Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Luôn quyết tâm và tìm mọi cách để hoàn thành công việc.
- Luôn chủ động tìm tòi, học hỏi, tìm cách để làm việc một cách khoa học và hiệu quả.
- Có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng chịu trách nhiệm trước những gì mình làm.
- Khả năng giao tiếp tốt với mọi người, thích nghi nhanh với môi trường mới.
- Thành thạo vi tính văn phòng, excel, phần mềm HR
Giới thiệu bản thân
- Luôn quyết tâm và tìm mọi cách để hoàn thành công việc.
- Luôn chủ động tìm tòi, học hỏi, tìm cách để làm việc một cách khoa học và hiệu quả.
- Có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng chịu trách nhiệm trước những gì mình làm.
- Khả năng giao tiếp tốt với mọi người, thích nghi nhanh với môi trường mới.
- Thành thạo vi tính văn phòng, excel, phần mềm HR
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Đại học công nghệ Đồng Nai, hệ Cao đẳng chính quy; chuyên ngành kế toán.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học công nghệ Đồng Nai, hệ Cao đẳng chính quy; chuyên ngành kế toán.
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* 8/2012 – 10/2015: Nhân viên lao động tiền lương và chế độ chính sách - Chi nhánh Công ty TNHH TM&DV Sao Phương Đông.
- Xử lý công, tính lương nhân viên hàng tháng, theo dõi Lễ phép.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên
- Sơ vấn, lập kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu từ các phòng ban
- Theo dõi hợp đồng lao động nhân viên và tiến hành tái ký hợp đồng lao động mới.
- Định kỳ theo dõi cập nhật đánh giá tăng lương, thưởng toàn nhân viên
- Theo dõi công cụ dụng cu, đồng phục,VPP. Lập kế hoạch mua hàng tháng
- Triển khai và thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động:ốm đau, ma chay, cưới hỏi, sinh nhật.
- Theo dõi, điều tiết công việc của bảo vệ, tạp vụ
- Chịu trách nhiệm thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội: báo tăng giảm, chế độ ốm đau thai sản, quyết toán hàng tháng.
- Phối hợp tổ chức tham gia thực hiện các phong trào, sự kiện công ty tổ chức.
* 11/2015 đến 5/2016: Nhân viên HCNS & bảo hiểm- Công ty TNHH DV Bảo vệ Long Hoàng.
- Hỗ trợ trưởng phòng lập kế hoạch công việc và theo dõi, kiểm tra tiến độ.
- Xử lý công, tính lương cho nhân viên toàn công ty
- Dựa vào bảng chấm công báo cơm cho nhân viên
- Theo dõi công cụ-dụng cụ, VPP, order theo định mức sử dụng từng phòng ban
- Theo dõi hợp đồng lao đông và tái ký hợp đồng mới cho nhân viên
- Thực hiện mảng audit cho khách hàng: hồ sơ nhân viên, bảo hiểm tai nạn 24h, BHXH.
- Tổ chức các hoạt động giải trí cho nhân viên: sinh nhật, lễ tết, đi chơi.
Kinh nghiệm làm việc
* 8/2012 – 10/2015: Nhân viên lao động tiền lương và chế độ chính sách - Chi nhánh Công ty TNHH TM&DV Sao Phương Đông.
- Xử lý công, tính lương nhân viên hàng tháng, theo dõi Lễ phép.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên
- Sơ vấn, lập kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu từ các phòng ban
- Theo dõi hợp đồng lao động nhân viên và tiến hành tái ký hợp đồng lao động mới.
- Định kỳ theo dõi cập nhật đánh giá tăng lương, thưởng toàn nhân viên
- Theo dõi công cụ dụng cu, đồng phục,VPP. Lập kế hoạch mua hàng tháng
- Triển khai và thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động:ốm đau, ma chay, cưới hỏi, sinh nhật.
- Theo dõi, điều tiết công việc của bảo vệ, tạp vụ
- Chịu trách nhiệm thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội: báo tăng giảm, chế độ ốm đau thai sản, quyết toán hàng tháng.
- Phối hợp tổ chức tham gia thực hiện các phong trào, sự kiện công ty tổ chức.
* 11/2015 đến 5/2016: Nhân viên HCNS & bảo hiểm- Công ty TNHH DV Bảo vệ Long Hoàng.
- Hỗ trợ trưởng phòng lập kế hoạch công việc và theo dõi, kiểm tra tiến độ.
- Xử lý công, tính lương cho nhân viên toàn công ty
- Dựa vào bảng chấm công báo cơm cho nhân viên
- Theo dõi công cụ-dụng cụ, VPP, order theo định mức sử dụng từng phòng ban
- Theo dõi hợp đồng lao đông và tái ký hợp đồng mới cho nhân viên
- Thực hiện mảng audit cho khách hàng: hồ sơ nhân viên, bảo hiểm tai nạn 24h, BHXH.
- Tổ chức các hoạt động giải trí cho nhân viên: sinh nhật, lễ tết, đi chơi.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Tiếp tục làm việc và học hỏi ở tất cả các lĩnh vực về Hành chính - Nhân sự để phát triển toàn diện các kỹ năng và nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự.
- Phấn đấu trong 03 năm tới lên được vị trí Trợ lý trưởng phòng Nhân sự và lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong 05 năm tới ở một công ty vừa (từ 200 - 500 nhân viên).
Mong muốn về công việc
- Tiếp tục làm việc và học hỏi ở tất cả các lĩnh vực về Hành chính - Nhân sự để phát triển toàn diện các kỹ năng và nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự.
- Phấn đấu trong 03 năm tới lên được vị trí Trợ lý trưởng phòng Nhân sự và lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong 05 năm tới ở một công ty vừa (từ 200 - 500 nhân viên).
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.