Nguyễn Văn Truyển

- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point,... - Giao tiếp Tiếng Anh căn bản trình độ B. - Kỹ năng đàm phán, thương lượng thuyết phục khách hàng tốt. - Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác tốt với đội nhóm - Quản lý thời gian và quản lý đội nhóm tốt. - Luôn lắng nghe ý kiến, học hỏi những điều mới để hoàn thiện bản thân để thành công hơn trong công việc.

Tốt nghiệp Cử nhân Đai học Công Nghệ TP.HCM, khoa Quản Trị Kinh Doanh, chuyên ngành Quả Trị Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn.

- 2010 – 2013: Team Leader nhà hàng tiệc cưới, cộng tác viên phát hành thẻ tín dụng ngân hàng Saccombank, cộng tác viên bán mỹ phẩm Orilame, nhân viên kinh doanh bất động sản,… Nhiệm vụ: + Tìm kiếm khách hàng, đàm phán thuyết phục để bán sản phẩn dịch vụ + Giới thiệu các sản phẩm dịch vụ nhà đất cho khách hàng + Thuyết phục họ mua và ký hợp đồng + Phân phối bỏ lẽ các mặt hàng mỹ phẩm cho đại lý nhỏ lẽ, tiệm tóc,...giới thiệu sản phẩm đến với người tiêu dùng và bán sản phẩn ( cộng tác bán mỹ phẩm Orilame) + Sắp xếp ca làm việc, điều phối nhân viên làm việc cho tiệc, phục vụ khách hàng, (đối với team Leader tiệc cưới) - 2013-2014: Quản lý sảnh tiệc Nhệm vụ + Phục vụ khách hàng + Tiếp nhận và giải đáp thác mắc khách hàng + Phụ trách nhân viên trong ca làm việc ( phân công khu vực làm việc, điều phối chuẩn bị công cụ dụng cụ setup để chuẩn bị phục vụ khách hàng, setup sảnh tiệc theo thông tin đã được đặt trước (chủ để tiệc), + Tiếp nhận đặt tiệt của khách hàng + Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp với cấp trên + Báo cáo doanh thu, thất thoát tài sản trong tháng với cấp trên + Bảo quản tài sản nhà hàng + Thanh toán bill cho khách… - 2014-2015: Giám sát- Tổ trưởng Nhiệm vụ: + Phục vụ khách hàng + Tiếp nhận giải đáp thác mắc khách hàng + Oder món (thức ăn, đồ uống), tính bill cho khách + Phụ trách nhân viên trong ca làm việc (xếp lịch off, phân công khu vực làm việc, điều phối chuẩn bị công cụ dụng cụ setup để chuẩn bị phục vụ khách hàng trong ca làm việc,…) + Tiếp nhận đặt tiệt của khách hàng + Bảo quản tài sản nhà hàng

- Mục tiêu ngắn hạn: + Mong muốn có được một công việc mới phù hợp, tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, thành công trong công việc. + Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển, đồng thời nâng cao nghề nghiệp bản thân, có thêm nhiều kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn trong công việc. - Mục tiêu dài hạn: + Có công việc phù hợp ổn định lâu dài, mức lương tương xứng với năng lực. +Môi trường làm việc thân thiện, luôn có có nhiều cơ hội để phát triển bản thân lên những vị trí mới trong công ty. + Có thêm nhiều kỹ năng sống để phát triển bản thân lên những tầm cao mới.