Đinh Trường Sơn

- Sử dụng thành thạo MS-OFFICE, PHOTOSHOP, EAGLE, SIMATIC S7 300, FESTO...Autocad, Solidwork, - Trình độ Tiêng Anh giao tiếp .(480 điểm TOEIC). - Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, tổ chức các hoạt động ngoại khóa. - Khả năng tính toán nhân lực & lập kế hoạch sản xuất. - Khả năng sử lý nhanh các sự cố phát sinh trong sản xuất. - Có khả năng làm việc độc lập & theo nhóm tốt

Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật Hưng Yên Chuyên ngành: Điện Tự động hóa

* Tên công ty: Cty ARION ELECTRIC VIET NAM - Hải Dương - Việt Nam Tháng 11/2013 - Tháng 8/2014 Tỉnh/Thành phố: Hải Dương Cấp bậc: Nhân viên Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: Nhiệm vụ: - Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng - Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn - Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu - Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày. - Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho - Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng. - Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng. - Sắp xếp hàng hóa trong kho - Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa. - Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho - Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất. - Với loại hàng mau hư thì phải quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước FIFO (First In First Out). - Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho * Tên công ty: CTY TNHH Hùng Dũng Tháng 8/2014 - Hiện tại/2016 Tỉnh/Thành phố: Hải Dương Cấp bậc: Nhân viên quản lý sx lắp ráp linh kiện điện tử Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: * Quản lý Leader, Sub Leader & workers. * Lập kế hoạch sản xuất & làm lệnh xuất hàng cho các nhóm. * Đảm bảo kế hoạch sản xuất được đúng tiến độ, kiểm soát chất lượng và an toàn trong sản xuất. * Lập báo cáo sản xuất & báo cáo giám sát theo ngày, tuần, tháng, năm. * Quản lý máy móc tại dây chuyền. * Kiểm soát 5S, 3T trên chuyền sản xuất. * Cải tiến nâng cao hiệu quả dây chuyền sản xuất. * Giả quyết các vấn đề phát sinh trong sản xuất. * Lên kế hoạch kiểm kê hàng hóa vật tư tiêu hao hàng tháng. * Thực hiện xây dựng các định mức năng suất tay nghề cho công nhân * Lên kế hoạch thi đánh giá định kỳ tay nghề công nhân * Làm các công tác khác theo sự phân công của cấp trên.

- Trong quá trình làm việc, cố gắng học hỏi trau dồi thêm kinh nghiệm làm việc, phấn đấu trở thành một trong số nhân viên có thành tích làm việc tốt nhất. - Học tập thêm những kiến thức chuyên môn để phục vụ tốt nhất những công việc mà công ty giao phó. Để công ty tin tưởng giao cho những nhiệm vụ quan trọng hơn. - Học tập và nâng cao trình độ ngoại ngữ của bản thân.