Phạm Kỳ Sơn

- Sử dụng Microsoft Word, Excel, Power Point - Kỹ năng lãnh đạo tốt - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Trường Cao Đẳng Công Nghiệp Việt Đức Cử nhân cơ khí chuyên ngành cơ khí chế tạo máy

* Tháng 3-2010 đến tháng 5-2012, làm Leader quản lý dây chuyền sản xuất tại cannon quế võ khu công nghiệp quế võ. - Quản lý sản lượng,chất lượng của dây truyền - Theo dõi tiến độ sản xuất và các vấn đề phát sinh trong quá trình lắp ráp. - Tìm ra lỗi và cách giải quyết các lỗi gặp phải trong sản xuất với QC - Quản lý con người,gián sát công nhân tuân thủ quy trình quy định để đảm bảo sản lượng cũng như chất lượng - Bố trí và quản lý các nguồn nhân lực tối ưu giữa các vị trí trong dây truyền sản xuất - Đánh giá hiệu quả công việc của các công nhân dưới quyền - Chịu trách nhiệm hoàn toàn trong dây truyền mình quản lý để đảm bảo máy móc hoạt động liên tục với hiệu quả tốt nhất - Hướng dẫn công việc cụ thể cho từng công nhân và đảm bảo rằng công nhân đã hiểu và thực hiện đúng yêu cầu - Theo dõi, kiểm tra thường xuyên các công việc và nhiệm vụ của các công nhân viên dưới quyền nhằm đảm bảo công nhân thực hiện đúng chức năng và nhiệm vụ được giao - Kiểm tra, kiểm soát các quy trình sản xuất, sắp xếp nhận sự, đảm bảo sản xuất * Tháng 5-2012 đến Tháng 5-2013 , nhân viên quản lý chất lượng của công ty Canon Quế Võ khu công nghiệp quế võ. - Kiểm tra chất lượng sản phẩm máy in trong quá trình lắp ráp,sau khi hoàn thành - Kiểm tra, đánh giá thao tác lắp ráp sản phẩm của công nhân - Kiểm tra chất lượng linh kiện,đào tạo công nhân thao tac mới. - Làm báo cáo,tìm ra nguyên nhân và đối sách cho các vấn đề phát sinh. - Giám sát công nhân trong quá trình sản xuất tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng * Tháng 5-2013 đến tháng 6-2014, làm trưởng ca quản lý sản xuất tại công ty Spica Elastic việt nam khu công nghiệp quế võ. - Quản lý máy móc và con người để đảm bảo sản xuất đung tiến độ - Theo dõi tiến độ sản xuất và các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. - Giám sát công nhân và sản phẩm làm ra xem co đảm bảo chất lượng không - Quản lý con người,gián sát công nhân tuân thủ quy trình quy định để đảm bảo sản lượng cũng như chất lượng * Tháng 6-2014 đến nay , làm trưởng ca quản lý sản xuất của công ty Manutronics việt nam khu công nghiệp tiên sơn. - Bố trí và quản lý các nguồn nhân lực tối ưu giữa các bộ phận trong khu vực sản xuất - Đánh giá hiệu quả công việc của các cán bộ công nhân dưới quyền - Chịu trách nhiệm hoàn toàn trong ca làm việc của mình để đảm bảo máy móc hoạt động liên tục với hiệu quả tốt nhất - Quản lý toàn bộ nhân sự trong nhà máy thuộc ca làm việc - Thực hiện tốt kế hoạch sản xuất và xuất hàng theo yêu cầu của Quản đốc - Điều tiết lao động, sắp xếp công việc theo định biên đã được duyệt dựa trên cơ sở quy trình công nghệ và trang thiết bị máy móc hiện có - Hướng dẫn công việc cụ thể cho từng công nhân và đảm bảo rằng công nhân đã hiểu và thực hiện đúng yêu cầu - Theo dõi, kiểm tra thường xuyên các công việc và nhiệm vụ của các công nhân viên dưới quyền nhằm đảm bảo cán bộ công nhân viên trong xưởng thực hiện đúng chức năng và nhiệm vụ được giao - Kiểm tra, kiểm soát các quy trình sản xuất, sắp xếp nhận sự, đảm bảo chỉ đạo của Quản đốc được thực hiện nghiêm túc và chính xác

- Làm việc lâu dài,gắn bó công ty - Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp - Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc