TRẦN VĂN TẢN

• Nhiệt tình, thích tự tìm hiểu, chủ động học hỏi những kiến thức mới phục vụ hiệu quả công việc, linh hoạt trong xử lý, có khả năng tốt trong sắp xếp kế hoạch. Phát huy khả năng tối đa khi khi gặp những công việc khó. • Có trách nhiệm đối với công việc, chịu được sức ép và cường độ trong công việc. • Có khả năng phối hợp làm việc nhóm, thích làm việc với số liệu. • Sử dụng thành thạo word, excel. • Sử dụng 2 ngoại ngữ: Pháp (thành thạo), Anh (nghe, nói, đọc, viết -trung cấp).

Đại học Ngoại thương Hà Nội • Chứng chỉ Nghiệp vụ Xuất nhập khẩu Đại học Sư phạm Hà Nội • Cử nhân Tiếng Pháp

* từ 15/4/2016 đến 30/6/2016: Công ty TNHH MTV Thông tin M3 – Tập đoàn VTQĐ Viettel • Nhân viên Nghiên cứu Thị trường nước ngoài, công việc cụ thể:  Phân tích thị trường cáp quang Mynamar như là một cơ sở cho việc xây dựng cách tiếp cận các thị trường nước ngoài  Sau khi đánh giá phan tích, xây dựng kế hoạch để thúc đẩy tiếp cận thị trường: Phác thảo bức tranh tổng thể của nhu cầu thị trường, đưa ra nhiều ý tưởng để nghiên cứu các khách hàng tiềm năng * từ tháng 11/2014 đến 31/3/2016: Công ty TNHH May TOV • Cộng tác viên Xuất nhập khẩu, công việc cụ thể:  Liên hệ hãng tàu làm Booking  Gửi báo giá hoặc thư xin báo giá đến các đối tác  Chuẩn bị chứng từ khai hải quan (C/O, C/Q, B/L, hợp đồng, packing list, insurance), bộ chứng từ xin cấp C/O… * từ tháng 11/2014 đến 14/4/2016: Viettel Nam Định • Nhân viên Kinh doanh Di động, công việc cụ thể:  Chủ trì công tác thu thập thông tin, nghiên cứu thị trường, tại khu vực được phân quản lý - huyện Nam Trực – TP.Nam Định.  Chịu trách nhiệm trước BGĐ chi nhánh về kết quả hoàn thành chỉ tiêu kết quả sản xuất kinh doanh hàng tháng, quý, năm.  Chủ trì tìm kiếm mở rộng hệ thống kênh phân phối thiết sản phẩm và thiết bị viễn thông đáp ứng yêu cầu công ty trong khu vực quản lý.  Thực hiện chăm sóc, truyền thông, bán hàng và hỗ trợ nghiệp vụ cho các điểm bán, điểm giao dịch xã trên địa bàn quản lý.  Tham mưu, đề xuất các giải pháp, sáng kiến nhằm giải quyết vướng mắc hoặc thúc đẩy kết quả hoàn thành chỉ tiêu của kênh điểm bán, điểm giao dịch xã.  Chủ trì việc truyền thông và triển khai các quy định, chỉ thị mới cho các CTV dưới quyền.  Thực hiện việc kiểm kê đối chiếu hàng hóa, hóa đơn, tiền mặt hàng ngày, nộp tiền về công ty tại ngân hàng theo quy định.  Tổ chức, thực hiện các chương trình bán hàng nhằm khuếch trương sản phẩm, tăng doanh số và trực tiếp tham gia bán hàng trong trường hợp cần thiết. * 2011-2014: Chi nhánh Artibonite – Công ty Natcom – Tập đoàn VTQĐ Viettel tại nước Cộng hòa Haiti Trưởng phòng Tổng hợp 1: Công tác nhân sự - Theo dõi chấm công theo đúng quy định - Lập bảng thanh toán lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân, bảng chuyển khoản hàng tháng, quý và năm. - Quản lý theo dõi thâm niên, hệ số lương; rà soát danh sách đến niên hạn nâng bậc hàng năm. - Xây dựng mô hình tổ chức, .Đề xuất phương án sắp xếp lực lượng lao động phù hợp, đưa ra các chương trình đào tạo nâng lao chất lượng lao động, thực hiện tuyển dụng (nếu thiếu) theo đúng quy trình. - Xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc, bộ tiêu chuẩn đánh giá hoàn thành công việc cá nhân, tập - Giải quyết các chính sách cho người lao động như: ốm đau, thai sản, tử tuất, hưu trí. Đề xuất thi đua khen thưởng và xử lý kỷ luật 2. Công tác Kế hoạch  Nhiệm vụ chính: - Quản lý và điều hành công tác vận chuyển vật tư thiết bị(VTTB), hàng hóa chi nhánh. - Quản lý và kiểm soát toàn bộ thiết bị, vật tư của Chi nhánh, các TTKD và đội kỹ thuật. - Xây dựng các kế hoạch tác nghiệp phục vụ hoạt động SXKD của chi nhánh.  Nhiệm vụ cụ thể: - Kiểm soát Nhập – Xuất – Tồn VTTB, hàng hóa của toàn chi nhánh. - Xây dựng kế hoạch cho hoạt động SXKD của toàn Chi nhánh. - Tham gia các cuộc họp do BGĐ Chi nhánh chủ trì (phiên dịch trong các cuộc họp) và lập kết luận cuộc họp theo các nội dung chỉ đạo của BGĐ, trình BGĐ phê duyệt và ban hành. - Trực tiếp thực hiện công tác kế hoạch tác nghiệp, duy trì chế độ báo cáo, hội họp toàn chi nhánh. - Tham gia các cuộc họp, soạn thảo quyết định, chỉ thị và kết luận giao ban của Ban giám đốc Chi nhánh. - Tổng hợp báo cáo các số liệu về xây dựng hạ tầng mạng lưới và kinh doanh các dịch vụ hàng ngày/tuần/tháng. * từ 01/01/2012 đến 05/02/2013: Trưởng Trung tâm Kinh doanh Saint-Marc công việc cụ thể: - Giao chỉ tiêu công việc tới từng nhân viên và đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo ngày/ tuần/ tháng. - Chủ trì công tác thu thập thông tin, nghiên cứu thị trường trên địa bàn quản lý; - Chịu trách nhiệm trước BGĐ chi nhánh về kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của TTKD. - Chủ trì việc truyền thông và triển khai các quy định, chỉ thị mới cho các nhân viên của TTKD; - Thực hiện việc kiểm kê đối chiếu hàng hóa, hóa đơn, tiền mặt hàng ngày, nộp tiền về công ty tại ngân hàng theo quy định. - Tổ chức các chương trình bán hàng và trực tiếp tham gia bán hàng trong trường hợp cần thiết. - Chịu trách nhiệm đào tạo chuyên môn cho tất cả nhân viên của TTKD