Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Cao Đẳng Công Thương
Tháng 9/2009 - Tháng 9 /2011
Bằng cấp: Trung cấp
Chuyên ngành: Kế toán
• Cao Đẳng Kỹ Nghệ
Tháng 9/1997 - Tháng 10 /2000
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên ngành: Điện tử Viễn Thông
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Cao Đẳng Công Thương
Tháng 9/2009 - Tháng 9 /2011
Bằng cấp: Trung cấp
Chuyên ngành: Kế toán
• Cao Đẳng Kỹ Nghệ
Tháng 9/1997 - Tháng 10 /2000
Bằng cấp: Cao đẳng
Chuyên ngành: Điện tử Viễn Thông
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
• Nhân viên Hành Chánh Nhân sự
Tên công ty: TNHH Đầu tư Phước Sơn
Tháng 3/2009 - Tháng 11/2015
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
Công tác nhân sự
- Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng
- Kiểm soát hồ sơ nhân sự
- Kiểm soát hợp đồng lao động
- Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra
- Chấm công/tính lương
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
Công tác hành chính
- Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ
- Mua sắm và cấp phát đồng phục, trang thiết bị văn phòng phẩm
- Thực hiện các chính sách lao động: tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
- Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty
- Và một số công việc thuộc hành chính
- Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty
• Nhân viên Hành Chánh Nhân sự
Tên công ty: Dệt Sài gòn Joubo
Tháng 12/2000 - Tháng 9/2007
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
Thời gian từ 2000 đến 08/2003 : Làm hàng mẫu và theo dõi sản xuất
Từ 09/2003 đến 12/2007:
* Tuyển dụng & đào tạo
* Soạn hợp đồng lao động
* Chấm công/tính lương
* Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN
* Chính sách phúc lợi khác:
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty
- Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty.
- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.
Kinh nghiệm làm việc
• Nhân viên Hành Chánh Nhân sự
Tên công ty: TNHH Đầu tư Phước Sơn
Tháng 3/2009 - Tháng 11/2015
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
Công tác nhân sự
- Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng
- Kiểm soát hồ sơ nhân sự
- Kiểm soát hợp đồng lao động
- Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra
- Chấm công/tính lương
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
Công tác hành chính
- Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ
- Mua sắm và cấp phát đồng phục, trang thiết bị văn phòng phẩm
- Thực hiện các chính sách lao động: tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
- Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty
- Và một số công việc thuộc hành chính
- Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty
• Nhân viên Hành Chánh Nhân sự
Tên công ty: Dệt Sài gòn Joubo
Tháng 12/2000 - Tháng 9/2007
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
Thời gian từ 2000 đến 08/2003 : Làm hàng mẫu và theo dõi sản xuất
Từ 09/2003 đến 12/2007:
* Tuyển dụng & đào tạo
* Soạn hợp đồng lao động
* Chấm công/tính lương
* Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN
* Chính sách phúc lợi khác:
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty
- Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty.
- Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Mong muốn về công việc
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.