Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Đại học Quy Nhơn
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học Quy Nhơn
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ở công ty hơn 200 lao động
- Luôn có tinh thần cầu tiến và tận tâm, nhiệt tình trong công việc
- Biết sắp xếp thời gian làm việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Thân thiện và hoà đồng với mọi người
- Ngoài việc chủ động làm việc cá nhân còn biết cách làm việc nhóm có hiệu quả.
- Thích nghi, hòa nhập nhanh với môi trường mới.
Kỹ năng
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ở công ty hơn 200 lao động
- Luôn có tinh thần cầu tiến và tận tâm, nhiệt tình trong công việc
- Biết sắp xếp thời gian làm việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Thân thiện và hoà đồng với mọi người
- Ngoài việc chủ động làm việc cá nhân còn biết cách làm việc nhóm có hiệu quả.
- Thích nghi, hòa nhập nhanh với môi trường mới.
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
a) Công tác nhân sự
- Theo dõi tăng giảm nhân sự trong Công ty
- Tiếp thu ý kiến nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận trình lên Giám đốc và tiến hành công tác tuyển dụng khi đã có sự phê duyệt của Giám đốc.
- Cập nhật thông tin và quản lý hồ sơ nhân viên
- Kiểm tra, theo dõi, chấm công hàng tháng và hỗ trợ kế toán thanh toán lương cho CBCNV.
- Tiếp thu ý kiến của CBCNV trong công ty và báo cáo lại cho Ban Giám đốc.
- Giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động trong phạm vi chức năng.
- Triển khai và theo dõi việc thực hiện nội qui Công ty của CBCNV.
b) Công tác hành chính.
- Theo dõi, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân viên.
- Theo dõi các chi phí điện nước, thuê xe, máy móc bên ngoài và làm giấy đề nghị thanh toán chuyển lên cho Giám đốc.
- Quản lý các vấn đề bảo vệ, vệ sinh … trong Công ty
- Soạn thảo 1 số văn bản, thông báo liên quan đến công tác hành chính – nhân sự.
Và một số công việc phát sinh khác.
Kinh nghiệm làm việc
A) Công tác nhân sự
- Theo dõi tăng giảm nhân sự trong Công ty
- Tiếp thu ý kiến nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận trình lên Giám đốc và tiến hành công tác tuyển dụng khi đã có sự phê duyệt của Giám đốc.
- Cập nhật thông tin và quản lý hồ sơ nhân viên
- Kiểm tra, theo dõi, chấm công hàng tháng và hỗ trợ kế toán thanh toán lương cho CBCNV.
- Tiếp thu ý kiến của CBCNV trong công ty và báo cáo lại cho Ban Giám đốc.
- Giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động trong phạm vi chức năng.
- Triển khai và theo dõi việc thực hiện nội qui Công ty của CBCNV.
b) Công tác hành chính.
- Theo dõi, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân viên.
- Theo dõi các chi phí điện nước, thuê xe, máy móc bên ngoài và làm giấy đề nghị thanh toán chuyển lên cho Giám đốc.
- Quản lý các vấn đề bảo vệ, vệ sinh … trong Công ty
- Soạn thảo 1 số văn bản, thông báo liên quan đến công tác hành chính – nhân sự.
Và một số công việc phát sinh khác.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Tôi muốn thay đổi cuộc sống của tôi trong tương lai. Vì vậy, với nhiệt huyết của tuổi trẻ và khát khao thành công. Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và lâu dài. Môi trường có thể giúp tôi học hỏi kinh nghiệm nâng cao trình độ đồng thời cũng tạo điều kiện cho tôi phát huy được năng lực bản thân.
- Sau 4 - 5 năm ra trường có đủ kinh nghiệm, kỹ năng đảm nhận vị trí Phó phòng nhân sự hoặc quản lý tương đương.
Mong muốn về công việc
- Tôi muốn thay đổi cuộc sống của tôi trong tương lai. Vì vậy, với nhiệt huyết của tuổi trẻ và khát khao thành công. Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và lâu dài. Môi trường có thể giúp tôi học hỏi kinh nghiệm nâng cao trình độ đồng thời cũng tạo điều kiện cho tôi phát huy được năng lực bản thân.
- Sau 4 - 5 năm ra trường có đủ kinh nghiệm, kỹ năng đảm nhận vị trí Phó phòng nhân sự hoặc quản lý tương đương.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.