Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
Tôi mong muốn vận dụng kinh nghiệm quản lý, kỹ năng điều hành và dịch vụ khách hàng để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tôi hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.
Giới thiệu bản thân
Tôi mong muốn vận dụng kinh nghiệm quản lý, kỹ năng điều hành và dịch vụ khách hàng để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tôi hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học Tây Đô
Tài chính Ngân hàng - Đại học
2010 → 2014
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
Giao tiếp đàm phán |
|
Khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban |
|
Quản lý thời gian & ưu tiên công việc |
|
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi |
|
Sử dụng tốt Excel, Word |
|
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Cửa hàng Trưởng - Công ty TNHH Cửa hàng tiện lợi Gia đình Việt Nam
12/2017 → 4/2024 (6 năm 4 tháng)
Bình Dương, Việt Nam
1. Quản lý vận hành toàn bộ cửa hàng
Điều phối hoạt động bán hàng, triển khai chương
trình chăm sóc khách hàng theo chính sách công ty
Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh số bán hàng
hàng ngày, tuần, tháng đánh giá và đề xuất giải
pháp cải thiện hiệu quả .
2. Quản lý nhân sự
Phân công công việc, sắp xếp ca làm việc, đào tạo
và hướng dẫn nhân viên (bao gồm trợ lý và nhân
viên bán hàng)
Giám sát chặt chẽ hiệu suất làm việc, đánh giá năng
lực và đề xuất phát triển đội ngũ .
3. Quản lý tồn kho, tài sản và hàng hóa
Theo dõi nhập xuất tồn kho, đảm bảo nguồn hàng
đầy đủ, sắp xếp và trưng bày sản phẩm theo tiêu
chuẩn thương hiệu
Quản lý tài sản cố định, thiết bị, công cụ dụng cụ
trong cửa hàng
Vieclam24h.vn
4. Xử lý sự cố và bảo đảm an toàn
Giải quyết tình huống khẩn cấp (cháy nổ, mất cắp,
tranh chấp) và khiếu nại của khách hàng
Bảo đảm an toàn lao động, an ninh cửa hàng, tuân
thủ các quy định nội bộ và pháp luật.
5. Báo cáo, cải thiện và tối ưu hoạt động
Tổng hợp báo cáo doanh thu, tồn kho, hiệu suất
nhân viên và tình trạng vận hành
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng,
kiểm soát chi phí và rủi ro.
6. Thực hiện chỉ đạo từ cấp trên
Thực hiện các công việc khác theo phân công từ
cấp Giám sát khu vực hoặc Ban giám đốc.
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Duy trì Doanh thu ổn định, nhiều lần đạt Top 10 Cửa
hàng có Doanh thu cao trong cả nước.
Huấn luyện và phát triển nhiều nhân viên lên vị trí
Cửa hàng Trưởng và Trợ lý Cửa hàng.
Cửa hàng đạt chuẩn kiểm tra nội bộ SQC của hệ
thống FamilyMart nhiều năm liền.
Phó Quản đốc - Công ty Cổ phần Giày Thái Bình
10/2015 → 6/2017 (1 năm 8 tháng)
Kiên Giang, Việt Nam
1. Lập kế hoạch sản xuất điều độ
Tiếp nhận đơn hàng và xây dựng kế hoạch sản xuất
cụ thể theo từng phân xưởng (may, gò, đóng gói)
đảm bảo đáp ứng tiến độ giao hàng.
Điều phối và phân bổ nguyên vật liệu từ kho đến
các phân xưởng theo đơn hàng và định mức sản
xuất.
2. Điều hành hoạt động sản xuất
Giám sát luồng sản xuất và tiến độ các chuyền để
đảm bảo sản xuất tối ưu, không trễ đơn hàng.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận chất lượng (QC) để
theo dõi việc kiểm soát chất lượng từng công đoạn
và xử lý ngay các phát sinh.
3. Quản lý nguyên vật liệu (MRP)
Sử dụng hệ thống MRP (như SAP ERP) để dự báo
nhu cầu vật tư, cập nhật tình trạng tồn kho và lịch đặt
Vieclam24h.vn
hàng.
Phân tích biến động nhu cầu nguyên vật liệu theo
thời vụ, xác định thời điểm mua tối ưu và quản lý hiệu
quả nguồn cung.
4. Hợp tác liên phòng ban
Làm việc với Phòng Kinh doanh để nắm bắt đơn
hàng, mẫu mã, đặt kế hoạch kịp thời.
Phối hợp với Phòng Tài chính Kế toán để cân đối chi
phí nguyên vật liệu và đảm bảo nguồn vốn phục vụ
kế hoạch.
5. Giám sát và cải tiến quy trình
Theo dõi hiệu quả thực thi kế hoạch, phân tích
nguyên nhân làm chậm tiến độ hoặc phát sinh đơn
hàng lỗi.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất,
nâng cao năng suất và chất lượng, đồng thời giảm
tồn kho dư thừa.
6. Báo cáo và tham vấn
Báo cáo định kỳ (hàng tuần, tháng/quý/năm) với
Ban Giám đốc về tiến độ sản xuất, kết quả sử dụng
nguyên vật liệu, tồn kho.
Tham mưu chính sách giá cả, chiết khấu, kế hoạch
đầu tư xây dựng, mua sắm thiết bị theo định hướng
chung.
Nhân viên - Công ty Cổ phần Hoa Thiên Phú
9/2014 → 9/2015 (1 năm )
Hồ Chí Minh, Việt Nam
1. Giới thiệu và tư vấn sản phẩm
Trình bày, giới thiệu các sản phẩm chính của công ty
(ví dụ Sắc Ngọc Khang, Hoa Thiên, Bảo Nguyên) đến
các kênh phân phối như nhà thuốc, phòng khám,
cửa hàng, đại lý
Tư vấn đúng tuyến, triển khai các chương trình
khuyến mãi và bán hàng theo chỉ đạo.
2. Phát triển quản lý khách hàng
Quản lý hệ thống khách hàng khu vực được phân
công, duy trì quan hệ, đảm bảo khách hàng đạt hiệu
quả bán theo kế hoạch.
Mở rộng mạng lưới khách hàng mới nhằm đáp ứng
chỉ tiêu doanh số đề ra.
Vieclam24h.vn
3. Bán hàng và hoàn thành chỉ tiêu
Hoàn thành mục tiêu doanh số cá nhân và chiến
dịch theo kế hoạch của công ty.
4. Thu thập phân tích thị trường
Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, giá cả, nhu
cầu thị trường và phản ánh kịp thời cho quản lý trực
tiếp.
5. Báo cáo định kỳ
Lập báo cáo bán hàng, phân tích số liệu định kỳ
(theo tuần, tháng) theo đúng quy trình công ty.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Tôi mong muốn vận dụng kinh nghiệm quản lý, kỹ năng điều hành và dịch vụ khách hàng để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tôi hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.
Mong muốn về công việc
Tôi mong muốn vận dụng kinh nghiệm quản lý, kỹ năng điều hành và dịch vụ khách hàng để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty. Tôi hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài.
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.