Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
12/12/Cử nhân kinh tế
Trình độ học vấn / chuyên môn
12/12/Cử nhân kinh tế
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Từ 02/2003 đến 5/2010:
Nhân viên nhân sự Công Ty CP muối và thương mại Nam Định Mô tả công việc:
Thời gian từ 02/2003 đến 5/2010: Theo dõi lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội. Trực tiếp soạn thảo văn bản hành chính
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
o Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định.
o Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng
Chính sách phúc lợi khác:
o Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo quy chế, chính sách của công ty
o Thực hiện cập nhật danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo quy định và chính sách của Công ty.
o Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV Công ty sau thôi việc theo quy định của Luật lao động và quy chế công ty.
Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh Nam Định và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh
Từ 6/2010 đến 11/2014:
Phó Trưởng phòng TCHC – Công ty cổ phần muối và thương mại Nam Định Công tác nhân sự
o Kiểm soát hồ sơ nhân sự;
o Kiểm soát hợp đồng lao động.
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
o Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định;
o Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng;
o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Công tác hành chính
o Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ;
o Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường;
o Thực hiện các chính sách lao động: Đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ; tổ chức, liên hệ với các đơn vị có chức năng đào tạo để mở lớp học an toàn lao động cho người lao động, người sử dụng lao động;
o Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội quy công ty;
o Trực tiếp giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của người lao động;
o Và một số công việc thuộc hành chính;
o Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty.
Từ 12/2014 đến nay:
Trưởng phòng TCHC - Công ty cổ phần muối và thương mại Nam Định Công tác nhân sự
o Kiểm soát hồ sơ nhân sự;
o Kiểm soát hợp đồng lao động.
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
o Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định;.
o Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng;
o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Công tác hành chính
o Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ;
o Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp;
o Thực hiện các chính sách lao động: Đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ; tổ chức, liên hệ với các đơn vị có chức năng đào tạo để mở lớp học an toàn lao động cho người lao động, người sử dụng lao động;
o Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội quy công ty;
o Trực tiếp giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của người lao động;
o Và một số công việc thuộc hành chính;
o Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty.
Kinh nghiệm làm việc
Từ 02/2003 đến 5/2010:
Nhân viên nhân sự Công Ty CP muối và thương mại Nam Định Mô tả công việc:
Thời gian từ 02/2003 đến 5/2010: Theo dõi lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội. Trực tiếp soạn thảo văn bản hành chính
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
o Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định.
o Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng
Chính sách phúc lợi khác:
o Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo quy chế, chính sách của công ty
o Thực hiện cập nhật danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo quy định và chính sách của Công ty.
o Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV Công ty sau thôi việc theo quy định của Luật lao động và quy chế công ty.
Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh Nam Định và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh
Từ 6/2010 đến 11/2014:
Phó Trưởng phòng TCHC – Công ty cổ phần muối và thương mại Nam Định Công tác nhân sự
o Kiểm soát hồ sơ nhân sự;
o Kiểm soát hợp đồng lao động.
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
o Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng quy định;
o Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng;
o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Công tác hành chính
o Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ;
o Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường;
o Thực hiện các chính sách lao động: Đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ; tổ chức, liên hệ với các đơn vị có chức năng đào tạo để mở lớp học an toàn lao động cho người lao động, người sử dụng lao động;
o Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội quy công ty;
o Trực tiếp giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của người lao động;
o Và một số công việc thuộc hành chính;
o Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty.
Từ 12/2014 đến nay:
Trưởng phòng TCHC - Công ty cổ phần muối và thương mại Nam Định Công tác nhân sự
o Kiểm soát hồ sơ nhân sự;
o Kiểm soát hợp đồng lao động.
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN:
o Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định;.
o Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quý, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng;
o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Công tác hành chính
o Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ;
o Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp;
o Thực hiện các chính sách lao động: Đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ; tổ chức, liên hệ với các đơn vị có chức năng đào tạo để mở lớp học an toàn lao động cho người lao động, người sử dụng lao động;
o Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội quy công ty;
o Trực tiếp giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của người lao động;
o Và một số công việc thuộc hành chính;
o Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
o Môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp & đánh giá đúng năng lực
o Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài
Mong muốn về công việc
O Môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp & đánh giá đúng năng lực
o Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.