NGUYỄN THỊ HÀ THANH

- Kỹ năng giao tiếp tốt - Kỹ năng thuyết trình - Có trách nhiệm cao trong công việc, có tinh thần học hỏi, cầu tiến trong sự nghiệp - Hoà đồng, cộng tác tốt với đồng nghiệp khi làm việc nhóm

- Cử nhân Xã hội học hệ chính quy trường Đại học Công đoàn - Chứng chỉ tin học ứng dụng trình độ B - Chứng chỉ kế toán trường Đại học Kinh tế quốc dân - Chứng chỉ tiếng anh trình độ B

* Từ 12/2012 đến nay: Công ty TNHH CN Brother Việt Nam Địa chỉ: KCN Phúc Điền- Cẩm Giàng- Hải Dương Quy mô công ty: 8000 người Vị trí: Staff Các công việc đã làm: - Làm BHXH cho người lao động quy mô trên 8000 người - Chịu trách nhiệm toàn bộ mảng BHXH, giải quyết các thắc mắc liên quan đến BHXH cho người lao động. - Thanh toán các chế độ liên quan đến công đoàn cho người lao động - Phụ trách tuyển dụng công nhân nam nữ của toàn công ty - Lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai các hoạt động tuyển dụng nhằm đáp ứng số lượng công nhân viên cho toàn nhà máy - Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và quản lý Nhân sự - Làm các báo cáo về tuyển dụng nhân sự hàng tháng, quý, năm - Quản lý hợp đồng lao động, đanh giá Nhân sự toàn công ty - Làm việc với các Sở ban ngành về các vấn đề liên quan đến Nhân sự * Từ 7/2009 đến 10/2012: Công ty TNHH Đông Đô Địa chỉ: 446 Nguyễn Lương Bằng - Phường Thanh Bình-TP. Hải Dương Quy mô công ty: 100-200 người Vị trí: Chuyên viên lương- phúc lợi Các công việc đã làm: Theo dõi và trực tiếp tính toán lương, thưởng hàng tháng - Theo dõi việc chấm công, làm lương cho toàn công ty - Chi trả lương cho toàn bộ cán bộ nhân viên trong công ty. Giải quyết khiếu nại, kỷ luật: - Nhận các biên bản kỷ luật, của các phòng ban - Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định. Thực hiện các thủ tục liên quan đến các cơ quan Nhà nước về lao động, Hành chính: - Làm thủ tục đăng kí lao động - Làm BHXH cho người lao động - Giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động - Tiếp các đoàn về lao động, hành chính Quản lí các công việc hành chính trong công ty - Quản lí các biểu mẫu, tài liệu của công ty, soạn thảo các công văn - Trực tiếp quản lí văn phòng phầm, chuyển phát nhanh, các bưu phẩm của công ty đến và đi - Thực hiện các công tác văn thư Hành chính của công ty Tuyển dụng - Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt giám đốc - Tổ chức thu hồ sơ, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn những ứng viên mới vào nộp hồ sơ - Theo dõi kết quả thử việc, làm hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng chính thức cho người lao động Quản lí hồ sơ nhân sự: - Lưu giữ các hồ sơ ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy đinh - Cập nhật danh sách công nhân viên trong toàn công ty - Theo dõi được tình hình nhân sự của công ty để thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động kịp thời. Thực hiện các thủ tục nhân sự: - Theo dõi việc nghỉ việc, nghỉ phép, lương và các chế độ điều động, bổ nhiệm nhân sự... - Lưu giữ các hồ sơ tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.

Với mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại có chế độ đãi ngộ tốt