Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng: Microsoft word, Excel
- Chăm chỉ, thật thà , trung thực, tỉ mỉ trách nhiệm trong công việc.
- Có kĩ năng lãnh đạo, thuyết trình và làm việc theo nhóm.
- Làm việc cá nhân với năng suất và hiệu quả cao
Giới thiệu bản thân
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng: Microsoft word, Excel
- Chăm chỉ, thật thà , trung thực, tỉ mỉ trách nhiệm trong công việc.
- Có kĩ năng lãnh đạo, thuyết trình và làm việc theo nhóm.
- Làm việc cá nhân với năng suất và hiệu quả cao
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Tốt Nghiệp Cử Nhân Công Nghệ Thực Phẩm Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội
Trình độ học vấn / chuyên môn
Tốt Nghiệp Cử Nhân Công Nghệ Thực Phẩm Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* 1998-2000: Công ty nước giải khát Anh Đào
Chức danh: Nhân viên phòng kỹ thuật
- Pha chế thử nghiệm nước giải khát, rượu vang... nghiên cứu kỹ thuật sản xuất ô mai.
- Vận hành phòng Lab
- Phân tích các chỉ tiêu chất lượng của sản phẩm.
- Lên kế hoạch sử dụng và dự trù hóa chất của phòng Lab
- Quản trị thiết bị phòng Lab.
- Báo cáo về kết quả phân tích hàng ngày cho cấp trên
* Các kĩ năng được đào tạo:
- Các lớp đạo tạo của chuyên gia các phương pháp phân tích, pha chế.
* 2001 đến 5/2016: Tập đoàn Kinh Đô nay đổi tên thành KIDO’S
Chức danh: Trưởng phòng QA:
- Đảm bảo chất lượng xuyên suốt chuỗi cung ứng từ nguyên vật liệu đầu vào cho đến khi sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
- Xây dựng các quy trình quy định kiểm soát ATVSTP toàn Công ty, kiểm soát đánh giá chất lượng tại nhà cung cấp, nhà phân phói và điểm bán.
- Tham gia xây dựng, hoàn thành và vận hành hệ thống ISO/HACCP của Công ty, ISO 9001- 2008 và ISO 22000.
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động, quản lý nhân sự, ngân sách, hoạt động, của phòng QA theo mục tiêu chiến lược công ty.
- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Báo cáo BGĐ các hoạt động đảm bảo chất lượng, thực hiện mục tiêu chiến lược.
Từ 2015 tôi được bổ nhiệm trưởng phòng R&D – QA, Phó chủ tịch công đoàn công ty.
* Các kĩ năng được đào tạo:
- Lập và quản lý chiến lược, lập AP và đôn đốc giám sát thực hiện AP.
- Thuyết trình, giải quyết vẫn đề và ra quyết định, leadership…
- Chuyên gia đánh giá nội bộ về hệ thống ISO 9000:2008, ISO 22000, HACCP.
- Các chương trình tiên quyết: GMP, SSOP…
- Vệ sinh an toàn lao động.
- An toàn Phòng Thí nghiệm.
* Tháng 5/2016 đến nay: Công ty Foseca Việt Nam.
Chức danh trưởng phòng QA:
- Kiểm soát quy trình, định mức công thức sản xuất.
- Xây dựng tiêu chuẩn thành phẩm, thống nhất tiêu chuẩn với từng khách hàng theo yêu cầu của họ.
- Xây dựng các quy trình quy định kiểm soát ATVSTP toàn Công ty, kiểm soát đánh giá chất lượng tại nhà cung cấp, bếp ăn, hỗ trợ nhà cung cấp hoàn thiện các thủ tục/hồ sơ pháp lý theo tiêu chuẩn Hàn Quốc.
- Tham gia xây dựng, hoàn thành và vận hành hệ thống ISO/HACCP của Công ty, ISO 22000.
- Xây dựng kế hoạch hành động, quản lý nhân sự, ngân sách, hoạt động, của phòng QA theo mục tiêu công ty.
- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Chủ trì xử lý Claim tại các bếp ăn, nhà hang.
- Báo cáo BGĐ các hoạt động đảm bảo chất lượng, thực hiện mục tiêu chiến lược.
Kinh nghiệm làm việc
* 1998-2000: Công ty nước giải khát Anh Đào
Chức danh: Nhân viên phòng kỹ thuật
- Pha chế thử nghiệm nước giải khát, rượu vang... nghiên cứu kỹ thuật sản xuất ô mai.
- Vận hành phòng Lab
- Phân tích các chỉ tiêu chất lượng của sản phẩm.
- Lên kế hoạch sử dụng và dự trù hóa chất của phòng Lab
- Quản trị thiết bị phòng Lab.
- Báo cáo về kết quả phân tích hàng ngày cho cấp trên
* Các kĩ năng được đào tạo:
- Các lớp đạo tạo của chuyên gia các phương pháp phân tích, pha chế.
* 2001 đến 5/2016: Tập đoàn Kinh Đô nay đổi tên thành KIDO’S
Chức danh: Trưởng phòng QA:
- Đảm bảo chất lượng xuyên suốt chuỗi cung ứng từ nguyên vật liệu đầu vào cho đến khi sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
- Xây dựng các quy trình quy định kiểm soát ATVSTP toàn Công ty, kiểm soát đánh giá chất lượng tại nhà cung cấp, nhà phân phói và điểm bán.
- Tham gia xây dựng, hoàn thành và vận hành hệ thống ISO/HACCP của Công ty, ISO 9001- 2008 và ISO 22000.
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động, quản lý nhân sự, ngân sách, hoạt động, của phòng QA theo mục tiêu chiến lược công ty.
- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Báo cáo BGĐ các hoạt động đảm bảo chất lượng, thực hiện mục tiêu chiến lược.
Từ 2015 tôi được bổ nhiệm trưởng phòng R&D – QA, Phó chủ tịch công đoàn công ty.
* Các kĩ năng được đào tạo:
- Lập và quản lý chiến lược, lập AP và đôn đốc giám sát thực hiện AP.
- Thuyết trình, giải quyết vẫn đề và ra quyết định, leadership…
- Chuyên gia đánh giá nội bộ về hệ thống ISO 9000:2008, ISO 22000, HACCP.
- Các chương trình tiên quyết: GMP, SSOP…
- Vệ sinh an toàn lao động.
- An toàn Phòng Thí nghiệm.
* Tháng 5/2016 đến nay: Công ty Foseca Việt Nam.
Chức danh trưởng phòng QA:
- Kiểm soát quy trình, định mức công thức sản xuất.
- Xây dựng tiêu chuẩn thành phẩm, thống nhất tiêu chuẩn với từng khách hàng theo yêu cầu của họ.
- Xây dựng các quy trình quy định kiểm soát ATVSTP toàn Công ty, kiểm soát đánh giá chất lượng tại nhà cung cấp, bếp ăn, hỗ trợ nhà cung cấp hoàn thiện các thủ tục/hồ sơ pháp lý theo tiêu chuẩn Hàn Quốc.
- Tham gia xây dựng, hoàn thành và vận hành hệ thống ISO/HACCP của Công ty, ISO 22000.
- Xây dựng kế hoạch hành động, quản lý nhân sự, ngân sách, hoạt động, của phòng QA theo mục tiêu công ty.
- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Chủ trì xử lý Claim tại các bếp ăn, nhà hang.
- Báo cáo BGĐ các hoạt động đảm bảo chất lượng, thực hiện mục tiêu chiến lược.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Tìm được công việc ổn định và phù hợp với bản thân
- Học hỏi và trau dồi thêm nhiều kiến thức và kỹ năng mới.
- Mức lương và chế độ phù hợp với công việc được giao
Mong muốn về công việc
- Tìm được công việc ổn định và phù hợp với bản thân
- Học hỏi và trau dồi thêm nhiều kiến thức và kỹ năng mới.
- Mức lương và chế độ phù hợp với công việc được giao
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.