Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Cao đẳng sư phạm Thái Nguyên
Tháng 6/2007 - Tháng 10 /2010
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên ngành: Thư viện Thông tin
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Cao đẳng sư phạm Thái Nguyên
Tháng 6/2007 - Tháng 10 /2010
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên ngành: Thư viện Thông tin
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* Tên công ty: Tập đoàn viễn thông Viettel
Tháng 5/2015 - Tháng 10/2015
Tỉnh/Thành phố: Thái Nguyên
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Giám sát: Hỗ trợ call center tại bàn làm việc để kịp thời hỗ trợ cuộc gọi với KH về sản phẩm, dịch vụ của Viettel; Chấm điểm OA/FA để đánh giá nhân viên; Quản lý nhóm từ 8-35 người theo phân nhiệm, đảm bảo nhóm đạt hiệu quả công việc trong tháng theo quy định của Tập đoàn.
- Đào tạo: Thực hiện đào tạo mới ứng viên, tái đào tạo đội ngũ nhân viên đang làm việc; Thực hiện đào tạo bổ sung, đào tạo theo kế hoạch/đột xuất theo yêu cầu của Trung tâm chăm sóc khách hàng thuộc Tập đoàn Viettel.
Kinh nghiệm làm việc
* Tên công ty: Tập đoàn viễn thông Viettel
Tháng 5/2015 - Tháng 10/2015
Tỉnh/Thành phố: Thái Nguyên
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Giám sát: Hỗ trợ call center tại bàn làm việc để kịp thời hỗ trợ cuộc gọi với KH về sản phẩm, dịch vụ của Viettel; Chấm điểm OA/FA để đánh giá nhân viên; Quản lý nhóm từ 8-35 người theo phân nhiệm, đảm bảo nhóm đạt hiệu quả công việc trong tháng theo quy định của Tập đoàn.
- Đào tạo: Thực hiện đào tạo mới ứng viên, tái đào tạo đội ngũ nhân viên đang làm việc; Thực hiện đào tạo bổ sung, đào tạo theo kế hoạch/đột xuất theo yêu cầu của Trung tâm chăm sóc khách hàng thuộc Tập đoàn Viettel.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Mong muốn về công việc
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.