Nguyễn Thị Thu

- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc - Dễ thích nghi với công việc có áp lực cao, thách thức - Hòa đồng với mọi người - Năng động, có tinh thần cầu tiến, tiếp thu tốt, ham học hỏi

Đại Học Giao Thông Vận Tải Chuyên Ngành : Kinh Tế Bưu Chính Viễn Thông

* 06/2010 – 05/2011: Nhân viên bán hàng tại Đại lý Bưu điện 99, Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội * 12/2012 – 01/2013: Thực tập sinh tại phòng Kế hoạch – Đầu tư của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel * 07/2013 – 04/2014: Kế toán Bưu Cục tại Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh 247 + Theo dõi, nhập liệu lên phần mềm doanh thu của từng khách hàng trong ngày. + Theo dõi, tổng hợp, đối chiếu công nợ hàng tháng với khách hàng và đề nghị xuất hóa đơn. + Đôn đốc khách hàng thanh toán công nợ. + Đối chiếu công nợ tồn đọng. + Trả lời khiếu nại, thắc mắc của khách hàng về dịch vụ, chăm sóc khách hàng + Làm kế toán nội bộ tại đơn vị: kiểm tra và duyệt chi phí phát sinh tại đơn vị, tập hợp chứng từ chi phí và thanh toán chi phí với công ty, đối chiếu tài khoản tạm ứng với công ty. + Báo cáo tình hình công nợ hàng tháng lên Ban Giám Đốc. * 06/2014 – 02/2016: Nhân viên Quản lý vật tư tại Công ty TNHH Hạ tầng viễn thông Miền Bắc (Đối tác của FPT Telecom) + Quản lý, kiểm soát, đối chiếu vật tư tại kho. + Kiểm tra, theo dõi các hồ sơ xuất – nhập vật tư + Kiểm soát việc sử dụng vật tư của bộ phận thi công, đối chiếu vật tư tồn + Thực hiện nghiệp vụ xuất – nhập vật tư trên phần mềm của Công ty. + Tổng hợp báo cáo số liệu vật tư hàng ngày, hàng tháng. + Hàng tháng phối hợp với kế toán, kho tiến hành kiểm kê vật tư tồn kho * 02/2016 - 10/2016: Nhân viên Hành chính tổng hợp tại Công ty TNHH Hạ tầng viễn thông Miền Bắc (Đối tác của FPT Telecom) + Quản lý, theo dõi, cấp phát công cụ dụng cụ, bảo hộ lao động cho nhân viên kỹ thuật và nhập liệu trên phần mềm. + Lên kế hoạch đặt hàng, theo dõi tiến độ đơn hàng công cụ dụng cụ, bảo hộ lao động cho nhân viên kỹ thuật khi đến kỳ cấp phát. + Thực hiện thanh toán, kiểm soát các khoản chi phí hành chính của công ty. + Đặt vé tàu, xe, máy bay và tạm ứng, thanh toán cho các nhân sự đi công tác. + Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ từ các đơn vị chuyển đến và được phép giải quyết nhanh trong thẩm quyền, lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của công ty. + Lên bảng kê về những văn phòng phẩm cần thiết cho công ty theo từng tháng và có kế hoạch mua sắm. + Theo dõi các nội quy nề nếp, văn hóa công ty + Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, có kế hoạch bảo trì với máy móc cố định theo tháng quý, có kế hoạch mua sắm các thiết bị bổ sung đảm bảo yêu cầu làm việc tốt nhất cho nhân viên.

- Rèn luyện các kỹ năng mềm, không ngừng học hỏi và nỗ lực để trở thành nhân viên có năng lực, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. - Trở thành nhân viên xuất sắc đóng góp sức mình vào sự phát triển của tổ chức.