cover CV: Phùng Văn Yên

Phùng Văn Yên

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên hành chính - nhân sự

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Thành phố Vĩnh Yên – tỉnh Vĩnh Phúc
Ngày sinh : 1985

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

40

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Vĩnh Phúc

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

57

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content  Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi  Nhiệt tình và hòa đồng

Giới thiệu bản thân

 Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi  Nhiệt tình và hòa đồng
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Tốt nghiệp Cử nhân Hành chính học – Học viện Hành chính

Trình độ học vấn / chuyên môn

Tốt nghiệp Cử nhân Hành chính học – Học viện Hành chính
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * Từ 01/2010 đến 10/2010: Công Ty TNHH Công Nghiệp Chính Xác Việt Nam 1 Nhân viên nhân sự Mô tả công việc: - Theo dõi bản đánh giá rủi ro về an toàn của Công ty luôn phù hợp với sự sửa đổi bổ sung của luật định, sự thay đổi chức năng nhiệm vụ của Công ty, trang thiết bị sản xuất, tài sản mới xuất hiện. Thực hiện công tác huấn luyện đào tạo để phòng ngừa rủi ro, nguy nhiểm mới xuất hiện. - Thống kê các số liệu về an toàn - Tổng hợp và báo cáo định kỳ báo cáo mối nguy hiểm - Theo dõi, thu thập số liệu để lập báo cáo công tác Bảo hộ lao động của Công ty - Kiểm tra và lập báo cáo tình trạng trang thiết bị an toàn, thiết bị phòng cháy chữa cháy trên các phương tiện, cơ sở sản xuất và văn phòng theo quy định. - Tổ chức hướng dẫn an toàn cho nhân sự của công ty và nhà thầu phụ tham gia dự án. - Tổ chức họp an toàn đầu ca làm việc - Thực hiện việc soát xét, sửa đổi các quy trình liên quan. - Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định o Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. * Từ 12/2010 đến hiện tại: Lao động hợp đồng tại UBND thành phố Vĩnh Yên - Dự thảo, xây dựng các văn bản tham mưu cho UBND thành phố các nội dung liên quan của phòng Lao động Thương binh và xã hội thành phố, Bảo hiểm xã hội thành phố, an toàn vệ sinh thực phẩm, và các đơn vị khác. - Kiểm tra việc chấp hành pháp luật về Bảo vệ môi trường, an toàn thực phẩm. - Thẩm định các cơ sở sản xuất thực phẩm, kinh doanh dịch vụ ăn uống, bếp ăn tập thể để cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm. - Tham mưu cho UBND thành phố việc quản lý nhà nước về hành nghề y, dược tư nhân trên địa bàn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

Kinh nghiệm làm việc

* Từ 01/2010 đến 10/2010: Công Ty TNHH Công Nghiệp Chính Xác Việt Nam 1 Nhân viên nhân sự Mô tả công việc: - Theo dõi bản đánh giá rủi ro về an toàn của Công ty luôn phù hợp với sự sửa đổi bổ sung của luật định, sự thay đổi chức năng nhiệm vụ của Công ty, trang thiết bị sản xuất, tài sản mới xuất hiện. Thực hiện công tác huấn luyện đào tạo để phòng ngừa rủi ro, nguy nhiểm mới xuất hiện. - Thống kê các số liệu về an toàn - Tổng hợp và báo cáo định kỳ báo cáo mối nguy hiểm - Theo dõi, thu thập số liệu để lập báo cáo công tác Bảo hộ lao động của Công ty - Kiểm tra và lập báo cáo tình trạng trang thiết bị an toàn, thiết bị phòng cháy chữa cháy trên các phương tiện, cơ sở sản xuất và văn phòng theo quy định. - Tổ chức hướng dẫn an toàn cho nhân sự của công ty và nhà thầu phụ tham gia dự án. - Tổ chức họp an toàn đầu ca làm việc - Thực hiện việc soát xét, sửa đổi các quy trình liên quan. - Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định o Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. * Từ 12/2010 đến hiện tại: Lao động hợp đồng tại UBND thành phố Vĩnh Yên - Dự thảo, xây dựng các văn bản tham mưu cho UBND thành phố các nội dung liên quan của phòng Lao động Thương binh và xã hội thành phố, Bảo hiểm xã hội thành phố, an toàn vệ sinh thực phẩm, và các đơn vị khác. - Kiểm tra việc chấp hành pháp luật về Bảo vệ môi trường, an toàn thực phẩm. - Thẩm định các cơ sở sản xuất thực phẩm, kinh doanh dịch vụ ăn uống, bếp ăn tập thể để cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm. - Tham mưu cho UBND thành phố việc quản lý nhà nước về hành nghề y, dược tư nhân trên địa bàn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2  Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp  Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người

Mong muốn về công việc

 Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp  Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ