ĐÀO THỊ LINH

 Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi  Nhiệt tình và hòa đồng  Tự tin, giao tiếp tốt

Tốt nghiệp Cử Nhân Khoa học quản lý, chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực – Trường ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn (ĐH Quốc gia HN)

* Từ 11/2013 đến 08/2014: Nhân viên lễ tân – Công ty Cổ phần đầu tử Igym Việt Nam Mô tả công việc:  Tiếp nhận các ý kiến đóng góp, thắc mắc của khách hàng  Lên lịch các lớp học cho giáo viên, học viên tại trung tâm o Bán dụng cụ tập luyện cho học viên o Tiếp nhận và làm thủ tục thanh toán các phát sinh hành chính o Quản lý máy móc, dụng cụ tập luyện trong trung tâm * Từ 07/2015 đến 6/2016: Nhân viên Hành chính – Nhân sự Công ty Cổ phần TM – DV và Sản xuất T&Q  Công tác nhân sự - Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng - Kiểm soát hồ sơ nhân sự - Kiểm soát hợp đồng lao động - Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra - Thực hiện đánh giá lao động sau mỗi tháng và cuối năm - Chấm công/tính lương: Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng - Thực hiện báo cáo chi trả lương sau mỗi lần chi trả lương - Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng - Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự - Chịu trách nhiệm làm thẻ ATM cho công nhân viên trong công ty, các thủ tục giao dịch với ngân hàng  Công tác hành chính - Tiếp nhận và làm đề nghị chi các khoản chi phát sinh, các khoản chi hành chính trong công ty. - Thực hiện công tác soạn thảo các văn bản, quyết định, công văn,…. Theo quy định của công ty - Thực hiện công tác lưu trữ giấy tờ, văn bản trong công ty - Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động - Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty - Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động  Và một số công việc thuộc hành chính * Từ 6/2016 đến hiện tại: Nhân viên Sales Công ty Cổ phần Phát triển và Dịch vụ Thiên Sơn - Tìm kiếm nguồn khách hàng thông qua các kênh như: gọi điện, email, Fb,… - Dẫn khách đi tham quan CLB, tư vấn về các chương trình tập luyện, dịch vụ cung cấp tại Trung tâm và thuyết phục khách hàng đăng ký tham gia hội viên. - Chăm sóc khách hàng - Thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến hợp đồng - Đề xuất các chương trình bán hàng cho tháng mới, đề xuất chương trình chung cho các sự kiện diễn ra hàng tháng, năm. - Thông báo lịch tập, lịch làm việc, sự kiện, chương trình ưu đãi đến khách hàng

 Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp  Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người  Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự