Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Sáng tạo, năng động
- Nhiệt tình
- Chăm chỉ
- Có tinh thần trách nhiệm
Giới thiệu bản thân
- Sáng tạo, năng động
- Nhiệt tình
- Chăm chỉ
- Có tinh thần trách nhiệm
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Cử Nhân Trường Đại Học Lao Động – Xã Hội
Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực
Trình độ học vấn / chuyên môn
Cử Nhân Trường Đại Học Lao Động – Xã Hội
Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kĩ năng máy tính: MS Word, Power Point, Excel, Internet.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng viết báo cáo, lập kế hoạch
Kỹ năng
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kĩ năng máy tính: MS Word, Power Point, Excel, Internet.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng viết báo cáo, lập kế hoạch
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* 05/2014 – nay: CÔNG TY TNHH FRAMAS HANOI
Địa chỉ: Lô H3-2, KCN Đại Đồng Hoàn Sơn, Tri Phương, Tiên Du, Bắc Ninh
Chức vụ: Nhân viên nhân sự
Mô tả công việc
1. Chấm công, quản lý Máy chấm công bằng vân tay
2. Hỗ trợ tính lương, theo dõi phép năm, ngày nghỉ phép, không phép
3. Quản lý MST cá nhân, theo dõi và làm thủ tục cấp MST cá nhân mới. Hỗ trợ, hướng dẫn người lao động làm thủ tục giảm trừ gia cảnh, quyết toán Thuế TNCN hàng năm.
4. Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT. Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như: báo tăng, giảm lao động, điều chỉnh lương, chốt sổ BHXH và các nghiệp vụ khác liên quan tới sổ BHXH, thẻ BHYT
5. Tuyển dụng: tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận công nhân mới đi làm, đào tạo các nội quy, quy định của công ty.
6. Thực hiện ký kết HĐLĐ thử việc, 1 năm, 2 năm, không xác định thời hạn.
7. Theo dõi đánh giá CBCNV sau thử việc, sau 1 năm, sau 2 năm.
8. Thực hiện báo cáo biến động nhân sự hàng ngày, hàng tháng.
9. Hỗ trợ các công việc hành chính:
+ Điều xe công ty, taxi
+ Báo cơm, cấp phát đồng phục, tủ locker
+ Hỗ trợ làm thủ tục liên quan tới người nước ngoài: cấp giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú…
+ Trực điện thoại, tiếp khách …..
+ PCCC, hồ sơ môi trường,…
10. Thực hiện các công việc khác cấp trên giao
* 07/2013 – 04/2014: CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA THỰC PHẨM STD
Địa chỉ: Lô D, đường TS 19 – KCN Tiên Sơn, Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh
Chức vụ: Nhân viên hành chính nhân sự
Mô tả công việc
1.Tuyển dụng – Đào tạo
- Thực hiện tuyển công nhân, nhân viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
- Tiếp nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng các bộ phận, đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sang lọc hồ sơ.
- Lên lịch và thực hiện phỏng vấn. Thông báo với các ứng viên trúng tuyển. Tiếp nhận nhân viên mới.
- Đào tạo nhân viên mới, giới thiệu về công ty, nội quy, quy định của Công ty.
- Phổ biến cách tính lương, thưởng, chế độ đãi ngộ của công ty. Cấp phát, duy trì bảo hộ lao động….
2. Chấm công, tính lương, thưởng
- Theo dõi, đối chiếu số công của các bộ phận.
- Tính lương, lương làm thêm, phụ cấp, các khoản giảm trừ, hoạch định chi phí cho từng bộ phận.
- Lập danh sách thưởng cho các ngày lễ trong năm, thưởng tết âm lịch (lương tháng 13).
3. Bảo hiểm xã hội (BHXH)
- Lập hồ sơ đăng ký cho doanh nghiệp mới đăng ký tham gia BHXH.
- Hàng tháng lập hồ sơ tăng, giảm lao động. Thực hiện các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản…Cấp thẻ BHYT, quản lý sổ BHXH, thực hiện chốt sổ BHXH.
- Theo dõi kinh phí đóng BHXH hàng tháng, tiến hành trích nộp.
4. Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo và theo dõi HĐLĐ
- Cập nhật hồ sơ nhân viên đang làm việc, nghỉ việc, các quyết định liên quan.
- Soạn thảo, theo dõi ký kết HĐLĐ có thời hạn, HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ thư việc.
5. Quản lý bếp ăn tập thể
- Xây dựng quy trình quản lý bếp ăn theo một chiều cho bếp ăn tập thể mới đi vào hoạt động.
- Lên danh mục các thiết bị nhà bếp chuyên dụng, phù hợp với bếp ăn tập thể.
- Lên thực đơn, thực phẩm cần mua hàng tuần.
- Theo dõi, giám sát chất lượng từng suất ăn, giữ gìn vệ sinh, an toàn thực phẩm.
- Lập hồ sơ cấp giấy chứng nhận ATVSTP cho bếp ăn tập thể.
6. Quản lý nhân viên bảo vệ của công ty dịch vụ bảo vệ
- Hàng tuần cập nhật lịch cắt gác ca trực của bảo vệ.
- Lưu trữ lý lịch trích ngang của nhân viên bảo vệ, kết quả đánh giá tình hình an ninh toàn nhà máy hàng tuần.
7. Công tác hành chính
- Soạn thảo các văn bản như thông báo, quyết định.
- Đặt mua, cấp phát bảo hộ lao động.
- Đặt mua, cấp phát văn phòng phẩm.
- Nhận bưu phẩm đến, chuyển bưu phẩm đi.
- Thực hiện làm thủ tục về đo trích lục bản đồ, hồ sơ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền trên đất.
- Đặt vé máy bay, phòng khách sạn cho chuyên gia.
- Thực hiện các công việc khác Giám đốc giao.
Kinh nghiệm làm việc
* 05/2014 – nay: CÔNG TY TNHH FRAMAS HANOI
Địa chỉ: Lô H3-2, KCN Đại Đồng Hoàn Sơn, Tri Phương, Tiên Du, Bắc Ninh
Chức vụ: Nhân viên nhân sự
Mô tả công việc
1. Chấm công, quản lý Máy chấm công bằng vân tay
2. Hỗ trợ tính lương, theo dõi phép năm, ngày nghỉ phép, không phép
3. Quản lý MST cá nhân, theo dõi và làm thủ tục cấp MST cá nhân mới. Hỗ trợ, hướng dẫn người lao động làm thủ tục giảm trừ gia cảnh, quyết toán Thuế TNCN hàng năm.
4. Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT. Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như: báo tăng, giảm lao động, điều chỉnh lương, chốt sổ BHXH và các nghiệp vụ khác liên quan tới sổ BHXH, thẻ BHYT
5. Tuyển dụng: tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận công nhân mới đi làm, đào tạo các nội quy, quy định của công ty.
6. Thực hiện ký kết HĐLĐ thử việc, 1 năm, 2 năm, không xác định thời hạn.
7. Theo dõi đánh giá CBCNV sau thử việc, sau 1 năm, sau 2 năm.
8. Thực hiện báo cáo biến động nhân sự hàng ngày, hàng tháng.
9. Hỗ trợ các công việc hành chính:
+ Điều xe công ty, taxi
+ Báo cơm, cấp phát đồng phục, tủ locker
+ Hỗ trợ làm thủ tục liên quan tới người nước ngoài: cấp giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú…
+ Trực điện thoại, tiếp khách …..
+ PCCC, hồ sơ môi trường,…
10. Thực hiện các công việc khác cấp trên giao
* 07/2013 – 04/2014: CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA THỰC PHẨM STD
Địa chỉ: Lô D, đường TS 19 – KCN Tiên Sơn, Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh
Chức vụ: Nhân viên hành chính nhân sự
Mô tả công việc
1.Tuyển dụng – Đào tạo
- Thực hiện tuyển công nhân, nhân viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
- Tiếp nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng các bộ phận, đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sang lọc hồ sơ.
- Lên lịch và thực hiện phỏng vấn. Thông báo với các ứng viên trúng tuyển. Tiếp nhận nhân viên mới.
- Đào tạo nhân viên mới, giới thiệu về công ty, nội quy, quy định của Công ty.
- Phổ biến cách tính lương, thưởng, chế độ đãi ngộ của công ty. Cấp phát, duy trì bảo hộ lao động….
2. Chấm công, tính lương, thưởng
- Theo dõi, đối chiếu số công của các bộ phận.
- Tính lương, lương làm thêm, phụ cấp, các khoản giảm trừ, hoạch định chi phí cho từng bộ phận.
- Lập danh sách thưởng cho các ngày lễ trong năm, thưởng tết âm lịch (lương tháng 13).
3. Bảo hiểm xã hội (BHXH)
- Lập hồ sơ đăng ký cho doanh nghiệp mới đăng ký tham gia BHXH.
- Hàng tháng lập hồ sơ tăng, giảm lao động. Thực hiện các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản…Cấp thẻ BHYT, quản lý sổ BHXH, thực hiện chốt sổ BHXH.
- Theo dõi kinh phí đóng BHXH hàng tháng, tiến hành trích nộp.
4. Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo và theo dõi HĐLĐ
- Cập nhật hồ sơ nhân viên đang làm việc, nghỉ việc, các quyết định liên quan.
- Soạn thảo, theo dõi ký kết HĐLĐ có thời hạn, HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ thư việc.
5. Quản lý bếp ăn tập thể
- Xây dựng quy trình quản lý bếp ăn theo một chiều cho bếp ăn tập thể mới đi vào hoạt động.
- Lên danh mục các thiết bị nhà bếp chuyên dụng, phù hợp với bếp ăn tập thể.
- Lên thực đơn, thực phẩm cần mua hàng tuần.
- Theo dõi, giám sát chất lượng từng suất ăn, giữ gìn vệ sinh, an toàn thực phẩm.
- Lập hồ sơ cấp giấy chứng nhận ATVSTP cho bếp ăn tập thể.
6. Quản lý nhân viên bảo vệ của công ty dịch vụ bảo vệ
- Hàng tuần cập nhật lịch cắt gác ca trực của bảo vệ.
- Lưu trữ lý lịch trích ngang của nhân viên bảo vệ, kết quả đánh giá tình hình an ninh toàn nhà máy hàng tuần.
7. Công tác hành chính
- Soạn thảo các văn bản như thông báo, quyết định.
- Đặt mua, cấp phát bảo hộ lao động.
- Đặt mua, cấp phát văn phòng phẩm.
- Nhận bưu phẩm đến, chuyển bưu phẩm đi.
- Thực hiện làm thủ tục về đo trích lục bản đồ, hồ sơ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền trên đất.
- Đặt vé máy bay, phòng khách sạn cho chuyên gia.
- Thực hiện các công việc khác Giám đốc giao.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
• Định hướng nghề nghiệp trong 3 năm tới : mong muốn được làm việc trong một trường có cơ hội phát triển, học hỏi và hoàn thiện bản thân.
• Định hướng nghề nghiệp lâu dài : Trở thành chuyên viên nhân sự, tập trung vào các mảng tuyển dụng, bảo hiểm và các chế độ chính sách, làm việc trong các mảng công tác xã hội, làm việc về con người
Mong muốn về công việc
• Định hướng nghề nghiệp trong 3 năm tới : mong muốn được làm việc trong một trường có cơ hội phát triển, học hỏi và hoàn thiện bản thân.
• Định hướng nghề nghiệp lâu dài : Trở thành chuyên viên nhân sự, tập trung vào các mảng tuyển dụng, bảo hiểm và các chế độ chính sách, làm việc trong các mảng công tác xã hội, làm việc về con người
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.