Phan Thị Hồng

- Vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tạo cho người lao động cảm thấy gần gũi hơn với nhân sự. - Ham học hỏi, nhã nhặn trong công việc đọc sách, xem tin tức mỗi khi căng thẳng trong công việc

- Từ năm 2003-2005: Trung cấp Thư ký Văn phòng - Từ năm 2011- 2014: Đại học ngành Quản trị Nguồn Nhân lực Trường Đại học Lao động Xã Hội

Hoàn thành tốt công việc

* 2005-2006: Làm Thư ký Công ty Bình Minh - Tiếp nhận thông tin qua mail, điện thoại, fax, sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, viết biên bản cuộc họp; - Làm hợp đồng mua bán, cho thuê nhà; - Công văn, thông báo, lưu văn bản nội bộ, hồ sơ bên ngoài. - Chấm công, làm lương, - Theo dõi công văn đến đi * 2006 đến 2014: Nhân viên Nhân sự Công ty Bình Định - Tìm kiếm ứng viên, lọc hồ sơ. Đăng tuyển dụng khi Công ty có nhu cầu; - Tiếp nhận nhân viên mới, nhập hồ sơ cá nhân vào phần mền quản lý; - Thông báo, nhắc nhở cho các phòng ban gửi bảng chấm công đúng ngày quy định. - Kiểm tra bảng chấm công trước khi làm lương. - Hàng tháng trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, tăng giảm lao động . - Theo dõi thời gian ký HĐ lao động, thời gian gia hạn hợp đồng - Bảo hiểm tai nạn cho các công trình. - Quyết định thôi việc, Quyết định tăng lương,Quyết định điều chuyển - Đăng ký mã số thuế, báo cáo thuế thu nhập cá nhân. - Công việc Hành chính Nhân sự: Tìm kiếm nhà cung ứng văn phòng phẩm, cấp văn phòng phẩm cho các bộ phận theo yêu cầu. - Lên danh sách làm thẻ ATM, mua thẻ cào điện thoại. - Làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản; ốm đau; - Làm công văn, thông báo nội bộ, bên ngoài; - Lưu trữ hồ sơ đến, đi; - Theo dõi phép năm, đơn xin phép; - Chốt sổ BHXH; - Làm thêm giờ * Từ 04-2015 đến 11-2015 (làm thời vụ 6 tháng) : Nhân viên Nhân sự Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa - Thực hiện công tác tuyển dụng (công ty có quy mô 700 Công nhân). - Số lượng tuyển dụng 50 lao động 1 tháng. - Thực hiện thành thạo phần mềm QLNS Thực hiện công tác quản lý lao động: - Quản lý hồ sơ nhân viên (HS cá nhân, Sổ BHXH, . . .) - Trang bị bảng tên và thẻ chấm công kịp thời. - Đảm bảo 100% CNV tân tuyển HS mở thẻ ATM chuyển cho bộ phận tiền lương - Trang bị đồng phục, BHLĐ - Theo dõi ký kết và tái ký HĐLĐ - Theo dõi ngày công vắng mặt nhập hàng tháng gửi cho các bộ phận kiểm tra trước khi chuyển qua làm lương. - Theo dõi ra vào cổng - Báo cáo lao động hàng tháng - Thực hiện các thủ tục khen thưởng, kỷ luật, . . . - Thực hiện công tác kiểm tra tình hình chấp hành Nội quy lao động và đề xuất các biện pháp cải thiện tình hình chấp hành NQLĐ của Công ty. - Soạn thảo văn bản (quyết định, thông báo, …) - Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên. - Hỗ trợ bộ phận tiền lương & các đơn vị khác về lĩnh vực phụ trách. - Thực hiện các chỉ đạo khác của cấp trên. - Thực hiện các báo cáo công tác chuyên môn theo định kỳ và yêu cầu của cấp trên. - Kiểm tra, kiểm soát các công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động Phân xưởng * Từ 03-2016 đến nay: Nhân viên Nhân sự Công ty CP XNK INOX Kim Vĩ - Quản lý phần mềm máy chấm công, cài vân tay, nhập dữ liệu vào phần mềm máy chấm công. - Xuất dữ liệu vân tay gửi các bộ phận - Chấm công gửi các bộ phận đối chiếu ngày công. - Theo dõi ngày phép năm - Thanh toán phép tồn hàng năm - Sử dụng phần mềm BHXH TS24 - Tăng giảm lao động. - Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động, - Chốt sổ BHXH khi người lao động nghỉ việc.

- Công việc phù hợp với năng lực và những gì mình đã làm qua - Tìm kiếm một Công ty năng động, nơi tạo cơ hội cho định hướng phát triển nghề nghiệp của tôi. Và nơi tôi có thể đóng góp những kiến thức mà tôi đã học và làm vào Công ty