cover CV: Nguyễn Thanh Tú

Nguyễn Thanh Tú

Hồ sơ 5 sao bạc

HR Generalist

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Bình Dương
Ngày sinh : 1984

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

41

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

1.000 - 4.999

Lượt xem hồ sơ

243

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content Quản lý nhân sự tổng hợp với hơn 08 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty đa quốc gia lĩnh vực tiêu dùng nhanh FMCG như Danone Group (thương hiệu sữa Dumex) và lĩnh vực sản xuất như Tập đoàn Nidec và Proceeding Việt Nam.

Giới thiệu bản thân

Quản lý nhân sự tổng hợp với hơn 08 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty đa quốc gia lĩnh vực tiêu dùng nhanh FMCG như Danone Group (thương hiệu sữa Dumex) và lĩnh vực sản xuất như Tập đoàn Nidec và Proceeding Việt Nam.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Cử nhân

Trình độ học vấn / chuyên môn

Cử nhân
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience Thành tựu chính: Đề xuất và xây dựng thành công quy trình thông tin lương bảo mật tại Danone. Xây dựng và quản lý hiệu quả tiền lương và các nghiệp vụ nhân sự, duy trì mối quan hệ lao động tốt với hơn 4,000 nhân viên tại Nidec Copal. Thiết kế và cải tiến phần mềm nhân sự được viết theo hình thức trả lương theo thời gian và thưởng năng suất tại Proceeding. Chuyên môn chính: • Quản lý nghiệp vụ nhân sự • Quan hệ lao động

Kỹ năng

Thành tựu chính: Đề xuất và xây dựng thành công quy trình thông tin lương bảo mật tại Danone. Xây dựng và quản lý hiệu quả tiền lương và các nghiệp vụ nhân sự, duy trì mối quan hệ lao động tốt với hơn 4,000 nhân viên tại Nidec Copal. Thiết kế và cải tiến phần mềm nhân sự được viết theo hình thức trả lương theo thời gian và thưởng năng suất tại Proceeding. Chuyên môn chính: • Quản lý nghiệp vụ nhân sự • Quan hệ lao động
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience KINH NGHIỆM:

Kinh nghiệm làm việc

KINH NGHIỆM:
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 HR Generalist

Mong muốn về công việc

HR Generalist

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ