Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
Có hơn 4 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên phòng hành chính nhân sự tại công ty có vốn 100% nước ngoài. Có khả năng sử dụng tiếng anh thành thạo trong công việc. Ngoài ra còn có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương lượng. Có thể làm việc dưới áp lực cao.
Giới thiệu bản thân
Có hơn 4 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên phòng hành chính nhân sự tại công ty có vốn 100% nước ngoài. Có khả năng sử dụng tiếng anh thành thạo trong công việc. Ngoài ra còn có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương lượng. Có thể làm việc dưới áp lực cao.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Đại học
Trình độ học vấn / chuyên môn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
- Chịu trách nhiệm báo cáo lên phó phòng Nhân sự và Giám đốc Nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và phối hợp với các trưởng bộ phận tìm được ứng viên phù hợp với các vị trí cần tuyển dụng.
- Chuẩn bị và hoàn thiện tất cả hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn cùng với trưởng bộ phận khi tuyển dụng vị trí công nhân
- Chịu trách nhiệm phát hành và theo dõi hợp đồng lao động của CBCNV
- Thiết lập và theo dõi kế hoạch đào tạo năm của toàn nhà máy. Xác định nhu cầu đào tạo, phối hợp với bộ phận kế hoạch để lập kế hoạch đào tạo cho tất cả các bộ phận, phòng ban trong công ty. Đồng thời sắp xếp, tiến hành đào tạo theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm đào tạo cho công nhân viên mới vào làm việc về nội quy quy định của Công ty, tiêu chuẩn 5S, an toàn vệ sinh lao động
- Chịu trách nhiệm về việc đánh giá công nhân viên hàng năm, tổng hợp, tính toán dữ liệu, làm quyết định và thông báo cho toàn thể CBCNV.
- Cập nhật thông tin trên bảng tin của phòng Nhân sự
- Quản lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Cập nhật các điều luật liên quan đến công việc hành chính nhân sự
- Giải quyết các vấn đề có liên quan đến khiếu lại của CBCNV..
- Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, sơ cấp cứu, quan trắc môi trường và phòng cháy chữa cháy…
- Phỏng vấn công nhân viên nghỉ việc và giải quyết các thủ tục liên quan đến nghỉ việc
- Tổ chức các sự kiện như du lịch hè, khám sức khỏe, tiệc cuối năm cho CBCNV
- Đăng ký mã số thuế , làm các thủ tục giảm trừ gia cảnh.
- Thực hiện các công việc thanh toán và theo dõi hợp đồng các nhà cung cấp như: Dịch vụ thuê xe, taxi, điện thoại, nước uống, điện….
- Quản lý chung tạp vụ của Nhà máy và các vấn đề phát sinh liên quan
- Đặt phòng khách sạn, đặt vé máy bay theo yêu cầu.
- Làm báo cáo tuyển dụng, báo cáo đào tạo, báo cáo chi phí….
- Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của phó phòng Nhân sự và Giám đốc Nhân sự
Kinh nghiệm làm việc
- Chịu trách nhiệm báo cáo lên phó phòng Nhân sự và Giám đốc Nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và phối hợp với các trưởng bộ phận tìm được ứng viên phù hợp với các vị trí cần tuyển dụng.
- Chuẩn bị và hoàn thiện tất cả hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn cùng với trưởng bộ phận khi tuyển dụng vị trí công nhân
- Chịu trách nhiệm phát hành và theo dõi hợp đồng lao động của CBCNV
- Thiết lập và theo dõi kế hoạch đào tạo năm của toàn nhà máy. Xác định nhu cầu đào tạo, phối hợp với bộ phận kế hoạch để lập kế hoạch đào tạo cho tất cả các bộ phận, phòng ban trong công ty. Đồng thời sắp xếp, tiến hành đào tạo theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm đào tạo cho công nhân viên mới vào làm việc về nội quy quy định của Công ty, tiêu chuẩn 5S, an toàn vệ sinh lao động
- Chịu trách nhiệm về việc đánh giá công nhân viên hàng năm, tổng hợp, tính toán dữ liệu, làm quyết định và thông báo cho toàn thể CBCNV.
- Cập nhật thông tin trên bảng tin của phòng Nhân sự
- Quản lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Cập nhật các điều luật liên quan đến công việc hành chính nhân sự
- Giải quyết các vấn đề có liên quan đến khiếu lại của CBCNV..
- Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, sơ cấp cứu, quan trắc môi trường và phòng cháy chữa cháy…
- Phỏng vấn công nhân viên nghỉ việc và giải quyết các thủ tục liên quan đến nghỉ việc
- Tổ chức các sự kiện như du lịch hè, khám sức khỏe, tiệc cuối năm cho CBCNV
- Đăng ký mã số thuế , làm các thủ tục giảm trừ gia cảnh.
- Thực hiện các công việc thanh toán và theo dõi hợp đồng các nhà cung cấp như: Dịch vụ thuê xe, taxi, điện thoại, nước uống, điện….
- Quản lý chung tạp vụ của Nhà máy và các vấn đề phát sinh liên quan
- Đặt phòng khách sạn, đặt vé máy bay theo yêu cầu.
- Làm báo cáo tuyển dụng, báo cáo đào tạo, báo cáo chi phí….
- Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của phó phòng Nhân sự và Giám đốc Nhân sự
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
- Công việc: Nhân viên hành chính nhân sự
- Địa điểm: Hà Nội, Vĩnh Phúc
- Thời gian: Giờ hành chính
- Thu nhập: >8 triệu
Mong muốn về công việc
- Công việc: Nhân viên hành chính nhân sự
- Địa điểm: Hà Nội, Vĩnh Phúc
- Thời gian: Giờ hành chính
- Thu nhập: >8 triệu
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.