Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Ngoại ngữ: giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh và tiếng Hoa
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và tìm kiếm nhanh thông tin trên internet.
- Kỹ năng quan sát, lắng nghe và phân tích tốt vấn đề
- Có kỹ năng sắp xếp hồ sơ và tổng hợp dữ liệu báo cáo
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sắp xếp và giám sát tiến độ sản xuất
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, luôn cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực trong quá trình làm việc
- Chăm chỉ, ham học hỏi, sáng tạo trong quá trình làm việc
- Có tinh thần cầu tiến và muốn gắn bó làm việc lâu dài với Công ty
Giới thiệu bản thân
- Ngoại ngữ: giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh và tiếng Hoa
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và tìm kiếm nhanh thông tin trên internet.
- Kỹ năng quan sát, lắng nghe và phân tích tốt vấn đề
- Có kỹ năng sắp xếp hồ sơ và tổng hợp dữ liệu báo cáo
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sắp xếp và giám sát tiến độ sản xuất
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, luôn cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực trong quá trình làm việc
- Chăm chỉ, ham học hỏi, sáng tạo trong quá trình làm việc
- Có tinh thần cầu tiến và muốn gắn bó làm việc lâu dài với Công ty
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Đại học ngành Xã hội học – Trường Đại Học Đà Lạt
o Chứng chỉ Kế toán doanh nghiệp.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học ngành Xã hội học – Trường Đại Học Đà Lạt
o Chứng chỉ Kế toán doanh nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* từ 02/2006 đến 4/2008: Sân golf Palace Đà Lạt
Chức vụ: Nhân viên Part time – Bộ phận Nhân sự
+ Công việc chủ yếu:
- Theo dõi chấm công nhân viên part time và hỗ trợ tính lương
- Book nhân viên part time phục vụ tour chơi golf cho khách
- Hỗ trợ thiết lập các loại văn bản trình địa phương đề xuất cho phép tổ chức các giải thi đấu golf hàng năm
- Thông báo và hỗ trợ làm công tác hậu cần trong các dịp tổ chức thi đấu golf
- Làm những công việc phát sinh do Trưởng phòng yêu cầu
* từ 07/2008 đến 06/2014: Công ty TNHH Jiang Su Jing Meng
Chức vụ: Nhân viên Bộ phận Kế hoạch
+ Công việc chủ yếu:
- Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận Nghiệp vụ của công ty Jing Meng Đài Loan (Công ty Mẹ)
- Theo dõi tiến độ nhập nguyên phụ liệu, kịp thời đáp ứng nhu cầu sản xuất của nhà máy
- Theo số lượng đơn đặt hàng của từng mã, tính toán nguyên phụ liệu cần dùng và thông báo cho Công ty Mẹ kịp thời cung cấp; và tìm nhà cung cấp ở Việt Nam trong trường hợp Công ty Mẹ không có đủ nguyên phụ liệu
- Theo đặc thù từng loại máy dệt, tính toán và lập phiếu yêu cầu cấp phát nguyên phụ liệu và chuyển cho bộ phận Kho thi hành
- Lập phiếu yêu cầu sản xuất (Đúng theo đơn đặt hàng – màu sắc, số lượng, size) và chuyển cho các xưởng thi hành
- Theo đặc thù từng mã hàng và số lượng nhân công, hoạch tính biểu tiến độ sản lượng cho các xưởng thi hành
- Theo dõi sản lượng của các xưởng và làm báo cáo ngày, tuần, tháng cho Cấp trên
- Căn cứ vào biểu hoạch tính ban đầu và biểu thực đạt của các xưởng để làm so sánh và rút ra phương án tối ưu để hoàn thành mục tiêu
- Liên hệ, thương lượng với các bộ phận có liên quan (văn phòng sản xuất, xuất nhập khẩu, kho…) để đảm bảo tiến độ sản xuất không bị ảnh hưởng và lịch xuất hàng đúng thời gian hoạch định
- Theo cont hàng nhập nguyên phụ liệu, tính toán khả năng duy trì sản xuất và dự báo các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất của nhà máy
+ từ 07/2014 đến 04/2016: Nhân viên Bộ phận Nhân sự
+ Công việc chủ yếu:
- Theo dõi và quản lý về số lượng nhân sự lên ca, xuống ca mỗi ngày
- Nhận phiếu yêu cầu cung cấp nhân sự của các bộ phận
- Làm bảng đăng tuyển nhân sự và tìm kiếm, sàng lọc nhân sự cung cấp cho các bộ phận theo yêu cầu
- Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ nếu đạt yêu cầu sẽ sắp xếp lịch phỏng vấn
- Thông báo thời gian phỏng vấn đến các ứng viên và thông báo kết quả phỏng vấn đối với các ứng viên đạt
- Phụ trách lớp đào tạo, hướng dẫn nội quy công ty cho những cán bộ công nhân viên mới
- Phụ trách lớp đào tạo “mentor” của công ty và các hoạt động ngoại khóa cho các thành viên “mentor”
- Phụ trách công tác hậu cần cho các hoạt động nhân sự của công ty về lĩnh vực thi đua, khuyến khich sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với công ty như: tổ chức thi đua tay nghề cho công nhân, cuộc thi viết cảm nghĩ theo từng chủ đề, lớp học đào tạo tiếng hoa của công ty và nhiều các hoạt động bổ ích khác do công ty tổ chức
- Nhập và theo dõi hồ sơ cán bộ công nhân viên công ty theo hệ thống nhân sự của công ty
* từ 05/2016 đến 12/2016: Công ty TNHH Qing Shan
Chức vụ: Nhân viên Bộ phận Nghiệp Vụ
+ Công việc chủ yếu:
- Tiếp nhận đơn hàng, làm việc với khách hàng về đơn hàng
- Sắp xếp tiến độ sản xuất và hoàn thành đơn hàng đúng thời hạn
Kinh nghiệm làm việc
* từ 02/2006 đến 4/2008: Sân golf Palace Đà Lạt
Chức vụ: Nhân viên Part time – Bộ phận Nhân sự
+ Công việc chủ yếu:
- Theo dõi chấm công nhân viên part time và hỗ trợ tính lương
- Book nhân viên part time phục vụ tour chơi golf cho khách
- Hỗ trợ thiết lập các loại văn bản trình địa phương đề xuất cho phép tổ chức các giải thi đấu golf hàng năm
- Thông báo và hỗ trợ làm công tác hậu cần trong các dịp tổ chức thi đấu golf
- Làm những công việc phát sinh do Trưởng phòng yêu cầu
* từ 07/2008 đến 06/2014: Công ty TNHH Jiang Su Jing Meng
Chức vụ: Nhân viên Bộ phận Kế hoạch
+ Công việc chủ yếu:
- Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận Nghiệp vụ của công ty Jing Meng Đài Loan (Công ty Mẹ)
- Theo dõi tiến độ nhập nguyên phụ liệu, kịp thời đáp ứng nhu cầu sản xuất của nhà máy
- Theo số lượng đơn đặt hàng của từng mã, tính toán nguyên phụ liệu cần dùng và thông báo cho Công ty Mẹ kịp thời cung cấp; và tìm nhà cung cấp ở Việt Nam trong trường hợp Công ty Mẹ không có đủ nguyên phụ liệu
- Theo đặc thù từng loại máy dệt, tính toán và lập phiếu yêu cầu cấp phát nguyên phụ liệu và chuyển cho bộ phận Kho thi hành
- Lập phiếu yêu cầu sản xuất (Đúng theo đơn đặt hàng – màu sắc, số lượng, size) và chuyển cho các xưởng thi hành
- Theo đặc thù từng mã hàng và số lượng nhân công, hoạch tính biểu tiến độ sản lượng cho các xưởng thi hành
- Theo dõi sản lượng của các xưởng và làm báo cáo ngày, tuần, tháng cho Cấp trên
- Căn cứ vào biểu hoạch tính ban đầu và biểu thực đạt của các xưởng để làm so sánh và rút ra phương án tối ưu để hoàn thành mục tiêu
- Liên hệ, thương lượng với các bộ phận có liên quan (văn phòng sản xuất, xuất nhập khẩu, kho…) để đảm bảo tiến độ sản xuất không bị ảnh hưởng và lịch xuất hàng đúng thời gian hoạch định
- Theo cont hàng nhập nguyên phụ liệu, tính toán khả năng duy trì sản xuất và dự báo các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất của nhà máy
+ từ 07/2014 đến 04/2016: Nhân viên Bộ phận Nhân sự
+ Công việc chủ yếu:
- Theo dõi và quản lý về số lượng nhân sự lên ca, xuống ca mỗi ngày
- Nhận phiếu yêu cầu cung cấp nhân sự của các bộ phận
- Làm bảng đăng tuyển nhân sự và tìm kiếm, sàng lọc nhân sự cung cấp cho các bộ phận theo yêu cầu
- Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ nếu đạt yêu cầu sẽ sắp xếp lịch phỏng vấn
- Thông báo thời gian phỏng vấn đến các ứng viên và thông báo kết quả phỏng vấn đối với các ứng viên đạt
- Phụ trách lớp đào tạo, hướng dẫn nội quy công ty cho những cán bộ công nhân viên mới
- Phụ trách lớp đào tạo “mentor” của công ty và các hoạt động ngoại khóa cho các thành viên “mentor”
- Phụ trách công tác hậu cần cho các hoạt động nhân sự của công ty về lĩnh vực thi đua, khuyến khich sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với công ty như: tổ chức thi đua tay nghề cho công nhân, cuộc thi viết cảm nghĩ theo từng chủ đề, lớp học đào tạo tiếng hoa của công ty và nhiều các hoạt động bổ ích khác do công ty tổ chức
- Nhập và theo dõi hồ sơ cán bộ công nhân viên công ty theo hệ thống nhân sự của công ty
* từ 05/2016 đến 12/2016: Công ty TNHH Qing Shan
Chức vụ: Nhân viên Bộ phận Nghiệp Vụ
+ Công việc chủ yếu:
- Tiếp nhận đơn hàng, làm việc với khách hàng về đơn hàng
- Sắp xếp tiến độ sản xuất và hoàn thành đơn hàng đúng thời hạn
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.