cover CV: Vũ Thị Hoa

Vũ Thị Hoa

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Giới tính : Nữ
Địa chỉ: Nghĩa Thuận - TX Thái Hòa - Nghệ An
Ngày sinh : 1990

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 1 đến 3 năm

Số tuổi hiện tại

36

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Hà Nội, Nghệ An

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

50

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content - Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi - Nhiệt tình và hòa đồng

Giới thiệu bản thân

- Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi - Nhiệt tình và hòa đồng
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh - Đại học Công Đoàn

Trình độ học vấn / chuyên môn

Tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh - Đại học Công Đoàn
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * Từ 03/2015 – nay: Công ty CP Sản xuất và Cung ứng Rau quả sạch Quốc tế Chức vụ: Nhân viên Hành chính nhân sự Mô tả công việc o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động, hợp đồng thời vụ. o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: - Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định - Thực hiện báo cáo quỹ lương, biến động nhân sự hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng. o Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo quy chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo quy định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và quy chế công ty. o Thủ tục thanh toán - Làm thủ tục tạm ứng, thanh toán chi tiêu văn phòng: Văn phòng phẩm, tiền ăn, tiếp khách… * 01/2014 – 10/2014: Công ty CP Pyramid Việt Nam Chức vụ: Nhân viên hành chính nhân sự Công việc hành chính – Nhân sự - Soạn thảo các văn bản công ty: thông báo, quyết định… - Lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản hành chính - Chuẩn bị cuộc họp giao ban, làm báo cáo kết luận giao ban hàng tuần - Mua sắm các thiết bị, VPP, và các chi phí thường xuyên khác - Giải quyết các chế độ BHXH - Tính lương nhân viên Hỗ trợ kinh doanh: - Theo dõi tổng hợp các đơn hàng kinh doanh theo tuần, tháng - Hoàn thiện hồ sơ các gói thầu - Tổng hợp các gói thầu trên báo đầu thầu - Hỗ trợ kế toán: chuyển tiền, rút tiền

Kinh nghiệm làm việc

* Từ 03/2015 – nay: Công ty CP Sản xuất và Cung ứng Rau quả sạch Quốc tế Chức vụ: Nhân viên Hành chính nhân sự Mô tả công việc o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động, hợp đồng thời vụ. o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: - Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định - Thực hiện báo cáo quỹ lương, biến động nhân sự hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng. o Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo quy chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo quy định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và quy chế công ty. o Thủ tục thanh toán - Làm thủ tục tạm ứng, thanh toán chi tiêu văn phòng: Văn phòng phẩm, tiền ăn, tiếp khách… * 01/2014 – 10/2014: Công ty CP Pyramid Việt Nam Chức vụ: Nhân viên hành chính nhân sự Công việc hành chính – Nhân sự - Soạn thảo các văn bản công ty: thông báo, quyết định… - Lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản hành chính - Chuẩn bị cuộc họp giao ban, làm báo cáo kết luận giao ban hàng tuần - Mua sắm các thiết bị, VPP, và các chi phí thường xuyên khác - Giải quyết các chế độ BHXH - Tính lương nhân viên Hỗ trợ kinh doanh: - Theo dõi tổng hợp các đơn hàng kinh doanh theo tuần, tháng - Hoàn thiện hồ sơ các gói thầu - Tổng hợp các gói thầu trên báo đầu thầu - Hỗ trợ kế toán: chuyển tiền, rút tiền
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 - Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp - Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người - Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự - Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực - Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài

Mong muốn về công việc

- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp - Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người - Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự - Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực - Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ