LÊ THỊ THANH THẢO

Kính gởi: Ban lãnh đạo công ty Tôi được biết quí công ty đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí GĐNS/TPNS qua quảng cáo. Đây chính là công việc rất phù hợp với khả năng và kinh nghiệm được đúc kết trong quá trình học tập và làm việc từ trước đến nay của tôi. Thông qua mẫu quảng cáo, tôi được biết vị trí quí công ty đang tuyển dụng đòi hỏi kĩ năng lãnh đạo,giao tiếp, gắn kết tốt, sử dụng vi tính văn phòng thành thạo, cũng như khả năng tự tin trong giao tiếp. Tôi đã tốt nghiệp trường Đại học Kinh Tế, nganh quản trị nhân sự. Tôi cũng hiểu ngoài những yêu cầu trên, vị trí quí công ty đang tuyển dụng còn đòi hỏi người có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, cũng như có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao. Đây chính là những kĩ năng mà tôi đúc kết được qua quá trình học tập, làm việc từ trước đến nay ở công ty Nhật Bản. Vì những kĩ năng, kinh nghiệm nêu trên, tôi tin rằng tôi có thể đáp ứng được yêu cầu của quí công ty. Tôi cũng xin cam đoan chấp hành nghiêm chỉnh mọi qui định của quí công ty và hoàn thành tốt công việc được phân công.

Đại học

Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tạo động lực, kỹ năng thuyết trình,.....

Từ tháng 3/2003 – tháng 7/2006 : Quản lý xản xuất Công ty Furukawa Sky ● Quản lý công nhân thực hiện đúng kế hoạch đã đề ra ● Theo dõi thời gian sản phẩm hoàn thành ● Lên kế hoạch hàng nhập kho ● Kiểm tra xử lý vấn đề phát sinh có liên quan đến sản xuất ● Làm báo cáo sản lượng hàng ngày, hàng tháng ● Lên kế hoạch hoặc đặt hàng những công cụ cần thiết cho sản xuất hàng tháng hoặc khi phát sinh ● Hỗ trợ công nhân khi có sự cố phát sinh Từ tháng 7/2006 – tháng 5/2017 : Giám Đốc nhân sự Công ty Furukawa Sky ⎈ Phụ trách các chính sách nhân sự: ● Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của toàn Công ty, ngân sách liên quan đến chi phí lao động (quỹ lương, chi phí đào tạo, chi phí đóng BHXH, BHYT, chi phí đồng phục,…) ● Xây dựng cơ cấu, tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của các bộ phận ● Xây dựng thang bảng lương, phụ cấp liên quan ● Xây dựng nội quy lao động; các quy chế làm việc ● Xây dựng các quy trình, quy chế trong công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm,khen thưởng, kỷ luật, đánh giá đối với người lao động Công ty ● Phối hợp với Công đoàn cơ sở xây dựng chương trình Phúc lợi, Khen thưởng ● Xử lý tranh chấp lao động. ● Phụ trách Tuyển dụng & Đào tạo, Lương & Bảo hiểm ⎈ Phụ trách Công tác hành chánh: ● Đảm bảo các công tác hậu cần phục vụ: Quản lý suất ăn công nghiệp, xử lý rác thải, phế liệu, nhà thầu xây dựng, bảo vệ, lao công, lễ tân, đồng phục, y tế, xe đưa đón, điện, nước… ● Đảm bảo việc thông tin liên lạc giữa doanh nghiệp và cơ quan nhà nước có liên quan ● Kiểm soát thủ tục hành chính pháp lý về việc cấp mới/sửa đổi/bổ sung Giấy phép đầu tư, Giấy đăng ký kinh doanh. ● Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong Công ty. ● Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty ● Xây dựng phương án phòng cháy chứa cháy trong Công ty và lên kế hoạch diễn tập phòng cháy chữa cháy với phường, Quận nơi Công ty đang hoạt động ● Tổ chức việc tiếp khách hàng, đối tác trong và ngoài nước. ● Hỗ trợ cấp trên trong quá trình làm việc: đặt vé máy bay, nhà ở, khách sạn, visa, hộ chiếu, GPLĐ, thẻ tạm trú… ● Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên ● Phụ trách công tác bảo trì, quản lý chất lượng, an toàn lao động ● Phụ trách thực hiện công tác xây dựng cơ bản, vệ sinh, bảo trì, sửa chữa các thiết bị, cơ sở hạ tầng đảm bảo thiết bị được vận hành được liên tục. ● Kiểm soát việc nghiệm thu, việc lắp đặt tài sản cố định, máy móc. ● Phê duyệt kế hoạch bảo trì tài sản cố định, máy móc và triển khai thực hiện ● Đảm bảo hoạt động tuân thủ các quy định về môi trường, an toàn lao động, tuân thủ pháp luật. ● Triển khai việc thực hiện các báo cáo dữ liệu liên quan đến môi trường, chất thải cho các cơ quan trực thuộc ● Giám sát việc tổ chức các hoạt động tuần tra, đào tạo an toàn lao động.

Mong muốn được làm việc với vị trí TPNS hoặc GĐNS