Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Tác phong làm việc công nghiệp,chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt,lập kế hoạch công việc.
- Giao tiếp tốt.
- Có tinh thần đoàn kết và hòa đồng với tập thể.
Giới thiệu bản thân
- Tác phong làm việc công nghiệp,chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt,lập kế hoạch công việc.
- Giao tiếp tốt.
- Có tinh thần đoàn kết và hòa đồng với tập thể.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Trường trung cấp Y tế Hòa Bình
Chuyên ngành Y sỹ đa khoa
Trình độ học vấn / chuyên môn
Trường trung cấp Y tế Hòa Bình
Chuyên ngành Y sỹ đa khoa
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* Từ năm 2010 - 2013: Phòng khám đa khoa Hoàng Anh
Chức danh: Nhân viên Y tế
* Từ năm 2013 đến nay: Cty TNHH Nissin Manufacturing Việt Nam
Chức danh: Công nhân Y tế Hành chính
Nhiệm vụ chính hiện tại :
• Y tế.
- Liên hệ với bệnh viện để khám sức khỏe cho người lao động mới
- Công việc liên quan đến kiểm tra sức khỏe người lao động mới
- Khám, chăm sóc sức khỏe cho người lao động hàng ngày
- Tư vấn, giải thích về vấn đề sức khỏe cho người lao động
- Lưu giữ hồ sơ khám sức khỏe của người lao động
- Thanh toán cho đơn vị khám sức khỏe
- Quản lý phòng Y tế
- Mua thuốc va các trang thiết bị y tế
- Ứng cứu trong trường hợp cấp cứu
- Liên hệ với bệnh viện trong trường hợp người lao động cần cấp cứu
- Lập kế hoạch và triển khai khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động hàng năm.
• Hành chính.
- Chấm công :
+ Theo dõi hàng ngày công làm việc của người lao động trong công ty
+ Giám sát và nhập dữ liệu hàng ngày để phân loại nghỉ, đổi ca, đổi nhóm, làm thêm giờ của các bộ phận
+ Tìm hiểu lý do nghỉ, nhắc nhở NLĐ viết phiếu nghỉ sau khi nghỉ đột xuất
+ Thông báo tới NLĐ trong trường hợp quên quẹt thẻ ra, vào
+ Nhập dữ liệu nhân sự khi có người mới vào hoặc người nghỉ việc
+ Giải thích những thắc mắc của NLĐ về các mẫu form, giấy tờ…
- Quản lý văn phòng phẩm :
+ Lên kế hoạch đặt VPP theo tuần hoặc theo yêu cầu của các bộ phận
+ Tìm hiểu các mặt hàng VPP cần lấy cho đúng chủng loại yêu cầu
+ Mua bán văn phòng phẩm khi có phát sinh đột xuất
+ Theo dõi, cấp phát VPP hàng ngày (xuất - nhập)
+ Sắp xếp VPP luôn gọn gàng, sạch sẽ
+ Đối chiếu số lượng hàng hóa và làm thanh toán hàng tháng
- Nhà ăn :
+ Kiểm tra và sửa thực đơn hàng tuần
+ Kiểm tra thực phẩm hàng ngày
+ Lưu giữ mẫu thức ăn hàng ngày
+ Quản lý chất lượng bữa ăn hàng ngày
+ Ghi và xác nhận số lượng thực phẩm trước và sau khi chế biến
+ Báo cáo để tìm ra hướng giải quyết khi có khiếu nại về bữa ăn
+ Đối chiếu số lượng và làm thanh toán hàng tháng
- Quản lý đồng phục :
+ Dự trù, lên kế hoạch đặt đồng phục
+ Theo dõi,cấp phát đồng phục cho người lao động (xuất - nhập)
- Quản lý nước uống :
+ Gọi nước uống, nhận nước, phân nước cho các bộ phận
+ Làm thanh toán tiền nước và nhập chi phí hàng tháng
- Công việc văn phòng khác :
+ Chuẩn bị cho người lao động mới vào công ty
+ Thực hiện các công việc như làm Name card, giải thích form, những giấy tờ liên quan khác..
+ Nhận và chuyển điện thoại
+ Nhận và chuyển phát nhanh
+ Theo dõi công văn đi - đến
+ Kiểm soát việc sử dụng Looker
+ Làm thẻ bảng tin và thẻ CNV
+ Tham gia ban Vệ sinh của công ty
+ Các công việc phát sinh khác…
Kinh nghiệm làm việc
* Từ năm 2010 - 2013: Phòng khám đa khoa Hoàng Anh
Chức danh: Nhân viên Y tế
* Từ năm 2013 đến nay: Cty TNHH Nissin Manufacturing Việt Nam
Chức danh: Công nhân Y tế Hành chính
Nhiệm vụ chính hiện tại :
• Y tế.
- Liên hệ với bệnh viện để khám sức khỏe cho người lao động mới
- Công việc liên quan đến kiểm tra sức khỏe người lao động mới
- Khám, chăm sóc sức khỏe cho người lao động hàng ngày
- Tư vấn, giải thích về vấn đề sức khỏe cho người lao động
- Lưu giữ hồ sơ khám sức khỏe của người lao động
- Thanh toán cho đơn vị khám sức khỏe
- Quản lý phòng Y tế
- Mua thuốc va các trang thiết bị y tế
- Ứng cứu trong trường hợp cấp cứu
- Liên hệ với bệnh viện trong trường hợp người lao động cần cấp cứu
- Lập kế hoạch và triển khai khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động hàng năm.
• Hành chính.
- Chấm công :
+ Theo dõi hàng ngày công làm việc của người lao động trong công ty
+ Giám sát và nhập dữ liệu hàng ngày để phân loại nghỉ, đổi ca, đổi nhóm, làm thêm giờ của các bộ phận
+ Tìm hiểu lý do nghỉ, nhắc nhở NLĐ viết phiếu nghỉ sau khi nghỉ đột xuất
+ Thông báo tới NLĐ trong trường hợp quên quẹt thẻ ra, vào
+ Nhập dữ liệu nhân sự khi có người mới vào hoặc người nghỉ việc
+ Giải thích những thắc mắc của NLĐ về các mẫu form, giấy tờ…
- Quản lý văn phòng phẩm :
+ Lên kế hoạch đặt VPP theo tuần hoặc theo yêu cầu của các bộ phận
+ Tìm hiểu các mặt hàng VPP cần lấy cho đúng chủng loại yêu cầu
+ Mua bán văn phòng phẩm khi có phát sinh đột xuất
+ Theo dõi, cấp phát VPP hàng ngày (xuất - nhập)
+ Sắp xếp VPP luôn gọn gàng, sạch sẽ
+ Đối chiếu số lượng hàng hóa và làm thanh toán hàng tháng
- Nhà ăn :
+ Kiểm tra và sửa thực đơn hàng tuần
+ Kiểm tra thực phẩm hàng ngày
+ Lưu giữ mẫu thức ăn hàng ngày
+ Quản lý chất lượng bữa ăn hàng ngày
+ Ghi và xác nhận số lượng thực phẩm trước và sau khi chế biến
+ Báo cáo để tìm ra hướng giải quyết khi có khiếu nại về bữa ăn
+ Đối chiếu số lượng và làm thanh toán hàng tháng
- Quản lý đồng phục :
+ Dự trù, lên kế hoạch đặt đồng phục
+ Theo dõi,cấp phát đồng phục cho người lao động (xuất - nhập)
- Quản lý nước uống :
+ Gọi nước uống, nhận nước, phân nước cho các bộ phận
+ Làm thanh toán tiền nước và nhập chi phí hàng tháng
- Công việc văn phòng khác :
+ Chuẩn bị cho người lao động mới vào công ty
+ Thực hiện các công việc như làm Name card, giải thích form, những giấy tờ liên quan khác..
+ Nhận và chuyển điện thoại
+ Nhận và chuyển phát nhanh
+ Theo dõi công văn đi - đến
+ Kiểm soát việc sử dụng Looker
+ Làm thẻ bảng tin và thẻ CNV
+ Tham gia ban Vệ sinh của công ty
+ Các công việc phát sinh khác…
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Mong muốn được làm việc trong môi trường công việc năng động, được học hỏi thêm về các lĩnh vực công việc khác.
Mong muốn về công việc
- Mong muốn được làm việc trong môi trường công việc năng động, được học hỏi thêm về các lĩnh vực công việc khác.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.