cover CV: Võ Duy Đoan

Võ Duy Đoan

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên Hành chánh Nhân sự

Giới tính : Nam
Địa chỉ: thôn Quảng Mỹ, xã Hòa Mỹ Tây
Ngày sinh : 1990

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 1 đến 3 năm

Số tuổi hiện tại

36

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC, Bình Dương

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Khá)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

1.000 - 4.999

Lượt xem hồ sơ

114

Công việc mong muốn

Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Trường : Đại học Kinh tế TP. HCM Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Bằng cấp : Cử nhân

Trình độ học vấn / chuyên môn

Trường : Đại học Kinh tế TP. HCM Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Bằng cấp : Cử nhân
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience ● Tiếng anh: Nghe: TB Nói: TB Đọc : TB Viết : TB ● Vi tính: Microsoft office: Internet: ● Kỹ năng mền: Giao tiếp : Hợp tác và làm việc nhóm : Thích nghi : Quan sát : ● Tính cách: - Chăm chỉ; - Trung thực; - Làm việc dưới áp lực cao; - Sẵn sàng làm thêm giờ để hoàn thành công việc được giao; - Sẵn sàng đi công tác.

Kỹ năng

● Tiếng anh: Nghe: TB Nói: TB Đọc : TB Viết : TB ● Vi tính: Microsoft office: Internet: ● Kỹ năng mền: Giao tiếp : Hợp tác và làm việc nhóm : Thích nghi : Quan sát : ● Tính cách: - Chăm chỉ; - Trung thực; - Làm việc dưới áp lực cao; - Sẵn sàng làm thêm giờ để hoàn thành công việc được giao; - Sẵn sàng đi công tác.
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience 10/2012 – 6/2015 Công ty Cổ phần Dệt May Quảng Phú Chức vụ : Chuyên viên Hành chánh - Nhân sự Nhiệm vụ : • Nhân sự: - Thực hiện tuyển dụng nhân viên cho văn phòng và công nhân cho nhà máy sản xuất; - Làm hợp đồng và theo dõi hợp đồng lao động; - Thực hiện đào tạo công nhân, nhân viên về chính sách, nội quy công ty và các kỹ năng làm việc. - Chấm công và theo dõi chấm công hằng tháng; - Tính toán và chi trả lương, thưởng hằng tháng cho người lao động; - Đăng ký các chế độ BHXH ; - Chi trả các chế độ, chính sách theo chính sách của công ty cho người lao động; - Kiểm soát và quyết toán phép năm; - Quản lý việc chấp hành nội quy công ty, xử lý kỷ luật đối với trường hợp vi phạm; - Theo dõi tình hình biến động nhân sự; định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự, công, tiền lương và các chế độ phúc lợi; cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động - Thực hiện nghỉ mát hằng năm cho người lao động; • Hành chánh: - Công tác lễ tân: + Đón tiếp và hướng dẫn khách của Ban lãnh đạo; + Hỗ trợ phòng, nước, tài liệu, thiết bị,… cho các cuộc họp; + Tổ chức các sự kiện sinh hoạt, thể thao, sinh nhật cho công ty và khách hàng; + Quản lý đội ngũ vệ sinh, tài xế; + Quản lý và cất giữ con dấu; + Mua vật phẩm tặng đối tác, khách hàng nhân dịp Lễ, Tết; + Tổng hợp và thanh toán các chi phí hành chánh văn phòng. - Quản lý hồ sơ, giấy tờ: + Tiếp nhận văn thư đến, gửi văn thư đi, chuyển phát nhanh; + In ấn các tài liệu theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, chuẩn bị tài liệu cho các đoàn kiểm tra: PCCC, Bảo hiểm, An ninh,…; + Thực hiện các đăng ký pháp lý: Đăng ký thành lập chi nhánh; đăng ký thay đổi giấy phép kinh doanh; đăng ký điện, nước; đăng ký sở hữu trí tuệ; thẻ ATM; mã số thuế thu nhập cá nhân; các tiêu chuẩn chất lượng. + Soạn thảo văn bản hành chính: Quyết định, quy định, hợp đồng, tờ trình, biên bản,… + Xây dựng các biểu mẫu, các nội quy, quy định, quy trình hành chính: Văn hóa doanh nghiệp, quy chế tổ chức hoạt động, quy định, nội quy, quy định trình bày văn bản,… - Quản lý tài sản, thiết bị: + Mua và cấp phát văn phòng phẩm, cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động; + Quản lý và kiểm kê tài sản công ty, mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc cho các thiết bị tài sản toàn công ty. + Quản lý toàn bộ hệ thống camera và cầu truyền hình trực tiếp giữa văn phòng và các công ty con. 6/2012 – 9/2012 Công ty Triumph International Việt Nam Chức vụ : Trưởng nhóm kiểm liệu (Test Planner) Nhiệm vụ : Quản lý đội ngũ kiểm liệu nhóm Accessories đầu vào - Quản lý đội ngũ nhân viên kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào; - Kiểm tra số lượng nguyên liệu được đưa tới; - Lấy và kiểm tra nguyên phụ liệu; - Liên hệ bên Hồng Kông các kết quả mẫu kiểm tra bị nghi ngờ; - Quản lý phần mền dữ liệu cập nhật kết quả;

Kinh nghiệm làm việc

10/2012 – 6/2015 Công ty Cổ phần Dệt May Quảng Phú Chức vụ : Chuyên viên Hành chánh - Nhân sự Nhiệm vụ : • Nhân sự: - Thực hiện tuyển dụng nhân viên cho văn phòng và công nhân cho nhà máy sản xuất; - Làm hợp đồng và theo dõi hợp đồng lao động; - Thực hiện đào tạo công nhân, nhân viên về chính sách, nội quy công ty và các kỹ năng làm việc. - Chấm công và theo dõi chấm công hằng tháng; - Tính toán và chi trả lương, thưởng hằng tháng cho người lao động; - Đăng ký các chế độ BHXH ; - Chi trả các chế độ, chính sách theo chính sách của công ty cho người lao động; - Kiểm soát và quyết toán phép năm; - Quản lý việc chấp hành nội quy công ty, xử lý kỷ luật đối với trường hợp vi phạm; - Theo dõi tình hình biến động nhân sự; định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự, công, tiền lương và các chế độ phúc lợi; cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động - Thực hiện nghỉ mát hằng năm cho người lao động; • Hành chánh: - Công tác lễ tân: + Đón tiếp và hướng dẫn khách của Ban lãnh đạo; + Hỗ trợ phòng, nước, tài liệu, thiết bị,… cho các cuộc họp; + Tổ chức các sự kiện sinh hoạt, thể thao, sinh nhật cho công ty và khách hàng; + Quản lý đội ngũ vệ sinh, tài xế; + Quản lý và cất giữ con dấu; + Mua vật phẩm tặng đối tác, khách hàng nhân dịp Lễ, Tết; + Tổng hợp và thanh toán các chi phí hành chánh văn phòng. - Quản lý hồ sơ, giấy tờ: + Tiếp nhận văn thư đến, gửi văn thư đi, chuyển phát nhanh; + In ấn các tài liệu theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, chuẩn bị tài liệu cho các đoàn kiểm tra: PCCC, Bảo hiểm, An ninh,…; + Thực hiện các đăng ký pháp lý: Đăng ký thành lập chi nhánh; đăng ký thay đổi giấy phép kinh doanh; đăng ký điện, nước; đăng ký sở hữu trí tuệ; thẻ ATM; mã số thuế thu nhập cá nhân; các tiêu chuẩn chất lượng. + Soạn thảo văn bản hành chính: Quyết định, quy định, hợp đồng, tờ trình, biên bản,… + Xây dựng các biểu mẫu, các nội quy, quy định, quy trình hành chính: Văn hóa doanh nghiệp, quy chế tổ chức hoạt động, quy định, nội quy, quy định trình bày văn bản,… - Quản lý tài sản, thiết bị: + Mua và cấp phát văn phòng phẩm, cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động; + Quản lý và kiểm kê tài sản công ty, mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc cho các thiết bị tài sản toàn công ty. + Quản lý toàn bộ hệ thống camera và cầu truyền hình trực tiếp giữa văn phòng và các công ty con. 6/2012 – 9/2012 Công ty Triumph International Việt Nam Chức vụ : Trưởng nhóm kiểm liệu (Test Planner) Nhiệm vụ : Quản lý đội ngũ kiểm liệu nhóm Accessories đầu vào - Quản lý đội ngũ nhân viên kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào; - Kiểm tra số lượng nguyên liệu được đưa tới; - Lấy và kiểm tra nguyên phụ liệu; - Liên hệ bên Hồng Kông các kết quả mẫu kiểm tra bị nghi ngờ; - Quản lý phần mền dữ liệu cập nhật kết quả;
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Công việc: Hành chánh Nhân sự Địa điểm: Bình Dương, Tp. HCM Thời gian: Có thể đi làm ngay Thu nhập: Từ 8.000.000 trở lên

Mong muốn về công việc

Công việc: Hành chánh Nhân sự Địa điểm: Bình Dương, Tp. HCM Thời gian: Có thể đi làm ngay Thu nhập: Từ 8.000.000 trở lên

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ