Lê Hùng Sơn

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Microsoft Office, Internet. - Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp - Kĩ năng giao tiếp: ngoại hình dễ nhìn, biết lắng nghe và phát biểu ý kiến đúng lúc. - Kĩ năng làm việc: biết tổ chức sắp xếp công việc một cách khoa học, có thể hợp tác làm việc với nhiều người hoặc làm việc độc lập. - Có khả năng tuyển dụng nhân sự trên cả nước, năng nổ trong công việc. - Tinh thần làm việc: siêng năng, sáng tạo, kiên nhẫn, chủ động tích cực, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm. - Có tinh thần cầu tiến, sáng tạo, ham học hỏi, dễ dàng thích nghi với môi trường mới. - Hỗ trợ công tác sửa chữa, bảo trì các vật dụng , cài đặt đơn giản về phần mềm.

Tốt nghiệp Cử nhân ngành Quản trị Marketing trường Đại Học Hutech TP.HCM

1./ Công Ty TNHH Pan Việt Nam. Vị trí: Event Marketing Staff Thời gian làm việc: từ 09/2015 – Hiện Tại Công việc: - Đề ra kế hoạch và thực hiện các chương trình event cho Nhãn Hàng. - Kích hoạt thương hiệu mới thông qua các chương trình với giới trẻ. - Liên kết với các hội chợ cho giới trẻ để tổ chức chương trình tại TP HCM - Hỗ trợ đội ngũ nhân sự làm tốt nhiệm vụ khi cần. - Lập kế hoạch phát triển thương hiệu thông qua việc tiếp cận giới trẻ một cách trực tiếp. - Tổ chức các ngày hội chăm sóc da miễn phí cho giới trẻ. - Khảo sát, phân tích và báo cáo về tình hình cạnh tranh hiện tại. - Khảo sát, phân tích, tổng hợp và đánh giá các ý kiến khách hàng sử dụng sản phẩm tại Pan. Đề xuất phương thức sửa đổi lên cấp trên. - Hỗ trợ admin làm các công việc cần thiết. Lý do thôi việc: - Tìm kiếm một môi trường năng động hơn để phát huy hết khả năng của mình. 2./ Công Ty CP Quốc Tế Silent Night Vị trí: Nhân Viên Marketing Thời gian làm việc: 04/2015 – 09/2015 Công Việc: - Đề ra các chiến lược kinh doanh, hỗ trợ tối đa đội sales phát triển thị trường trong tình hình Công ty đang trên đà phát triển. - Báo cáo kết quả đạt được, các khó khăn và thách thức trong tình hình đỗi mới với Ban Giám Đốc - Đề ra các chương trình khuyến mãi, giảm giá kích cầu trong những thời điểm khó khăn. - Tổ chức chương trình khai trương tại các hệ thống Siêu Thị trên toàn quốc. - Tổ chức các đợt roadshow, ra mắt sản phẩm mới, vòng quay may mắn tại các siêu thị - Phát triển và cũng cố hệ thống bán hàng online - offline, hỗ trợ phát triển trang web thương mại điện tử, tạo các diễn đàn gắn kết Công ty với người tiêu dùng. - Khảo sát thị trường, tìm hiểu điểm mạnh, yếu của đối thủ cạnh tranh. - Khảo sát, thu thập và đánh giá ý kiến của người tiêu dùng sau khi sử dụng sản phẩm. Báo cáo và đề xuất lên BGĐ để hoàn thiện sản phẩm hơn. Lý Do Thôi Việc: - Công ty gặp sự cố, chuyển văn phòng về Đắc Lắc không làm ở TP HCM nữa. 3./ Công Ty THHH DV Đông Giao. Vị trí: Giám sát chương trình cho Nhãn hàng Mobifone Thời gian làm việc: 12/2014 – 04/2015 Công việc: - Đề ra kế hoạch quản lý, tuyển dụng nhân viên tham gia chương trình - Phân bổ nhân sự tại các điểm làm trong TP HCM - Đề ra mục tiêu, yêu cầu cho các nhân sự, giám sát không để xảy ra sự cố khi hoạt động chương trình diễn ra. - Đảm bảo hoạt động tại các điểm bán được phân công, - Xử lý khi sự cố xảy ra. - Báo cáo, tổng kêt hình ảnh, số lượng vào cuối ngày và cuối chương trình. Lý Do Thôi Việc: - Công ty làm ăn không ổn định, ảnh hưởng tới nhân viên. - Giam lương, nợ lương nhân viên part time, gây ảnh hưởng tới uy tín cá nhân và quyền lợi người lao động. • CÔNG VIỆC LÀM PART TIME: 1./ Công ty CP Vinacafe Biên Hòa ( Tháng 01/2013 – 05/2013). Vị trí: Giám sát chương trình quảng cáo sản phẩm mới cho Công ty. Công việc: - Giám sát chương trình sampling sản phẩm mới tại Tp. HCM và Miền Trung - Giám sát và phân công công việc cho các Trưởng nhóm. - Đề ra nhiệm vụ và kế hoạch trong các ngày diễn ra chương trình. - Đảm bảo các nhóm hoạt động tốt và đạt được kế hoạch đề ra. - Báo cáo số lượng bán và sampling mỗi ngày cho Quản lý cấp cao của Nhãn Hàng Vinacafe 2./ Công ty Focus Marketing (Tháng 05/2013 -07/2013) Vị trí: Quản Lý nhân viên bán hàng Công việc: - Deal các cửa hàng tạp hóa sẽ làm trong chương trình. - Tuyển dụng và giám sát nhân viên thực hiện chương trình - Quản lý nhân sự, hàng hóa và vật dụng. - Đảm bảo chương trình hoạt động tốt và đạt kế hoạch đề ra. - Báo cáo số lượng bán hàng và tặng quà cuối ngày cho Quản lý Chương Trình 3./ Công ty MarketeerVN ( Tháng 07/2013 – 02/2014) Vị trí: - Quản lý các chương trình: - Quản lý chương trình sampling cho Nhãn hàng bột giặt Ariel - Quản lý nhân viên phát triển thị trường cho Nhãn hàng Cola Tăng lực Rising của Kirin. - Audit chương trình cho nhãn hàng dầu nhờn Vlube Công việc: - Giám sát và phân công nhiệm vụ mỗi ngày cho nhân viên đi phát triển thị trường cho nhãn hàng. - Quản lý đội ngũ, hàng hóa, tổng kết hàng xuất kho, tồn kho và số lượng hàng tồn mỗi ngày - Báo cáo số lượng hàng hóa, danh sách khách hàng, số lượng mẫu thử hàng ngày về cho Công ty 4./ Công ty Cp Nước Khoáng Vĩnh Hảo ( Tháng 02/2014 – 01/2015) Vị trí: Giám sát chương trình cho các Nhãn hàng: - Nước khoáng chanh Lemona. - Nước khoáng Isotonic Vĩnh Hảo Aktiva. - Nước tăng lực có khoáng Storm. - Nước khoáng chanh muối Lemona. Công việc: - Đề ra kế hoạch giám sát chương trình trên toàn quốc. - Phân bổ nhân sự tại các tỉnh trên Toàn Quốc. - Đề ra mục tiêu, yêu cầu cho các nhân sự, giám sát không để thất thoát hàng hóa ra ngoài. - Báo cáo và lập biên bản các sai phạm trong quá trình sampling, kịp thời thông báo cho Nhãn hàng các vấn đề liên quan đến chương trình . - Kiểm tra độ bao phủ hàng tại điểm phát sampling, báo cáo ngay khi tỉ lệ bao phủ hàng thấp và không đảm bảo nguồn cung. - Báo cáo số lượng hàng sampling mỗi ngày, tỉ lệ bao phủ hàng trong khu vực và thái độ khách hàng đối với sản phẩm cho Phòng Marketing của Nhãn hàng.

- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động - Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc