Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Quản lý hệ thống kho nguyên liệu đầu vào, kho hóa chất
- Quản lý, sắp xếp công nhân làm việc các công đoạn trộn, cán cao su
- Lập kế hoạch trộn cao su phục vụ cho kế hoạch sản xuất các đơn hàng
- Giám sát tiến độ sản xuất toàn bộ các công đoạn trong nhà máy
- Lập báo cáo lên giám đốc sản xuất, chủ tịch công ty
- Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch đào tạo và đào tạo công nhân mới
- Quản lý máy móc thiết bị , khuôn mẫu, molding…và các thiết bị dụng cụ trong nhà xưởng
- Quản lý nhân lực, năng lực sản xuất, an toàn lao động trong nhà máy
- Quản lý tiến độ sản xuất, tiến độ giao hàng
- Điều tra nguyên nhân ,lập báo cáo , đối sách với khách hàng (HonDa Việt Nam, Roki Việt Nam) khi có các lỗi phát sinh. Kiểm soát các lỗi bỏ lọt
- Duy trì 5S tại hiện trường sản xuất
- Lập báo cáo tình hình sản xuất, báo cáo giám đốc người nhật và giám đốc bên thái lan
- Là người trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và vị trí đảm nhiệm
Giới thiệu bản thân
- Quản lý hệ thống kho nguyên liệu đầu vào, kho hóa chất
- Quản lý, sắp xếp công nhân làm việc các công đoạn trộn, cán cao su
- Lập kế hoạch trộn cao su phục vụ cho kế hoạch sản xuất các đơn hàng
- Giám sát tiến độ sản xuất toàn bộ các công đoạn trong nhà máy
- Lập báo cáo lên giám đốc sản xuất, chủ tịch công ty
- Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch đào tạo và đào tạo công nhân mới
- Quản lý máy móc thiết bị , khuôn mẫu, molding…và các thiết bị dụng cụ trong nhà xưởng
- Quản lý nhân lực, năng lực sản xuất, an toàn lao động trong nhà máy
- Quản lý tiến độ sản xuất, tiến độ giao hàng
- Điều tra nguyên nhân ,lập báo cáo , đối sách với khách hàng (HonDa Việt Nam, Roki Việt Nam) khi có các lỗi phát sinh. Kiểm soát các lỗi bỏ lọt
- Duy trì 5S tại hiện trường sản xuất
- Lập báo cáo tình hình sản xuất, báo cáo giám đốc người nhật và giám đốc bên thái lan
- Là người trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và vị trí đảm nhiệm
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật Hưng Yên
Tháng 10/2006 - Tháng 10 /2010
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Cơ Khí - Động Lực
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật Hưng Yên
Tháng 10/2006 - Tháng 10 /2010
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Cơ Khí - Động Lực
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
• Quản Lý Sản Xuất
Tên công ty: Công Ty TNHH First Rubber Việt Nam
Tháng 1/2012 - Hiện tại/2015
Tỉnh/Thành phố: Vĩnh Phúc
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch đào tạo và đào tạo công nhân mới
-Quản lý máy móc thiết bị , khuôn mẫu, molding…và các thiết bị dụng cụ trong nhà xưởng
-Quản lý nhân lực, năng lực sản xuất, an toàn lao động trong nhà máy
-Quản lý tiến độ sản xuất, tiến độ giao hàng
-Điều tra nguyên nhân ,lập báo cáo , đối sách với khách hàng (HonDa Việt Nam, Roki Việt Nam) khi có các lỗi phát sinh. Kiểm soát các lỗi bỏ lọt
-Duy trì 5S tại hiện trường sản xuất
-Lập báo cáo tình hình sản xuất, báo cáo giám đốc người nhật và giám đốc bên thái lan
- Là người trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và vị trí đảm nhiệm
• Foreman Production
Tên công ty: công ty TNHH First Rubber Việt Nam
Tháng 2/2012 - Tháng 9/2015
Tỉnh/Thành phố: Vĩnh Phúc
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Quản lý hệ thống kho nguyên liệu đầu vào, kho hóa chất
- Quản lý, sắp xếp công nhân làm việc các công đoạn trộn, cán cao su
- Lập kế hoạch trộn cao su phục vụ cho kế hoạch sản xuất các đơn hàng
- Giám sát tiến độ sản xuất toàn bộ các công đoạn trong nhà máy
- Lập báo cáo lên giám đốc sản xuất, chủ tịch công ty
-Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch đào tạo và đào tạo công nhân mới
-Quản lý máy móc thiết bị , khuôn mẫu, molding…và các thiết bị dụng cụ trong nhà xưởng
-Quản lý nhân lực, năng lực sản xuất, an toàn lao động trong nhà máy
-Quản lý tiến độ sản xuất, tiến độ giao hàng
-Điều tra nguyên nhân ,lập báo cáo , đối sách với khách hàng (HonDa Việt Nam, Roki Việt Nam) khi có các lỗi phát sinh. Kiểm soát các lỗi bỏ lọt
-Duy trì 5S tại hiện trường sản xuất
-Lập báo cáo tình hình sản xuất, báo cáo giám đốc người nhật và giám đốc bên thái lan
Kinh nghiệm làm việc
• Quản Lý Sản Xuất
Tên công ty: Công Ty TNHH First Rubber Việt Nam
Tháng 1/2012 - Hiện tại/2015
Tỉnh/Thành phố: Vĩnh Phúc
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch đào tạo và đào tạo công nhân mới
-Quản lý máy móc thiết bị , khuôn mẫu, molding…và các thiết bị dụng cụ trong nhà xưởng
-Quản lý nhân lực, năng lực sản xuất, an toàn lao động trong nhà máy
-Quản lý tiến độ sản xuất, tiến độ giao hàng
-Điều tra nguyên nhân ,lập báo cáo , đối sách với khách hàng (HonDa Việt Nam, Roki Việt Nam) khi có các lỗi phát sinh. Kiểm soát các lỗi bỏ lọt
-Duy trì 5S tại hiện trường sản xuất
-Lập báo cáo tình hình sản xuất, báo cáo giám đốc người nhật và giám đốc bên thái lan
- Là người trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và vị trí đảm nhiệm
• Foreman Production
Tên công ty: công ty TNHH First Rubber Việt Nam
Tháng 2/2012 - Tháng 9/2015
Tỉnh/Thành phố: Vĩnh Phúc
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Quản lý hệ thống kho nguyên liệu đầu vào, kho hóa chất
- Quản lý, sắp xếp công nhân làm việc các công đoạn trộn, cán cao su
- Lập kế hoạch trộn cao su phục vụ cho kế hoạch sản xuất các đơn hàng
- Giám sát tiến độ sản xuất toàn bộ các công đoạn trong nhà máy
- Lập báo cáo lên giám đốc sản xuất, chủ tịch công ty
-Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch đào tạo và đào tạo công nhân mới
-Quản lý máy móc thiết bị , khuôn mẫu, molding…và các thiết bị dụng cụ trong nhà xưởng
-Quản lý nhân lực, năng lực sản xuất, an toàn lao động trong nhà máy
-Quản lý tiến độ sản xuất, tiến độ giao hàng
-Điều tra nguyên nhân ,lập báo cáo , đối sách với khách hàng (HonDa Việt Nam, Roki Việt Nam) khi có các lỗi phát sinh. Kiểm soát các lỗi bỏ lọt
-Duy trì 5S tại hiện trường sản xuất
-Lập báo cáo tình hình sản xuất, báo cáo giám đốc người nhật và giám đốc bên thái lan
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Tìm được công việc phù hợp với sự phát triển của bản thân, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh Hiệu quả công việc là sự quan tâm hàng đầu, sự phát triển của công ty là sự phát triển của bản thân
Mong muốn về công việc
Tìm được công việc phù hợp với sự phát triển của bản thân, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh Hiệu quả công việc là sự quan tâm hàng đầu, sự phát triển của công ty là sự phát triển của bản thân
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.