Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Kỹ năng phân tích, xử lý các tình huống trong kỹ thuật (Sửa chữa, bảo trì, nâng cấp hệ thống máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất của công ty...)
- Sử dụng AutoCAD thành thạo
- Kỹ năng thuyết phục khách hàng
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm
- Phân tích, đánh giá thị trường và các sản phẩm cạch tranh của đối thủ để phục vụ trong kinh doanh của doanh nghiệp.
Giới thiệu bản thân
- Kỹ năng phân tích, xử lý các tình huống trong kỹ thuật (Sửa chữa, bảo trì, nâng cấp hệ thống máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất của công ty...)
- Sử dụng AutoCAD thành thạo
- Kỹ năng thuyết phục khách hàng
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm
- Phân tích, đánh giá thị trường và các sản phẩm cạch tranh của đối thủ để phục vụ trong kinh doanh của doanh nghiệp.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Đại học Thủy Sản Nha Trang
Tháng 9/2003 - Tháng 12 /2007
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Cơ khí chế tạo máy
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Đại học Thủy Sản Nha Trang
Tháng 9/2003 - Tháng 12 /2007
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Cơ khí chế tạo máy
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
• Trưởng phòng kinh Doanh
Tên công ty: CN công ty TNHH PTCN Điện Tử Bình Anh
Tháng 1/2010 - Tháng 10/2015
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng phòng
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Quản lý, điều động nhân sự cho các dự án, đơn hàng.
- Báo cáo, đề xuất BGĐ những khó khăn trong công việc để tháo gỡ kịp thời cho việc phục vụ khách hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới khi có nhu cầu mở rộng thị trường.
- Tiếp nhận công nghệ và tập huấn lại cho các nhân sự trực thuộc bộ phận mình quản lý mỗi khi có sản phẩm, công nghệ mới của công ty.
Kinh nghiệm làm việc
• Trưởng phòng kinh Doanh
Tên công ty: CN công ty TNHH PTCN Điện Tử Bình Anh
Tháng 1/2010 - Tháng 10/2015
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Trưởng phòng
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Quản lý, điều động nhân sự cho các dự án, đơn hàng.
- Báo cáo, đề xuất BGĐ những khó khăn trong công việc để tháo gỡ kịp thời cho việc phục vụ khách hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới khi có nhu cầu mở rộng thị trường.
- Tiếp nhận công nghệ và tập huấn lại cho các nhân sự trực thuộc bộ phận mình quản lý mỗi khi có sản phẩm, công nghệ mới của công ty.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Công việc ổn định và gắn bó lâu dài
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Có cơ hội được dào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Không ngừng học tập và phấn đấu vươn lên để nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân để góp phần phát triển công ty.
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
- Tích lũy kinh nghiệm
Mong muốn về công việc
- Công việc ổn định và gắn bó lâu dài
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Có cơ hội được dào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Không ngừng học tập và phấn đấu vươn lên để nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân để góp phần phát triển công ty.
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
- Tích lũy kinh nghiệm
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.