Chế Khì Phương

Quá trình làm việc tại công ty Nhựa Phú Lâm ( 100% vốn Đài Loan) 08/2014-10/2014 Người phụ trách phòng nhân sự - Chấm công, tăng ca hàng tháng cho CB-CNV - Theo dõi phép năm, nghỉ phép của CB-CNV - Tính lương, các chế độ BHXH, khai báo BHXH, Thuế TNCN. - Soạn thảo thông báo nhân sự. - Tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng, đạo tạo nhân viên mới. - Tìm kiếm các trang mạng đăng tuyển dụng phù hợp để tìm được nguồn lực dồi dào - Phụ trách làm thẻ ATM cho nhân viên - Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân viên - Các công việc liên quan đến hành chính nhân sự - Làm báo cáo theo quý gửi ban quan lý khu công nghiệp. - Nhận các công việc khác được phân công trực tiếp từ cấp trên. - Phối hợp với các bộ phận liên quan lập kế hoạch đào tạo hằng năm. 10/2017-08/2023 Quản lý phòng nhân sự - Phụ trách xử lý mọi sự vụ liên quan đến người lao động (NLĐ), từ tổ chức ký hợp đồng. thử việc, ký hợp đồng lao động chính thức, chấm công, cho nghỉ phép, cho nghỉ việc, điều chuyển công tác đến đánh giá kết quả hoàn thành công việc, xử lý mâu thuẫn, tranh chấp giữa NLĐ … - Cập nhật chính sách pháp luật về mức lương để cập nhật, bổ sung. - Giải đáp thắc mắc về tiền lương, chính sách lao động. - Quản lý mảng tuyển dụng và chính sách nhân viên để phát triển các chiến lược của công ty. - Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên cho các vị trí còn trống. - Quản lý và kiểm soát các chính sách về phúc lợi quan hệ nhân công, quan hệ lao động, chấm công nhân viên, và các khóa đào tạo về an toàn vệ sinh lao động. - Theo dõi nhân viên nghỉ việc, tỷ lệ nghỉ việc, đề ra chính sách giảm bớt nhân viên nghỉ việc - Cải tiến, xây dựng thang bảng lương, cơ chế lương dựa trên KPI đánh giá năng lực nhân sự - Lưu trữ và bảo quản các sổ lao động, sổ bảo hiểm, chính sách lương hưu, các hồ sơ thay đổi nhân sự như thăng tiến, thuyên chuyển công tác, đánh giá hiệu quả làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động. -Tham gia đối ứng khi các ban ngành hoặc khách hàng vào nghiệm xưởng. - Thay mặt BGĐ làm việc với chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng của Nhà nước khi cần.