Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
Tôi là một nhân viên nhân sự với 07 năm kinh nghiệm ở các vị trí nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp trong các công ty sản xuất (quy mô: 100; 170; 300 nhân sự), 01 năm kinh nghiệm nhân viên tổ quan hệ lao động trong công ty sản xuất giày thể thao (quy mô: 3.000 nhân sự).
Giới thiệu bản thân
Tôi là một nhân viên nhân sự với 07 năm kinh nghiệm ở các vị trí nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp trong các công ty sản xuất (quy mô: 100; 170; 300 nhân sự), 01 năm kinh nghiệm nhân viên tổ quan hệ lao động trong công ty sản xuất giày thể thao (quy mô: 3.000 nhân sự).
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học Công Thương TP.HCM
Công nghệ thông tin - Cao đẳng
2005 → 2008
Đại học Lao động – Xã hội (Cơ sở II)
Quản trị nguồn nhân lực - Đại học
2011 → 2013
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
Làm việc độc lập. |
|
Làm việc nhóm. |
|
Làm việc đa nhiệm |
|
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Nhân viên Hành chính Nhân sự - Công Ty Cổ Phần Dược Aikya (Aikya Group)
11/2022 → 7/2023 (7 tháng)
Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp.HCM
Thực hiện công việc Hành chính nhân sự tổng hợp: các nghiệp vụ C&B, tuyển dụng, hành chính.
- Tuyển dụng và hội nhập: liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ nhận việc, giới thiệu nhân viên mới cho các phòng ban, bàn giao nhân viên mới cho quản lý trực tiếp…
- Chấm công, phép năm, tính lương, thuế thu nhập cá nhân. Tập hợp hồ sơ đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho người mới, hồ sơ người phụ thuộc. Thực hiện chi chế độ phúc lợi theo định mức được quy định trong Chính sách phúc lợi xã hội.
- Thực hiện khai báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Quản lý hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động: ký mới hợp đồng thử việc, theo dõi thời gian thử việc, đánh giá sau thời gian thử việc, ký mới HĐLĐ, tái ký, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ. Thực hiện các thủ tục giải quyết người lao động nghỉ việc, thuyên chuyển, điều chỉnh lương…
- Rà soát xây dựng lại dữ liệu thông tin nhân sự; phân loại sắp xếp, lưu và bổ túc hồ sơ nhân sự còn thiếu; rà soát và bổ túc hợp đồng lao động còn thiếu.
- Theo dõi biến động nhân sự. Cập nhật thông tin nhân sự. Lưu trữ hồ sơ phòng Hành chính – Nhân sự.
- Các công việc hành chính: Quản lý, mua sắm, liên hệ bảo trì sữa chữa thiết bị văn phòng (bảng, bàn, ghế, máy in, mực in…); hỗ trợ tổ chức sự kiện; soạn thảo văn bản, thông báo…; quản lý bảng thông tin; thanh toán định kỳ và gia hạn hợp đồng dịch vụ;…
Nhân viên Nhân sự - Tổ Quan hệ lao động - Công Ty Tnhh Ci Bao (SSB Group)
1/2020 → 7/2020 (5 tháng)
KCN Suối Tre, phường Suối Tre, Tp. Long Khánh, tỉnh Đồng Nai.
- Giải quyết các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động: phỏng vấn người lao động có đơn xin nghỉ việc, giải quyết các trường hợp nghỉ việc theo nguyện vọng của người lao động, thử việc không đạt, không tái ký hợp đồng lao động…
- Khen thưởng và kỷ luật lao động.
- Giải đáp thắc mắc khiếu nại của người lao động liên quan đến chấm công, lương, chế độ, chính sách của Công ty.
- Hướng dẫn hội nhập, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định, nội quy của Công ty.
- Các công việc phát sinh.
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Công Ty Tnhh Tm Sx Dv Đá Nữ Hoàng (QueenStone Group)
11/2018 → 4/2019 (5 tháng)
Đường Phan Văn Hớn, Quận 12, Tp.HCM
Thực hiện công việc Hành chính nhân sự tổng hợp: các nghiệp vụ C&B, quan hệ lao động, tuyển dụng, hành chính.
- Tuyển dụng và hội nhập: đăng tuyển, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc, soạn thảo hồ sơ nhận việc, hướng dẫn hội nhập, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định, nội quy của Công ty …
- Chấm công, phép năm, tính lương cho nhà máy, văn phòng chính và các chi nhánh. Thực hiện chi chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Theo dõi, tổng hợp và đề xuất ký hợp đồng lao động cho lao động sau thử việc hoặc tái ký HĐLĐ; đề xuất tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Thực hiện các thủ tục giải quyết người lao động nghỉ việc, thuyên chuyển, điều chỉnh lương…
- Theo dõi biến động nhân sự. Cập nhật thông tin nhân sự. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại nhà máy.
- Phổ biến, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định công ty.
- Soạn thảo công văn, thông báo, quy định, chính sách… khi được yêu cầu.
- Các công việc hành chính: đặt mua, cấp phát văn phòng phẩm; quản lý, mua sắm, liên hệ bảo trì sữa chữa thiết bị văn phòng; tổ chức sự kiện; phụ trách hồ sơ bảo hiểm tai nạn 24/24;…
Nhân viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Công Ty Tnhh Vân Nga (hiện tại là Công ty CP Vân Nga)
3/2012 → 11/2018 (6 năm 8 tháng)
KCN Lê Minh Xuân, huyện Bình Chánh, Tp.HCM
Thực hiện công việc Hành chính nhân sự tổng hợp: các nghiệp vụ C&B, quan hệ lao động, tuyển dụng, hành chính, Công đoàn cơ sở.
- Tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn. Hướng dẫn hội nhập, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định, nội quy của Công ty.
- Chấm công, phép năm, tính lương. Thực hiện chi chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Thực hiện khai báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Quản lý hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động: ký mới hợp đồng thử việc, theo dõi thời gian thử việc, đánh giá sau thời gian thử việc, ký mới HĐLĐ, tái ký, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ.
- Thực hiện các thủ tục giải quyết người lao động nghỉ việc, thuyên chuyển, điều chỉnh lương…
- Theo dõi biến động nhân sự. Quản lý thông tin nhân sự. Lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Phổ biến, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của Công nhân viên.
- Cấp phát, thu hồi: thẻ nhân viên, đồng phục, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, bảo hộ lao động…
- Theo dõi và cấp phát bồi dưỡng bằng hiện vật hàng ngày cho các bộ phận được hưởng.
- Tổ chức các sự kiện của Công ty như tất niên, du lịch, sinh nhật…
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quy định, chính sách…
- Quản lý bảng thông tin; quản lý, mua sắm, liên hệ bảo trì sữa chữa thiết bị văn phòng (máy in, máy photo, điện thoại…)
- Các công việc khác: đặt cơm hàng ngày, kiểm tra bảo dưỡng bình chữa cháy hàng tháng, quản lý rác thải độc hại, báo cáo giám sát môi trường 06 tháng/lần, đo môi trường lao động hàng năm, kiểm tra nhà xưởng hàng ngày, phụ trách hồ sơ bảo hiểm tai nạn 24/24, hồ sơ làm thẻ ATM cho CB-CNV….
- Các công việc của Công đoàn cơ sở: hướng dẫn đoàn viên các thủ tục hưởng chế độ được quy định trong Qui chế thu – chi Công đoàn cơ sở, kiểm tra thu chi quỹ công đoàn hàng quý và công khai các khoản thu chi; đối chiếu, theo dõi đoàn phí và kinh phí….
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
• Ngắn hạn: tôi muốn tìm được công việc phù hợp và có thể nhận việc ngay, trong vòng 1-2 tháng hòa nhập nhanh, trở thành nhân viên chính thức của công ty.
• Dài hạn: gắn bó ổn định với công ty, trau dồi kiến thức, phát triển bản thân. Trong vòng 3-5 năm tới tôi mong muốn có cơ hội thăng tiến (trưởng nhóm/phó phòng/trưởng phòng) hoặc phát triển chuyên môn sâu trong lĩnh vực đang làm.
Mong muốn về công việc
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
• Ngắn hạn: tôi muốn tìm được công việc phù hợp và có thể nhận việc ngay, trong vòng 1-2 tháng hòa nhập nhanh, trở thành nhân viên chính thức của công ty.
• Dài hạn: gắn bó ổn định với công ty, trau dồi kiến thức, phát triển bản thân. Trong vòng 3-5 năm tới tôi mong muốn có cơ hội thăng tiến (trưởng nhóm/phó phòng/trưởng phòng) hoặc phát triển chuyên môn sâu trong lĩnh vực đang làm.
Thông tin tham khảo
Cung cấp thông tin tham khảo về công ty mà bạn đã làm việc
reference
Ms.Đinh Thị Thu Trang
- TP.HCNS
Cty Cổ phần Dược Aikya
trang.dinh@aikya.vn - 0914 457 806
Ms.Đỗ Thị Cẩm Linh
- Teamleader tổ Quan hệ lao động
Cty Tnhh Ci Bao
docamlinh@gmail.com - 039 770 4071
Mr.Nguyễn Phù Minh Phước
- TP.HCNS
Cty Tnhh Vân Nga
minhphuoc90@gmail.com - 0979 328 135
Mr.Phan Thanh Tần
- TP.HCNS
Cty Tnhh Tm Sx Dv Đá Nữ Hoàng
phanthanh.tan87@gmail.com - 0986 464 998
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.