Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Tốt nghiệp Đại học
Trình độ học vấn / chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
* • Tên công ty: Công ty CP XL & TM BMC
Tháng 3/2011 - Tháng 3/2013
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Hành chính:
- Quản lý hồ sơ, tài liệu của công ty
- Thực hiện các công việc sắp xếp lịch trình công tác cho các cán bộ công nhân viên trong công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính – nhân sự
- Làm các thủ tục liên quan đến các cơ quan nhà nước : UBND Phường, Công An….
- Theo dõi, quản lý các tài liệu, công văn giấy tờ chuyển giao cho các bộ phận liên quan.
- Theo dõi các công việc liên quan đến sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau… của các cán bộ công nhân viên.
- Theo dõi chi phí văn phòng; giải quyết các vấn đề về xử lý máy móc thiết bị văn phòng và theo dõi cung cấp đồ dùng VPP đầy đủ cho các CBCNV để đảm bảo công việc.
• Nhân sự:
- Làm các thủ tục tiếp nhận, bổ nhiệm, chuyển công tác, thôi việc của CBCNV theo các quy trình và quy định của công ty
- Theo dõi tình hình thực hiện Hợp đồng lao động đối với CBCNV. Định kỳ tổng hợp số lao động hết hạn hợp đồng lao động đề xuất ban lãnh đạo ký tiếp hoặc không ký tiếp. Hợp đồng lao động và trực tiếp triển khai theo đề xuất phê duyệt.
Kinh nghiệm làm việc
* • Tên công ty: Công ty CP XL & TM BMC
Tháng 3/2011 - Tháng 3/2013
Tỉnh/Thành phố: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Hành chính:
- Quản lý hồ sơ, tài liệu của công ty
- Thực hiện các công việc sắp xếp lịch trình công tác cho các cán bộ công nhân viên trong công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính – nhân sự
- Làm các thủ tục liên quan đến các cơ quan nhà nước : UBND Phường, Công An….
- Theo dõi, quản lý các tài liệu, công văn giấy tờ chuyển giao cho các bộ phận liên quan.
- Theo dõi các công việc liên quan đến sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau… của các cán bộ công nhân viên.
- Theo dõi chi phí văn phòng; giải quyết các vấn đề về xử lý máy móc thiết bị văn phòng và theo dõi cung cấp đồ dùng VPP đầy đủ cho các CBCNV để đảm bảo công việc.
• Nhân sự:
- Làm các thủ tục tiếp nhận, bổ nhiệm, chuyển công tác, thôi việc của CBCNV theo các quy trình và quy định của công ty
- Theo dõi tình hình thực hiện Hợp đồng lao động đối với CBCNV. Định kỳ tổng hợp số lao động hết hạn hợp đồng lao động đề xuất ban lãnh đạo ký tiếp hoặc không ký tiếp. Hợp đồng lao động và trực tiếp triển khai theo đề xuất phê duyệt.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Mong muốn về công việc
- Làm việc lâu dài,gắn bó với công ty
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động
- Yêu thích sự sáng tạo và niềm đam mê trong công việc.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.