cover CV: Phạm Huy Cường

Phạm Huy Cường

Hồ sơ 5 sao bạc

Tổ trưởng Tổ kỹ thuật

Giới tính : Nam
Địa chỉ: 45a/5c đường Chánh Hưng, phường 9, quận 8 Tp. Hồ Chí Minh
Ngày sinh : 1988

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 0 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

37

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC, Cần Thơ, Bình Dương

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Khá)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

74

Công việc mong muốn

Kỹ thuật (điện/ nước…)

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content - Khả năng giao tiếp tốt - Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình

Giới thiệu bản thân

- Khả năng giao tiếp tốt - Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Đại học Công Nghiệp Tp Hồ Chí Minh Tháng 8/2007 - Tháng 9 /2011 Bằng cấp: Đại học Chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật Cơ khí

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học Công Nghiệp Tp Hồ Chí Minh Tháng 8/2007 - Tháng 9 /2011 Bằng cấp: Đại học Chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật Cơ khí
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience Tên công ty: Công ty Cổ phần NGK Chương Dương Tháng 9/2013 - Tháng 1/2016 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Lập kế hoạch trung đại tu, đề xuất phương án sửa chữa, lên bảng dự kiến tiến độ: về vật tư phụ tùng, nhân sự, thời gian tối thiểu để trung đại tu hoặc khi có sửa chữa lớn. - Nhiều kinh nghiệm trong việc vẽ và gia công những chi tiết máy hư hỏng tại nhà máy (vẽ phác thảo cực tốt ) như bánh răng, trục vít - bánh vít... những chi tiết bị hỏng đột ngột tại nhà máy mà không kịp nhập khẩu từ nước ngoài. • Năm 2014: o Chỉ huy nhóm công nhân thay bạc đạn 1300 cho bồn tank máy chiết Lon 330ml Sasib Comaco, bánh răng1334, thay bạc đạn trục máy rửa chai 150 Skrones. o Lập bảng vẽ và chỉ huy lắp đặt hệ thống đường ống inox mới cho nhà máy. • Năm 2015: o Phối hợp với Công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Việt Á và Công ty Kian Joo Can lập bản vẽ thiết kế, chế tạo, bố trí hệ thống băng tải lon Manegtic cho nhà máy lon Kian Joo Can Bình Dương. o Thiết kế và gia công Warmer cho dây 2 chuyền Pet . o Thiết kế, gia công và đưa vào nghiệm thu bồn khuấy Siro 4000 lít. • Năm 2016: Thiết kế và lắp đặt

Kinh nghiệm làm việc

Tên công ty: Công ty Cổ phần NGK Chương Dương Tháng 9/2013 - Tháng 1/2016 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Lập kế hoạch trung đại tu, đề xuất phương án sửa chữa, lên bảng dự kiến tiến độ: về vật tư phụ tùng, nhân sự, thời gian tối thiểu để trung đại tu hoặc khi có sửa chữa lớn. - Nhiều kinh nghiệm trong việc vẽ và gia công những chi tiết máy hư hỏng tại nhà máy (vẽ phác thảo cực tốt ) như bánh răng, trục vít - bánh vít... những chi tiết bị hỏng đột ngột tại nhà máy mà không kịp nhập khẩu từ nước ngoài. • Năm 2014: o Chỉ huy nhóm công nhân thay bạc đạn 1300 cho bồn tank máy chiết Lon 330ml Sasib Comaco, bánh răng1334, thay bạc đạn trục máy rửa chai 150 Skrones. o Lập bảng vẽ và chỉ huy lắp đặt hệ thống đường ống inox mới cho nhà máy. • Năm 2015: o Phối hợp với Công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Việt Á và Công ty Kian Joo Can lập bản vẽ thiết kế, chế tạo, bố trí hệ thống băng tải lon Manegtic cho nhà máy lon Kian Joo Can Bình Dương. o Thiết kế và gia công Warmer cho dây 2 chuyền Pet . o Thiết kế, gia công và đưa vào nghiệm thu bồn khuấy Siro 4000 lít. • Năm 2016: Thiết kế và lắp đặt
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Trong 5 năm tới sẽ làm Trưởng phòng kỹ thuật. Trong 10 năm tới làm Giám đốc điều hành sản xuất kỹ thuật hoặc tương đương. Phấn đấu đứng trong top 10% nhân sự giỏi nhất trong ngành công nghiệp nhẹ. Luôn khao khát khẳng định bản thân, đương đầu với những việc khó, có cơ hội thử thách giới hạn của bản thân, giúp tự hoàn thiện bản thân

Mong muốn về công việc

Trong 5 năm tới sẽ làm Trưởng phòng kỹ thuật. Trong 10 năm tới làm Giám đốc điều hành sản xuất kỹ thuật hoặc tương đương. Phấn đấu đứng trong top 10% nhân sự giỏi nhất trong ngành công nghiệp nhẹ. Luôn khao khát khẳng định bản thân, đương đầu với những việc khó, có cơ hội thử thách giới hạn của bản thân, giúp tự hoàn thiện bản thân

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ