cover CV: Trần Minh Tân

Trần Minh Tân

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên IT

Giới tính : Nam
Địa chỉ:
Ngày sinh : 1986

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

39

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Khá)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

149

Công việc mong muốn

IT (Mạng/ Phần mềm)

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content - Quản trị mạng & phần cứng máy tính IT helpdesk - Khả năng giao tiếp tốt - Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình

Giới thiệu bản thân

- Quản trị mạng & phần cứng máy tính IT helpdesk - Khả năng giao tiếp tốt - Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận - Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập - Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc. - Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc - Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng - Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education • Đại học Nông Lâm Tp. Hồ Chí Minh Tháng 6/2004 - Tháng 8 /2008 Bằng cấp: Đại học Chuyên ngành: Công nghệ thông tin

Trình độ học vấn / chuyên môn

• Đại học Nông Lâm Tp. Hồ Chí Minh Tháng 6/2004 - Tháng 8 /2008 Bằng cấp: Đại học Chuyên ngành: Công nghệ thông tin
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience • Nhân viên IT Tên công ty: Công ty CP CLB Bóng đá Becamex Bình Dương Tháng 5/2009 - Tháng 11/2013 Tỉnh/Thành phố: Bình Dương Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Quản trị máy tính: chịu trách nhiệm quản lý, cài đặt, sửa chữa phần cứng và khắc phục sự cố phần mềm máy tính. Lập kế hoạch bảo trì hệ thống mạng và phần cứng, đưa ra những giải pháp kỹ thuật cho việc quản trị. Hỗ trợ khối văn phòng trong việc sử dụng máy tính cho công việc. Quản trị website: upload dữ liệu, bài viết, tối ưu hóa giao diện. Lắp đặt và vận hành các trang thiết bị trình chiếu, camera, present, hệ thống âm thanh họp báo. • Nhân viên IT Tên công ty: Công ty TNHH TMDV MTV Tân Lợi Hùng Dũng Tháng 6/2013 - Tháng 3/2015 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Quản trị hệ thống mạng, máy tính, camera

Kinh nghiệm làm việc

• Nhân viên IT Tên công ty: Công ty CP CLB Bóng đá Becamex Bình Dương Tháng 5/2009 - Tháng 11/2013 Tỉnh/Thành phố: Bình Dương Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Quản trị máy tính: chịu trách nhiệm quản lý, cài đặt, sửa chữa phần cứng và khắc phục sự cố phần mềm máy tính. Lập kế hoạch bảo trì hệ thống mạng và phần cứng, đưa ra những giải pháp kỹ thuật cho việc quản trị. Hỗ trợ khối văn phòng trong việc sử dụng máy tính cho công việc. Quản trị website: upload dữ liệu, bài viết, tối ưu hóa giao diện. Lắp đặt và vận hành các trang thiết bị trình chiếu, camera, present, hệ thống âm thanh họp báo. • Nhân viên IT Tên công ty: Công ty TNHH TMDV MTV Tân Lợi Hùng Dũng Tháng 6/2013 - Tháng 3/2015 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Quản trị hệ thống mạng, máy tính, camera
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Công việc toàn thời gian ổn định, với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khả năng thăng tiến tốt. Sẵn sàng hết mình cống hiến cho công ty.

Mong muốn về công việc

Công việc toàn thời gian ổn định, với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khả năng thăng tiến tốt. Sẵn sàng hết mình cống hiến cho công ty.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ