Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
Kỹ năng vi tính thành thạo, sử dụng tốt Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề tốt. Kỹ năng lắng nghe, diễn đạt, đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng cập nhật, đọc, thu thập, phân tích dữ liệu.
Nắm vững các hướng dẫn, quy định và quy trình nghiệp vụ trong kinh doanh.
Khả năng giải quyết công việc, quản lý thời gian và công việc hợp lý, chủ động trong công việc.
Cầu tiến, chịu áp lực công việc cao, khả năng làm việc độc lập, theo nhóm; ham học hỏi, năng động, tinh thần trách nhiệm cao, nhanh nhẹn, trung thực
Giới thiệu bản thân
Kỹ năng vi tính thành thạo, sử dụng tốt Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề tốt. Kỹ năng lắng nghe, diễn đạt, đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng cập nhật, đọc, thu thập, phân tích dữ liệu.
Nắm vững các hướng dẫn, quy định và quy trình nghiệp vụ trong kinh doanh.
Khả năng giải quyết công việc, quản lý thời gian và công việc hợp lý, chủ động trong công việc.
Cầu tiến, chịu áp lực công việc cao, khả năng làm việc độc lập, theo nhóm; ham học hỏi, năng động, tinh thần trách nhiệm cao, nhanh nhẹn, trung thực
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
ĐẠi học Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Trình độ học vấn / chuyên môn
ĐẠi học Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Công ty: BĐS Hưng Phát
Chức vụ: Nhân viên
Các trách nhiệm và thành tích đã đạt được:
- Đăng tin tuyển dụng nhân viên cho công ty, sang lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn cho các ứng viên đạt yêu cầu.
- Chấm công cho nhân viên.
- Marketing online, đăng tin quảng cáo trên các website tìm khách hàng tiềm năng.
- Làm nhân viên salephone
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng từ database của công ty
- Tiếp thị, tư vấn nhu cầu đầu tư của khách hàng.
- Gọi điện thoại giới thiệu các sản phẩm và chương trình của công ty đến khách hàng.
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
- Báo cáo tình hình chăm sóc khách hàng và công việc hàng ngày, tuần, tháng.
- Trực các dự án mở bán của công ty để tiếp xúc tư vấn khách hàng
Công ty: TNHH Rinnai Việt Nam
Chức vụ: HR Admin
Lập kế hoạch tuyển dụng,tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt. Thực hiện công tác sàng lọc và mời ứng viên phỏng vấn khi hồ sơ đạt yêu cầu, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới, Làm hồ sơ ISO theo đúng tiêu chuẩn của công ty.
- Thực hiện công tác văn thư.
- Quản lí tài sản thiết bị văn phòng.
- Làm thanh toán các chi phí trong văn phòng.
- Quản lí, đặt đồ, cấp phát đồng phục, theo dõi thiết lập kế hoach đặt văn phòng phẩm.
- Mở thẻ ATM cho nhân viên mới, cấp phát lương tiền mặt cho nhân viên.
- Lên kế hoạch, chương trình cho các ngày lễ hội, các chương trình khen thưởng của công ty định kỳ.
Kinh nghiệm làm việc
Công ty: BĐS Hưng Phát
Chức vụ: Nhân viên
Các trách nhiệm và thành tích đã đạt được:
- Đăng tin tuyển dụng nhân viên cho công ty, sang lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn cho các ứng viên đạt yêu cầu.
- Chấm công cho nhân viên.
- Marketing online, đăng tin quảng cáo trên các website tìm khách hàng tiềm năng.
- Làm nhân viên salephone
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng từ database của công ty
- Tiếp thị, tư vấn nhu cầu đầu tư của khách hàng.
- Gọi điện thoại giới thiệu các sản phẩm và chương trình của công ty đến khách hàng.
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
- Báo cáo tình hình chăm sóc khách hàng và công việc hàng ngày, tuần, tháng.
- Trực các dự án mở bán của công ty để tiếp xúc tư vấn khách hàng
Công ty: TNHH Rinnai Việt Nam
Chức vụ: HR Admin
Lập kế hoạch tuyển dụng,tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt. Thực hiện công tác sàng lọc và mời ứng viên phỏng vấn khi hồ sơ đạt yêu cầu, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới, Làm hồ sơ ISO theo đúng tiêu chuẩn của công ty.
- Thực hiện công tác văn thư.
- Quản lí tài sản thiết bị văn phòng.
- Làm thanh toán các chi phí trong văn phòng.
- Quản lí, đặt đồ, cấp phát đồng phục, theo dõi thiết lập kế hoach đặt văn phòng phẩm.
- Mở thẻ ATM cho nhân viên mới, cấp phát lương tiền mặt cho nhân viên.
- Lên kế hoạch, chương trình cho các ngày lễ hội, các chương trình khen thưởng của công ty định kỳ.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.