cover CV: Khưu Tiến Nghĩa

Khưu Tiến Nghĩa

Hồ sơ 5 sao vàng

Kế hoạch sản xuất

Giới tính : Nam
Địa chỉ: 31/3/15 Đồng An 3, Bình Hoà, Thuận An, Bình Dương
Ngày sinh : 1992

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

33

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

12 - 20 triệu

Nơi muốn làm việc

Bình Dương

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

Trên 5.000

Lượt xem hồ sơ

22

Công việc mong muốn

Thư ký/ Hành chính

Lĩnh vực

Da giày

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content Tôi mong muốn vận dụng kinh nghiệm quản lý, kỹ năng điều hành và dịch vụ khách hàng để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tôi hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.

Giới thiệu bản thân

Tôi mong muốn vận dụng kinh nghiệm quản lý, kỹ năng điều hành và dịch vụ khách hàng để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tôi hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học Tây Đô

Tài chính Ngân hàng - Đại học

2010 → 2014

Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience

Kỹ năng

Giao tiếp đàm phán
Khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban
Quản lý thời gian & ưu tiên công việc
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi
Sử dụng tốt Excel, Word
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience

Kinh nghiệm làm việc

Cửa hàng Trưởng - Công ty TNHH Cửa hàng tiện lợi Gia đình Việt Nam

12/2017 → 4/2024 (6 năm 4 tháng)

Bình Dương, Việt Nam

1. Quản lý vận hành toàn bộ cửa hàng Điều phối hoạt động bán hàng, triển khai chương trình chăm sóc khách hàng theo chính sách công ty Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh số bán hàng hàng ngày, tuần, tháng đánh giá và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả . 2. Quản lý nhân sự Phân công công việc, sắp xếp ca làm việc, đào tạo và hướng dẫn nhân viên (bao gồm trợ lý và nhân viên bán hàng) Giám sát chặt chẽ hiệu suất làm việc, đánh giá năng lực và đề xuất phát triển đội ngũ . 3. Quản lý tồn kho, tài sản và hàng hóa Theo dõi nhập xuất tồn kho, đảm bảo nguồn hàng đầy đủ, sắp xếp và trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn thương hiệu Quản lý tài sản cố định, thiết bị, công cụ dụng cụ trong cửa hàng Vieclam24h.vn 4. Xử lý sự cố và bảo đảm an toàn Giải quyết tình huống khẩn cấp (cháy nổ, mất cắp, tranh chấp) và khiếu nại của khách hàng Bảo đảm an toàn lao động, an ninh cửa hàng, tuân thủ các quy định nội bộ và pháp luật. 5. Báo cáo, cải thiện và tối ưu hoạt động Tổng hợp báo cáo doanh thu, tồn kho, hiệu suất nhân viên và tình trạng vận hành Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng, kiểm soát chi phí và rủi ro. 6. Thực hiện chỉ đạo từ cấp trên Thực hiện các công việc khác theo phân công từ cấp Giám sát khu vực hoặc Ban giám đốc. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC Duy trì Doanh thu ổn định, nhiều lần đạt Top 10 Cửa hàng có Doanh thu cao trong cả nước. Huấn luyện và phát triển nhiều nhân viên lên vị trí Cửa hàng Trưởng và Trợ lý Cửa hàng. Cửa hàng đạt chuẩn kiểm tra nội bộ SQC của hệ thống FamilyMart nhiều năm liền.

Phó Quản đốc - Công ty Cổ phần Giày Thái Bình

10/2015 → 6/2017 (1 năm 8 tháng)

Kiên Giang, Việt Nam

1. Lập kế hoạch sản xuất điều độ Tiếp nhận đơn hàng và xây dựng kế hoạch sản xuất cụ thể theo từng phân xưởng (may, gò, đóng gói) đảm bảo đáp ứng tiến độ giao hàng. Điều phối và phân bổ nguyên vật liệu từ kho đến các phân xưởng theo đơn hàng và định mức sản xuất. 2. Điều hành hoạt động sản xuất Giám sát luồng sản xuất và tiến độ các chuyền để đảm bảo sản xuất tối ưu, không trễ đơn hàng. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận chất lượng (QC) để theo dõi việc kiểm soát chất lượng từng công đoạn và xử lý ngay các phát sinh. 3. Quản lý nguyên vật liệu (MRP) Sử dụng hệ thống MRP (như SAP ERP) để dự báo nhu cầu vật tư, cập nhật tình trạng tồn kho và lịch đặt Vieclam24h.vn hàng. Phân tích biến động nhu cầu nguyên vật liệu theo thời vụ, xác định thời điểm mua tối ưu và quản lý hiệu quả nguồn cung. 4. Hợp tác liên phòng ban Làm việc với Phòng Kinh doanh để nắm bắt đơn hàng, mẫu mã, đặt kế hoạch kịp thời. Phối hợp với Phòng Tài chính Kế toán để cân đối chi phí nguyên vật liệu và đảm bảo nguồn vốn phục vụ kế hoạch. 5. Giám sát và cải tiến quy trình Theo dõi hiệu quả thực thi kế hoạch, phân tích nguyên nhân làm chậm tiến độ hoặc phát sinh đơn hàng lỗi. Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng, đồng thời giảm tồn kho dư thừa. 6. Báo cáo và tham vấn Báo cáo định kỳ (hàng tuần, tháng/quý/năm) với Ban Giám đốc về tiến độ sản xuất, kết quả sử dụng nguyên vật liệu, tồn kho. Tham mưu chính sách giá cả, chiết khấu, kế hoạch đầu tư xây dựng, mua sắm thiết bị theo định hướng chung.

Nhân viên - Công ty Cổ phần Hoa Thiên Phú

9/2014 → 9/2015 (1 năm )

Hồ Chí Minh, Việt Nam

1. Giới thiệu và tư vấn sản phẩm Trình bày, giới thiệu các sản phẩm chính của công ty (ví dụ Sắc Ngọc Khang, Hoa Thiên, Bảo Nguyên) đến các kênh phân phối như nhà thuốc, phòng khám, cửa hàng, đại lý Tư vấn đúng tuyến, triển khai các chương trình khuyến mãi và bán hàng theo chỉ đạo. 2. Phát triển quản lý khách hàng Quản lý hệ thống khách hàng khu vực được phân công, duy trì quan hệ, đảm bảo khách hàng đạt hiệu quả bán theo kế hoạch. Mở rộng mạng lưới khách hàng mới nhằm đáp ứng chỉ tiêu doanh số đề ra. Vieclam24h.vn 3. Bán hàng và hoàn thành chỉ tiêu Hoàn thành mục tiêu doanh số cá nhân và chiến dịch theo kế hoạch của công ty. 4. Thu thập phân tích thị trường Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, giá cả, nhu cầu thị trường và phản ánh kịp thời cho quản lý trực tiếp. 5. Báo cáo định kỳ Lập báo cáo bán hàng, phân tích số liệu định kỳ (theo tuần, tháng) theo đúng quy trình công ty.
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Tôi mong muốn vận dụng kinh nghiệm quản lý, kỹ năng điều hành và dịch vụ khách hàng để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tôi hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.

Mong muốn về công việc

Tôi mong muốn vận dụng kinh nghiệm quản lý, kỹ năng điều hành và dịch vụ khách hàng để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tôi hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ