cover CV: NGUYỄN VĂN HƯNG

NGUYỄN VĂN HƯNG

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên nhân sự

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Kim Mỹ- Kim Sơn- Ninh Bình
Ngày sinh : 1992

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 1 đến 3 năm

Số tuổi hiện tại

33

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Bình Dương

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

100 - 499

Lượt xem hồ sơ

116

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content -Nguyễn Văn Hưng, 25 tuổi

Giới thiệu bản thân

-Nguyễn Văn Hưng, 25 tuổi
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Cử nhân Quản trị kinh doanh ĐH Thương Mại Hà Nội, chuyên ngành Quản trị nhân lực thương mại.

Trình độ học vấn / chuyên môn

Cử nhân Quản trị kinh doanh ĐH Thương Mại Hà Nội, chuyên ngành Quản trị nhân lực thương mại.
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience -Tuyển dụng và đào tạo -Kỹ năng lập kế hoạch và hoạch định -Khả năng giao tiếp tốt -Tiếp thu công việc nhanh, chịu được áp lực công việc - Dễ dàng thích nghi với công việc và môi trường mới. -Sử dụng thành thạo tin học văn phòng( Word, Excel...)

Kỹ năng

-Tuyển dụng và đào tạo -Kỹ năng lập kế hoạch và hoạch định -Khả năng giao tiếp tốt -Tiếp thu công việc nhanh, chịu được áp lực công việc - Dễ dàng thích nghi với công việc và môi trường mới. -Sử dụng thành thạo tin học văn phòng( Word, Excel...)
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience 12/2014-9/2015: Nhân viên kinh doanh, Công ty cổ phần ĐTXDTM Khang Cát. 9/2015-12/2016: Chuyên viên tuyển dụng công ty cổ phần tư vấn BĐS Phương Đông - Lên kế hoạch tuyển dụng -Sử dụng các kênh truyền thông thu hút ứng viên - Quản lý hồ sơ ứng tuyển và thực hiện phỏng vấn - Lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới.

Kinh nghiệm làm việc

12/2014-9/2015: Nhân viên kinh doanh, Công ty cổ phần ĐTXDTM Khang Cát. 9/2015-12/2016: Chuyên viên tuyển dụng công ty cổ phần tư vấn BĐS Phương Đông - Lên kế hoạch tuyển dụng -Sử dụng các kênh truyền thông thu hút ứng viên - Quản lý hồ sơ ứng tuyển và thực hiện phỏng vấn - Lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới.
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Mong muốn được làm đúng với chuyên ngành đã có kinh nghiệm và được đào tạo là ngành nhân sự. Thích hợp với những vị trí về tuyển dụng, đánh giá cá nhân. Những công việc yêu cầu khả năng tư duy, phán đoán và lý luận logic. Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp Rất mong được làm việc trong một môi trường hiện đại và có cơ hội học hỏi.

Mong muốn về công việc

Mong muốn được làm đúng với chuyên ngành đã có kinh nghiệm và được đào tạo là ngành nhân sự. Thích hợp với những vị trí về tuyển dụng, đánh giá cá nhân. Những công việc yêu cầu khả năng tư duy, phán đoán và lý luận logic. Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp Rất mong được làm việc trong một môi trường hiện đại và có cơ hội học hỏi.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ