngũ nhân viên hệ thống TokyoLife - Xây dựng tài liệu đào tạo, tài liệu kiểm tra, kèm cặp sau đào tạo - Tham gia vào các dự án hỗ trợ mảng vận hành cửa hàng của Phòng đào tạo - Phụ trách công tác đào tạo một phần khu vực Hà Nội và các tỉnh vùng Tây bắc: Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, triển khai chương trình đào tạo, phối hợp đánh giá hiệu quả đào tạo

NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO - CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO TÍN MẠNH HẢI

7/2022 → 9/2022 (2 tháng)

Hà Nội

- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế đào tạo của Công ty - Lập kế hoạch, tổ chức điều phối, đánh giá hiệu quả các khóa đào tạo nội bộ và thuê ngoài của công ty - Xây dựng tài liệu đào tạo: đề cương, slide bài giảng, test, biểu mẫu theo dõi,... - Trực tiếp đào tạo hội nhập, Dịch vụ khách hàng cho nhân viên mới

NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO - CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VÀ IN NÔNG NGHIỆP

4/2020 → 5/2022 (2 năm )

Hà Nội

1. Chịu trách nhiệm nghiệp vụ đào tạo của công ty, bao gồm: - Tư vấn, phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo và tài liệu đào tạo của các phòng ban - Triển khai, điều phối chương trình đào tạo, tham gia đánh giá hiệu quả và cải tiến chất lượng đào tạo - Trực tiếp đào tạo hội nhập, quy định công ty, quy trình làm việc, chế độ chính sách cho CBCNV - Phối hợp với các trường Đại học, Cao đẳng trong việc đào tạo sinh viên để tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho Công ty 2. Các công việc HC-NS khác: - Thư kí các cuộc họp công ty, kiểm tra việc thực hiện kết luận cuộc họp của các đơn vị - Tham gia giải quyết các quan hệ lao động, công tác điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỉ luật - Quản lí, giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn ISO, phục vụ các đợt đánh giá từ bên ngoài - Làm việc với các cơ quan nhà nước để đảm bảo sự tuân thủ pháp luật của công ty

- Đóng góp vào sự phát triển đội ngũ nhân lực Công ty thông qua hoạt động đào tạo - Học hỏi các kiến thức chuyên ngành để phục vụ và hoàn thành tốt công việc - Tìm hiểu, nghiên cứu sâu hơn chuyên môn đào tạo để tạo cơ hội phát triển bản thân

Quân Ngô

Chuyên viên đào tạo

Thông tin liên hệ

Trình độ học vấn / chuyên môn

Kinh nghiệm làm việc

Mong muốn về công việc

ĐÁNH GIÁ PROFILE