Nguyễn Thị Vui

• Thành thạo hệ điều hành windowns 8 • Có khả năng và tiếp cận nhanh với các hệ điều hành mới. • Thành thạo các ứng dụng trên microsoft Office Words, Powerpoint, Excel • Biết cách khai thác thông tin hiệu quả trên internet. • Sử dụng thành thạo hệ thống ERP.

Trường Đại Học kinh tế & QTKD Khoa: Quản trị kinh doanh

• Có thể chịu áp lực cao trong công việc. • Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả. • Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và duy trì mối quan hệ. • Lập kế hoạch, có trách nhiệm cao trong công việc. Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi, tiếp thu nhanh. • Có lỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và sáng tạo trong khi thực hiện những nhiệm vụ khó khăn.

* Tháng 6/2015- 6/2016 : Nhân viên văn phòng tại công ty TNHH M&C Electronic Vina . Công việc chi tiết: + Theo dõi chấm công, tăng ca, ngày nghỉ phép năm, giải quyết thắc mắc về công và chế độ cho công nhân viên trong bộ phận. + Theo dõi số lượng và biến động nhân sự của bộ phận, đề xuất tuyển dụng khi có nhu cầu, tham gia phỏng vấn công nhân mới cho bộ phận. + Lập báo cáo tăng ca, báo cáo biến động nhân sự theo yêu cầu của cấp trên. + Xác nhận kế hoạch tăng ca cho công nhân của bộ phận, xin phê duyệt giờ tăng ca hằng ngày và chủ nhật cho công nhân viên. + Lên kế hoạch sử dụng và quản lý vật tư của bộ phận trong tuần/ tháng, cấp phát đồ bảo hộ và văn phòng phẩm cho công nhân viên. + Lập báo cáo kiểm tra hằng ngày, báo cáo tổng hợp NG của các vender. + Quản lý số liệu hàng NG do các bộ phận đẩy về và xuất hàng trên hệ thống ERP. + Chịu trách nhiệm về báo cáo số lượng hàng NG hủy của công ty, phê duyệt đơn xin hủy hàng trên hệ thống. + Hỗ trợ phó phòng làm các báo cáo cấp trên giao, làm thư kí cuộc họp và báo cáo lại với cấp trên theo yêu cầu. + Lưu trữ và quản lý các loại báo cáo của bộ phận. + Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. * Tháng 7/2014-5/2015: Nhân viên kế toán kho tại Công ty TNHH Bảo Minh. Công việc chi tiết: + Thực hiện sàng lọc và tiếp nhận hồ sơ ứng viên. Tham gia hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo quy chế cho nhân viên mới. + Điểm danh, chấm công cho nhân viên. Quản lý số lượng nhân viên hằng ngày, hằng tuần. Theo dõi ngày nghỉ phép và thời hạn hợp đồng của nhân viên của toàn công ty. + Theo dõi biến động nhân sự của công ty, đề xuất tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu. + Theo dõi lượng nhập, xuất, tồn vật tư trong hệ thống sản xuất, đề xuất lập kế hoạch dự trữ vật tư. + Tham gia kiểm kê hàng hóa, vật tư định kỳ. + Lập báo cáo tồn kho, báo cáo xuất nhập tồn. * Tháng 1/2014- 3/2014: thực tập tại công ty Cổ phần Cao Đức + Thực hiện công tác chấm công cho công nhân. + Hỗ trợ lập báo cáo nhân sự gửi ban giám đốc. Hỗ trợ công tác tuyển dụng công nhân viên mới cho công ty. + Thực hiện các công việc được phân công.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến. Công việc ổn định, lâu dài để phát triển khả năng của bản thân và ổn định sự nghiệp. Với những gì bản thân đã học tập và tích lũy thì sẽ cố gắng góp phần vào sự phát triển của công ty