cover CV: TRẦN THỊ PHƯỢNG VĨ

TRẦN THỊ PHƯỢNG VĨ

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên Kỹ thuật, Thiết kế rập

Giới tính : Nữ
Địa chỉ:
Ngày sinh : 1984

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

41

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Bến Tre

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

117

Lĩnh vực

Da giày, Dệt may

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content Kỹ thuật may. Thiết kế rập phần mềm Gerber. Vi tính văn phòng word, exell, Microsoft Outlook. Ham học hỏi.

Giới thiệu bản thân

Kỹ thuật may. Thiết kế rập phần mềm Gerber. Vi tính văn phòng word, exell, Microsoft Outlook. Ham học hỏi.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education • Đại học Công Nghiệp Tp Hồ Chí Minh Tháng 9/2004 - Tháng 9 /2006 Bằng cấp: Trung cấp Chuyên ngành: May và thiết kế thời trang

Trình độ học vấn / chuyên môn

• Đại học Công Nghiệp Tp Hồ Chí Minh Tháng 9/2004 - Tháng 9 /2006 Bằng cấp: Trung cấp Chuyên ngành: May và thiết kế thời trang
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience • Tên công ty: Quint Major Industrial VN Tháng 9/2006 - Tháng 6/2010 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: CN may mẫu, Trợ lý phòng mẫu, CI team Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Tại Phòng mẫu: + CN may mẫu: hoàn thiện sản phẩm mẫu + Trợ lý Phòng mẫu: nhận kế hoạch; theo dõi tình hình cung cấp nguyên phụ liệu, ngày công, sản lượng mẫu và trình ký giấy tờ liên quan - Tại CI team: được tham dự Dự án LEAN của công ty. Theo dõi và làm báo cáo cải thiện gởi khách hàng. • Tên công ty: Công ty Cổ phần Thời trang Quốc tế Phong Phú Tháng 2/2010 - Tháng 3/2014 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Phát triển mẫu, Thiết kế rập Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Phát triển mẫu: Dựa theo kế hoạch mẫu, triển khai kỹ thuật tại phòng mẫu. - Thiết kế rập mẫu, nhảy size và đi sơ đồ (phần mềm Gerber).

Kinh nghiệm làm việc

• Tên công ty: Quint Major Industrial VN Tháng 9/2006 - Tháng 6/2010 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: CN may mẫu, Trợ lý phòng mẫu, CI team Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Tại Phòng mẫu: + CN may mẫu: hoàn thiện sản phẩm mẫu + Trợ lý Phòng mẫu: nhận kế hoạch; theo dõi tình hình cung cấp nguyên phụ liệu, ngày công, sản lượng mẫu và trình ký giấy tờ liên quan - Tại CI team: được tham dự Dự án LEAN của công ty. Theo dõi và làm báo cáo cải thiện gởi khách hàng. • Tên công ty: Công ty Cổ phần Thời trang Quốc tế Phong Phú Tháng 2/2010 - Tháng 3/2014 Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Nhân viên Phát triển mẫu, Thiết kế rập Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật: - Phát triển mẫu: Dựa theo kế hoạch mẫu, triển khai kỹ thuật tại phòng mẫu. - Thiết kế rập mẫu, nhảy size và đi sơ đồ (phần mềm Gerber).
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Mong muốn tìm được công việc đúng chuyên ngành và gắn bó lâu dài với công ty

Mong muốn về công việc

Mong muốn tìm được công việc đúng chuyên ngành và gắn bó lâu dài với công ty

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ