Hồ sơ online Nguyễn Hải Minh: Nhân viên, Ứng tuyển công nhân

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng	Số lượt	Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công	0	Chưa có
Liên hệ không thành công	0	Chưa có

Giới thiệu bản thân

Tôi là con người điềm tĩnh, từ tốn, tiết chế trong hành vi, biết nói và im lặng đúng lúc. Tôi luôn tự rèn luyện và trau dồi song hành kiến thức, kỹ năng, tầm nhìn để có được thành công. Quan điểm quản lý nhân sự: Nỗ lực hết mình và luôn hi vọng vào sự phát triển tích cực của con người

Trình độ học vấn / chuyên môn

ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * 07/2015 – hiện tại: CÔNG TY CP DỤNG CỤ CƠ KHÍ XUẤT KHẨU NHÂN VIÊN ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG - Nhiệm vụ chính: Theo dõi hoạt động sản xuất tại các phân xưởng được giao, nắm bắt thực tế sản xuất, đưa ra định mức các nguyên công, làm cơ sở xây dựng đơn giá tiền lương sản phẩm mới, điều chỉnh đơn giá tiền lương, ban hành thay đổi đơn giá, trả công sản xuất thử trong trường hợp sản xuất sản phẩm mới. - Soạn thảo, thực hiện các thủ tục ban hành các văn bản quản lý, thông báo nội bộ, nội quy, quy định của Công ty. - Giám sát, nhắc nhở, xử phạt đối với việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty. - Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty. - Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của lãnh đạo phòng * 07/2013 – 07/2015: CÔNG TY CP TƯ VẤN QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO MBE NHÂN VIÊN TƯ VẤN - Nhiệm vụ chính: Trực tiếp triển khai hợp đồng, dự án tư vấn tổ chức bộ máy, quản trị nhân sự: điều tra, khảo sát; xử lý số liệu; viết báo cáo;... - Trợ giảng và thực hiện công tác tổ chức các lớp đào tạo theo từng chương trình. - Dịch tài liệu/báo cáo liên quan * 12/2012 – 06/2013: CÔNG TY CP QUỐC TẾ HMT VIỆT NAM NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NHÂN SỰ - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Tham mưu cho ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành công ty,

Kinh nghiệm làm việc

* 07/2015 – hiện tại: CÔNG TY CP DỤNG CỤ CƠ KHÍ XUẤT KHẨU NHÂN VIÊN ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG - Nhiệm vụ chính: Theo dõi hoạt động sản xuất tại các phân xưởng được giao, nắm bắt thực tế sản xuất, đưa ra định mức các nguyên công, làm cơ sở xây dựng đơn giá tiền lương sản phẩm mới, điều chỉnh đơn giá tiền lương, ban hành thay đổi đơn giá, trả công sản xuất thử trong trường hợp sản xuất sản phẩm mới. - Soạn thảo, thực hiện các thủ tục ban hành các văn bản quản lý, thông báo nội bộ, nội quy, quy định của Công ty. - Giám sát, nhắc nhở, xử phạt đối với việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty. - Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty. - Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của lãnh đạo phòng * 07/2013 – 07/2015: CÔNG TY CP TƯ VẤN QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO MBE NHÂN VIÊN TƯ VẤN - Nhiệm vụ chính: Trực tiếp triển khai hợp đồng, dự án tư vấn tổ chức bộ máy, quản trị nhân sự: điều tra, khảo sát; xử lý số liệu; viết báo cáo;... - Trợ giảng và thực hiện công tác tổ chức các lớp đào tạo theo từng chương trình. - Dịch tài liệu/báo cáo liên quan * 12/2012 – 06/2013: CÔNG TY CP QUỐC TẾ HMT VIỆT NAM NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NHÂN SỰ - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Tham mưu cho ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành công ty,

Mong muốn về công việc

- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc - Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động - Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.

Nguyễn Hải Minh

Ứng tuyển công nhân

Thông tin liên hệ

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn / chuyên môn

Kinh nghiệm làm việc

Mong muốn về công việc

ĐÁNH GIÁ PROFILE